Macher & Märkte: Regio Basel

Château de Métier: Wie Patrik Mohler mit seinem Business-Netzwerk den Arbeitsmarkt revolutioniert

engageboost.pro Season 1 Episode 6

Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet

Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50, die vom Algorithmus aussortiert werden, bevor ihr Dossier überhaupt gelesen wird.

Key Business Insights:

  • Der verdeckte Arbeitsmarkt macht 60-70% aller Stellenbesetzungen aus – ohne Networking kommst du nicht ran
  • LinkedIn hat das klassische Headhunting revolutioniert und macht es überflüssig – neue Strategien sind gefragt
  • Persönlichkeitsanalysen können mit 85-95% Genauigkeit sogar Arbeitslosigkeit erkennen
  • Recruiter entscheiden in nur 60 Sekunden über deine Bewerbung – die richtigen Keywords entscheiden
  • Authentisches Netzwerken schlägt strategische Spielchen – Vertrauen ist die neue Währung im Business

Links & Ressourcen:

  • Arcuba Jobnet: https://www.arcuba-jobnet.ch/
  • Château de Métier Business-Netzwerk: https://www.cdm-network.ch/

Über unseren Gast: Patrick Mohler ist Managing Partner bei Arcuba Jobnet und Mitinitiator des Château de Métier. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalwesen hat er sich auf die arbeitsmarktliche Integration von Führungskräften 50+ spezialisiert und bereits hunderte Menschen zurück in den Arbeitsmarkt gebracht.

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