Písemné nebo ústní ujednání – co má v pracovněprávních vztazích přednost?

Co je potřeba zvažovat při výkladu (nejen) pracovněprávních jednání aneb platí vždy, že „co je psáno, to je dáno“? 

Textové znění epizody

Autorky:

Kateřina Suchanová, Petra Dobravská