🎙️ Afsnit 29: Oprykning, truppuslespil og vejen tilbage til 2. division

I afsnit 29 af Den Mørkeblå har vi besøg af fodbolddirektør Claus Jensen til en grundig snak om sæsonen, der sendte Nykøbing FC tilbage i 2. division.

Vi ser tilbage på oprykningen, spillernes udvikling, truppens sammensætning og det arbejde, der allerede er i gang frem mod den kommende sæson. Hvem bliver? Hvem forlader klubben? Er der nye spillere på vej ind? Og hvordan arbejder man som sportslig ansvarlig med flere mulige scenarier på samme tid?

Vi taler også om kulturen i truppen, talentudviklingen i NFC, den røde tråd mellem akademi og førstehold – og om Mikkel Thygesens første sæson som cheftræner.

Derudover kigger vi frem mod 2. division, lokalderbyet mod Næstved og spørgsmålet om, hvordan NFC undgår at blive ramt i ansigtet af niveauforskellen.

Og selvfølgelig skal Claus også igennem både opvarmning, Ugens Mellemkød og Ugens Tofodstackling.

🎧 Lyt med, hvis du vil helt tæt på maskinrummet i Nykøbing FC.

Transcript

SPEAKER_03 0:24

Det er i går.

SPEAKER_04 0:29

Det er godt at serve.

SPEAKER_01 0:41

Velkommen til afsnit 29 af den mørke blå. Mit navn der som blok. Og i dag der mandet med. Når jeg siger mand i NFC, så er der ikke tvivl, hvem det er. Skulle i tvivl lige vandt, så er det selvfølgelig. Claus Jens. I dag, der skal vi tale en lille smule om. Den lille mil, der er noget, hvor NFC er tilbage til andision. Vi kigger frem imod, at Sæsonen jo er slut stort set. Der er lige en hjemkamp mod Vandløse, hvor der også skal overrækes noget sølvtøj eller hvadle. En på kamer. Du kan høre bare sådan lidt. Men arbejdet er jo langt fra slut. Og selvom alle lige så små begynder at kigge ind i og holde sommerferie, så er jo ikke nødvendigvis det, man sådan får alt for meget af, når man står med den sportslige og også den administrativ ledelse i en fodboldklub. Fordi næste år så havde den anden division, og det er jo et rygt op.

SPEAKER_04 1:44

Det var den podcast.

SPEAKER_01 1:45

Nu ved jeg som blandet her på Move, og som har du haft masser af aktiviteter og sådan noget. Du er jo egentlig varm. Det kan jeg godt mærke på, men alligevel synes jeg, nu har vi lige set et par minutter, synes jeg skal varme op. Det er svaret. Og det er al og ben, så det er sådan. Det er der 50% channet. Det er jo hvad du føler.

SPEAKER_04 2:13

Jeg kan faktisk varkær.

SPEAKER_01 2:16

Når andet Pitt, Kuskrus, rigtig græs. Religus, landlig.

SPEAKER_03 2:53

Det er nødt til at have noget. Der er ikke noget som samper.

SPEAKER_01 3:06

Sportsdiøret. Kolskoland ny, fransk dansk jobbær.

SPEAKER_03 3:16

Jamen ikke en kan tænke, men det er klart.

SPEAKER_01 3:21

Som vorgelen. Du nævnt, man er nødt til at have noget data. Claro, der er jo sket en kæmpe udvikling, når vi snakker fodbold i dag og KPI og exet, og man skal næsten have en eksamen fra CBS for at forstå fodbold. Det er også noget, du har søste til lidt i forhold til man kigger 50-fodbold. Der følge det meget som om en manager der godt følge lidt.

SPEAKER_03 3:56

Ja, der er jo sket meget. Det er i hvert fald en helt rigtig konstatering. Og så er det vel også stadig rigtigt. Vil jeg sige i hvert fald, at det er jo stadig er begge del. Men jeg har så ligesom sig, at vi kan ikke dæge en fodbærk kun på magnemmelse. Fordi det kræver, det er det for komplekst til. Så det handler jo dybisk set om forberedelse og være grundlig og arbejde professionelt med sin ting en del af det er, at have den data på spillerne, uanset om det er skærdsfrevens, eller i forhold til måden, vi gerne spille fodbold på såv. Afgørende kan man sige så deltid i udvælgelsen af, hvad det er, vi kigger efter, og hvem vi kigger efter. Og så i sidste ende, så vil jeg sige ledsen handler også om maven. Det må bare ikke være den eneste, det handler om. Men maven er også vigtig i forhold til at kunne lede efter min mening. Den skal man også have en god fornemmelse af. Og i sidste ende, når jeg sidder sammen med en spiller, så er vi på plads med, at data er på plad. Og den viden, vi skal have. Før hvis det er vores egne, så har vi endnu mere data. Så har vi flere års samarbejt. Men sidst en det stadig vigtigt. At når man sidder sammen der, at man kan mærke, at man vælger de samme ting. Og der i øjnene af nogle af de ting, som jeg kigger rigtig meget efter. Det betyder rigtig meget for mig. Den person, som der skal være i alle de medarbejdere, som vi har i ude og rekrutter. Så kombinationen er jo stadig rigtig. Men du har selvfølgelig helt ret i at tilbage i 90'erne. Der var det øje og mave fornænger, der havde man ikke på samme måde den data. Og i dag må vi jo også sige, at der er jo nogle steder, hvor det er jo nævn stort set af data, der afgør, hvordan man gør. Jeg tror på, at balancen. Det er den rigtig.

SPEAKER_01 6:02

Højefsten er også stadig en læsen del af. Vi skal vende lidt tilbage til det, men det er jo et spændende emme at tage ind i, fordi vi også skal talet noget akademie på densk talentarbejde af noget mere det mest dokumenteret og struktureret med data så alt det ved med. Men vigtigste, så skal vi lige starte med sig til oprygningen. Tak. Det er vigtigt.

SPEAKER_03 6:25

Det er fantastisk.

SPEAKER_01 6:27

Nu har det jo været majstet i sten, at den var på plads. Og førstepladsen har været på plads. For i gang jeg var ude, der kommer så jo lidt bekømre ud. Og du har nævnt, at Vandløse var i spiller stadig. Og så videre. Nu er den der på plads. Har det sådan fået lov at søge ind. Nu er vi oppe. Førstepladsen flyvende en anden division.

SPEAKER_03 6:51

Ja, det synes jeg har, at der sådan noget for spillerne og så vidare. Når nu er lige om lidt går på færdag, så vil der noget mere der synker ind for dem. Helt sikkert. Særligt for alle de mange, der ikke er så gamle endnu. Fordi der er jo noget, der sker, når man ligesom lige lad skulderne falde lidt. Jeg tænker for os, der sidder med ledelsen omkring hold og klubber, der har det jo været et faktum længe. Jeg synes, at mega staben har været virkelig dygtig. Til skal man sige også sætte nogle nye målsætninger og hele tiden holde fokus på. Og det momentum og den selvskrid, vi vil bringe ind i anden divisioner. Den er blevet fast holdt. Det har været været fænomen alt arbejde, synes jeg. Og en tro, som vi jo, som vi ved, hele tiden lærer, og som er kærig og bliver ved med at. Og hele tiden arbejde efter det næste måle. Det er jo sådan en del af at være professionel fodboldspiller i den sådan korte år, man har, at man er nødt til at være ekstremt målret. Det synes jeg, vi har været. Men fra et ledsmæssigt perspektiv, jeg er det sunget ind og det har det været i længere tid og har gjort på den positiv, at man jo har, eller jeg har kun gå i gang, og vi har kun gå i gang med nogle af de ting, som man nogle gange skal vente til lidt senere med. Og det har jo klart været en fordel. Så ja det er sunget ind. Vi er mega stoltet af det, og vi skal på alt også nyde i morgen i skyld med det med. Og så skal man nyde det lidt, og så går det løs igen. For i om lidt, så starter en ny tilværge i den her.

SPEAKER_01 8:39

Men sportsligt efter at det blev cementeret af oprækken var på plads. Så var der lige en enkel nul nuller af hjemme mod 2000, som jo også er kabel modstand. Men så kom jo hurtigt tilbage med en fem et 036. Man kom hurtigt tilbage. Man slu ikke op i banke og tænke, nu er den hjemme. Men jeg kan også forstå mig, at den rog, du sidder i. Der har været mange, hvor du ikke har kunne tryk sind før, at den ligesom varmenteret i bunden rundt.

SPEAKER_03 9:11

Vi har haft en god fornemmelse i lang tid. Det sige. Og så inden af det blev enlig simpeltet. For der fremragende start, vi lavet på foråret, så gik der jo ikke så længe før vi godt kunne se. Der var mange ting, der skulle falde har, hvis det ikke skulle blive, som vi kiggede ind i. Men selvfølgelig vigtigt at holde øje på bolden og fokus på at gøre tingene færdigt sådan. Det har stabt og tro på klok synes jeg generelt set var rigtig god til. Det er også en del af den erfaring, vi har, som er vigtig. Fordi det noget af lige nu af her, og noget andet er også noget, man sammen med videre. Det er også væsen det. Men man kan sige, at vi har jo i lang tid. Got kunne se. Det er det bare hinand. Det er det bare hinanden.

SPEAKER_01 9:59

Men det er klart, at der er jo. Og når du står ud i daggaven som cheftræner, så er det en kampe i gange, og det har jo virkelig været mandret fra trup og stappen bald der. Når man så lige rykker på rækker op på byen, så er man jo nødt til at have den anden venge for. Der sådan på et tidspunkt, hvor du sådan fik følingen af, at det her holdt. Det er så noget særligt. Det er ved at bestemme på.

SPEAKER_03 10:26

Ja, bestemt. Jeg synes jo. Det er jo igen, jeg har jo også lidt længere perspektiv. Så jeg synes jo, vi har været undervejs længe mange af de spillere, vi ser og særer i den her sæson, de har været her i mange år. Og derfor har vi jo set på sociale. Jeg tror for år tilbage, så har jeg jo tit og talte om det her med, at ting kræ. Det er den mand, der var i tvivl om, hvor hurtigt vi liges kunne etableres. Og få knækket nogle af de kuder, som jo måske er sådan lidt klisertig måde at sige på. Men ikke stå mindre rigtigt som nogle spiller. Lærre at spille senere fodbold. Lærre at gøre de ting, der skal til på et senere divisionsniveau, som aldrig har været mere kompetitivt end det her i dag. Så jeg synes, at det har været længere vejs. På sådan forstået på den måde af vores mange talentful spillere. Og så kan man sige, at er det klart er nogle af de investeringer, vi laver i, som nu ligger. De ligger halt andet år tilbage efter hånd i vintervindet, hvor vi får en mikle ind, og vi får en masler gud ind, vi får en kasper Jensen tilbage i fuld fitness og sådan. Der fra synes jeg, vi er sådan at kunne se. Nu handler det om relationer, nu handler det om at sådan få. Hvad skal man sige, når man har været i en periode, hvor man har taget mange fodboldkape, som jo heldigvis nu efterhånden ligger i en dan, som er noget tid siden. Men så er der nogle ting omkring det, som man skal ikke arbejde med. Det synes jeg, at staten har gjort rigtig flot og rigtig godt i hele puden. Dængen har kommettet sig til NFC. Det gjorde de også i den periode. Og det er selvfølgelig rigtig både glad og stolt over. Og de kan se, hvor vi er på vej hand nu. Fordi det var en ny sådan bogdag. Det var en ny tid, vi gik ind i der med ny bestyrelse, nyvestor inde og omkring klokken, som gjorde, at igen kunne tage nogle steps frem af, som også handler om at investeret direkte ind i førstholdskrug. Og det har vi gjort. Og så er der virkelig blevet arbejdet dygtigt med gruppen. Og lige nu synes jeg, vi kigger på et forår, hvor jeg synes, vi har lagt rigtig meget på også i forhold til efterår, hvor vi resultatmæssigt var afstanding. Men jeg synes på, det er rent spillemæssigt. Og sådan helt grundlæggende alle relationerne samspillet. Al det, der sker, når en gruppe har været sammen længe tid. Gør vi er rigtig optimistiske. Vi er også ydbyg og ved, at vi skal op i en anden rijker. Det er en anden verden. Og vi har lidt været vant i år, at det kun handlede om år i foråret, som jeg også har sagt til partner nogle gange op i lavsen. At nu bliver det jo ikke sådan, at næste år, vi bare kan stå hver kamp og tænke, hvor meget vender vi i dag. Og når nu kommer vi bede et nu, så bliver det 4-æt i stedet for 4-0. Fordi vi har været så dygtige, som vi har været. Det skal man virkelig også huske at anerkende. Fordi det er, ja vi har haft det største budget i rækken. Ja vi har haft det mest professionelt set op. Men det med resultater. Det er altid sin egen ting. Og jeg er kæmpe anerkendelse i forhold til alle som sagt tro på stap, som har arbejdet ind i det år her. Og hvor vi nu sidder og har det fantastisk som fodbold. Og os er. Og tager en masse momentum med i. En masse relationer, en masse. Følgelse af en stærk enhed og et stærkt fællesskab, som er også nøglerne i succes og nøglerne i NFC.

SPEAKER_01 14:06

Jeg har tænkt både med dig tidlig om det, men også med Færk Søgman i forhold til hvordan opbærningen ligesom blev efter tredje division. Som jo er fjerne fortid i en fjerne fjerne genaget slagt og frem. Men der var opbakningen stadig rigtig, rigtig god. Det giver jo også noget andet og mere ro på i forhold til den her tålmodig der ved at bygge noget helt nyt op. Når man har en helt ny strategi. Jeg ser jo nogen sted, hvor træner har en levet tid på 6-9 måneder. Men her har der været ro på til trods for, hvor man sige 20 kom selvfølgelig, den første kamper var fantastisk. Men det var stadig stolt ud i en kampe. Men der var ro i sponsor eller i partner. Der står ikke nogen ullig og ikke en fyring. Har det også. Hvor vigtigt er det for en klub som NFC at have den ro i opbærningen?

SPEAKER_03 15:07

Du lægger det næsten over til mig, Danel. Men jeg er jo egentlig, at det jeg fornæmper. Du også spørger ind til og tænker, det sådan det er. At svaret er selvfølgelig, at det er et helt afgørende ting. Og jeg synes, man skal også måske skænde lidt mellem ro og uro og balancer og alt det her, når man sådan siger, at jeg synes i princippet i, at vi altid har arbejdet langsigt. Så er der nogle perioder, hvor man kan mere end andre. Og det handler rigtig meget om opværkningen. Det handler rigtig meget omkring forretningsudviklingen, hvor man på vej hen, industore etc. Det er så stor en del af fodboldsen i dag, som man ikke kan nå at folde ud på den lille tid, vi har her i dag. Men at holde fokus på den langsiget strategi om hjørnesten i legne udviklet lokalt for angrede spiller, har vi været i gang med i to år, for at stå det, hvor vi gag, hvor vi overheer 55% af truppen, som har været igen udviklet spillere. Og det giver så nogle andre ting. Og var svært i en periode, kan man sige, rent resultatmæssigt. Men som jeg sagde før. Potentialet i det, vi har set, og det, vi gerne vil, og måden vi gerne vil bygge en professionel fodboldklub op på, som betyder noget for sit lokalrum, så betyder noget for her, hvor vi er, og som giver alle vores unge drænge og pige en mulighed for at dyrke deres talent. Og der er nogen, der tager det seriøst, og man kan drømme stort lige præcis her, hvor vi er. Det har været en hjørnesten i strategien i al den tid, som jeg har været her. Og derfor kan man sige, at jeg hele tiden et godt fundament. Og så handler det jo om det andet. Der er nogle partner, som skal tro på det, som vi laver. Der er nogle partner, der skal bakke op. Og der skal mere og mere til. Det er også en del af den verden, vi er i. Så man kan sige, at det er jo det, at man starter nyt det, så var det jo i høj grad med nye bestyrelser, nye industrer, nye hovedpartner osvide, som kommer ind med en masse energi og kommer ind. Og siger, at nu launcher vi det nye NFC ovenpå det fundament, som hele tiden har været det afgørende. Og er det afgørende at bygge efter min mening i en fodboldklub. Fi. De andre ting, det er dynamisk, og man kigger ud over andre fodboldklubber. Og så er der stor dynamik, hvis du kigger lidt længere end en sæson eller to sæsoner. Man kigger over en længere overræk. Og så som du siger, vigtigheden af, og jeg er så glad og stolt over den del også i forhold til alle de nye investorer, der er kommet ind, også er lokalt for andet investor, fordi det gør, at vi kan have den fokus på lige præcis her, hvor vi er. Det er det, der betyder noget. Det der betyder rigtig meget. Så skal vi have en masse god inspiration. Det får vi også ud fra. Og vi skal også have spillere ind ud fra, men vi skal have fokuset på, at vi er her, hvor vi er. Vi skal betyde noget her, hvor vi er. Det har jeg altid troet på. Vi har gjort i mange år. Men det er også vigtigt fastholdelse af den del af strategien også i det kommende år, hvor ambitioner var stort. Og hvor vi lige nu følger med. Og den udvikling, som vi gerne vil se også rent strategisk, og i det, man kan kalde det hele forretningsdelen bag. Men det skal den også blive ved med. Det er. Nu skal jeg dårligt, hvor vi kom fra til at starte med. Men det var fundamentet, tror jeg. Og rogen i strategen, rogen i ledelsesgangen, rogen i, hvordan vi ger bygge en fodboldklub, hvor vi hænger sammen, både på sværp, dræge, bred. Og helt op til vores godfodbold og ned til de mindste. Det er så vigtig del af måden, vi arbejder på.

SPEAKER_01 19:12

Bare for at tage. Den økonomiske aspekt i det rygter. Jeg ved ikke, om det er blevet bekræftet, men det synes jeg, at ACOsens førstedisklub brændte 80 millioner af transfer. Det er jo ikke også en slags penge, må man sige. Hvert fald, hvor jeg kommer fra. Det er helt.

SPEAKER_04 19:30

Det er helt det.

SPEAKER_01 19:34

Du taler lige i det her med kultur og sammenhold, klubben som helhed. Nu var jeg i tirsdag på Lønksbank Park, for at se selvfodbold. Også fordi jeg hold øje med min gode spikerlæring varnæs op skulle passe den kamp. Og der bemærker jeg jo, at der var over halvden af førstårstråpen var i oversefbold. Og var god sportsfolk. Der var ikke en eneste færd i blandt dem. Det var der blandt de mange medrejsende sagske fans, men færden i det. Det var en god hyggelig aften der. Det virker jo som en ekstrem samtømmer trop med en vild god energi. Hvor står, hvor vigtigt er det, kan man jo så sige. Og bortsligt af den kultur fortsætter med hver.

SPEAKER_03 20:23

Det er enormt vigtigt. Jeg vil sige, at det er en kerne i alle succes forællinger. Uanset hvor du kigger hen på hold, og så er der en masse nuancer og kompleksitet i det. Men nu var jeg sætten af også at være på stadien i tirste. Det er jo fordi du og det er helt forstået danet, at du ikke kender alle vores 12 19 spillere, for de var også alt.

SPEAKER_01 20:46

Jeg er så går. Og jeg er også for.

SPEAKER_03 20:48

Og det er jo lige præcis. Det er jo drømmen, der er lige der. Et element i drømmen, at der er det fællesskab. Og ikke kun i en førstholdstrup. Men af vores førstholdspillere træner vores unge spillere med til at inspirere, og med til at udvikle det, med til at føle sig, som det er en fuldstændig integreret del af vores fodboldklub. Så det var en. Jeg sad og glæde mig rigtig meget også mange af vores leder også kom her ned og så kampen efter de har været ude og træne. Og så modsko vi en af vores gode lokale samarbejdsklubber. Som jeg også synes var fedt, at vi er på stadion og gave dem muligheden for os at spille deren. Så sammenholdet på tværs af klub og landstil og Sydskyll, som vi også er med der. Og så er selvfølgelig en i det, som du også er inde på med en trup, som holder af være sammen. Elsker at være sammen. Jeg tror meget på, jo mere man elsker med sammen, jo, jo flere krav stiller man også til hinanden. For det har man mulighed for, for man ved godt, at man gør det, fordi man gerne vil. Hjælpe sin medspillere og sin gode ven, som de jo er. Så det kender hinanden rigtig godt. De bor her i byen langt de fleste af dem, hvilket også er med til at skabe den trådånd og troføgelse så jeg. Det er helt klart også en stor del af at lave og opbygge et succesfuldt hold. Det er, at fællesskabet skal være enormt stærkt. Du løber en meter ekstra. Du vil gøre alt for din marker. Når jeg kigger på vores trop, så er der ikke nogen, der ikke vil gøre alt for hinanden. Og når jeg ser på det daglige, så gør de det også. Det er sådan en del af måden de samme på. Det er skynd og se, at mange af drængen har været her i rigtig lang tid. Det betyder noget. Og når du spørger ind til den succes, som man nagter.

SPEAKER_01 22:47

Men jo godt, hvis jeg skulle være givens advokat og ikke bare mikrofonholder, så kunne jeg jo godt være fristet til at sige: Kan det ikke blive for hyggeligt i forhold til, at man også har en ambitiøs afkemidel. Eller af de to hinandsninger eller forudsætninger, kan man måske næsten vente spørgsmål til.

SPEAKER_03 23:05

Ja, men det er jo lidt, hvad man. Der er jo forskellige skoler, forskellige filosofier. Hvis jeg kigger på min egen tid, og når man hørte om, hvor der forgår ikke ned i Bundesliga, så var det jo ikke det, man troede på. At folk skulle holde hinanden og være tæt på hinanden. Men det er det, vi tror på i NFC. Det, jeg tror på. Det er det, vi tror på alle sammen i NFC i den kultur, vi har bygget op det er, at vi skal være tæt på hinanden. Og i forhold til de unge, skal vi være tæt på dem i deres ungdomsliv. Det er enormt komplekst. Noget af det ligesom. Det er bare for alle os andre. Men der var også en masse kompleksitet. Så det handler om at være tæt på dem og kunne være med dem på den uddannelse. Den danselsesrejse, som det er så her. I vores akademi og være i ungdomsuddannelse og så videre. Når man kommer der til det sidste step op på første holdet. Så tæt på hinanden. Fær også der, hvor vi kan, hvor jeg også tror, at mennesker bliver gode til at sætte ekstra krav til hinanden. Og kunne skube det ekstra.

SPEAKER_01 24:10

Og med alle de muligheder, der er for de unge mennesker. Så den der tysker kultur med at save hinanden til træning for at få en start, hvor den skærmer bare i unge væk. Så det er jo måske en god ting, eller det er en god ting, at man er gået den vej. Nu skal du afgrænser. Det, der gjorde der allermest stolt i enværende sæsonen. Jeg har ikke så det.

SPEAKER_03 24:39

Ja, men. Jeg tror, det er der har gjort mig allermest stolt. Det er jo. Hvis vi kigger sådan omkring omkring førstholet, som jeg tænker også det, vi spørg ind til her. Så er det jo egentlig at jeg nødt til at sige sæsonen. Det er sådan, man afgrænser sig. Det er sådan helt sæsonen. Fordi det er jo det, det har været. Og vi er blevet bedre og bedre, og synes, vi er blevet stærkere og stærkere på alle parametre i gennem sæson. Og det er der, som jeg også ser for kæmpe ros for til en stab, som er kommet ind og arbejde. Og så bliver lære hinanden bedre og bedre af kende, som har været ekstrem stærk, synes jeg. Og en trop, som bare har leveret og arbejdet hårdt på at få bygget alle de her relationer op. Og de ting også inde på banen, og så set et forår her ikke, hvor vi jo virkelig har været fuldig alt dominerende i alle de kampe, vi står set har set.

SPEAKER_01 25:45

Og sådan en kombination af øje og en lille smule benchmarking, så kan man sige, at det er jo fra nedrykningen og til nu oprygningen, er der jo rigtig mange genganger. Der er jo nogle spillere, som har fået øvet deres spilltid. Der er også nogen, der er blevet rykket lidt frem af på banen. For det øjesten med nem i øjeblikket da brandvarme frem og sådan. Kigger man på navnen. Hvad er det så for en tro. Nu skal ikke kigge sig der mange gengang, men hvad er det for en trup, som kommer tilbage. Både spillæssigt, men måske også personligt udviklæssigt, som du ser.

SPEAKER_03 26:28

Ja, men det er jo meget mere. Det er en mere mådendrup. Som nok er nogle af allermest afgørende ting. Så er det også en tru på. Og jeg synes, at vi som sagt det sidste halv andet års tid her haft en god balance mellem erfaringen. Mæser af talent. Lid færd i mellemgåpen der. Kan man sige, at rent andersmæssigt. Noget vi kigger lidt på også i forhold til balancerne. Men en rigtig rigtig velbalanceret tror. Og nog spillere, som lige pludselig kigger ind så lige nu var jæve på den seneste 50 kampe på første holdet i NFC. Og de der 50 kampe. Det er dem, der betyder rigtig meget. Og vi har en rigtig stor gruppe nu, som har fået rigtig meget af faring under uden. Og det er den store forskel på skal man sige? Pare de spillere, som for et år siden skulle en tur ned og være i tredje division på det, hvor vi er i dag. Så det er simpelthen på den ene side nogle virkelig dygtige, synes jeg, rineret spillere, som vi har, som virkelig har gået forrust på alle parameter. Og så en trup i fantastisk udvikling, synes jeg på alle parametre. Nu skal vi op, og vi bliver testet. Og jeg kan også godt fortælle alle. Vi kommer til at blive testet på en helt anden måde, end vi er blevet gjort i år. Men omvendt er vi også klar til. Så vi glæder os til det. Det er jo der, gruppen også skal op nu og fortjener og spil.

SPEAKER_01 28:00

Det vil sige. Med de stats og den sæson, så er det lidt svært for drengen at flyve underværen. Det er jo blevet mærket. Kigger vi på tværs af de nationale rækker, så er det jo bedst på alle parameter, bedste målskor, bedst af poingudby, bedst måligod og såv. Så det der med at komme op som den anonyme underdog i andiv, den er jo nok lidt vanskelig. Altså kommer der til at være det samme tryk i anden division, at NFT skæld, man bare skal have. Ligesom vi jo fornede det var her i tredje division. Nej, jeg tror det jo.

SPEAKER_03 28:37

Jeg synes, det er sådan lidt naturligt. Vi har været den store klub i det år her. Og her tænker jeg også i forhold til de ting, vi talt om før. Og det er vi selvfølgelig ikke. Det kommer vi ikke op og er på samme måde. Det er jo blevet kigget på os ligesom, som det jo er, at vi er en opryggerne, og så er der jo selvfølgelig blevet kigget på, at det, vi har leveret i år, er jo noget, der selvfølgelig aftinger respekt i forhold til de modstandere, som kigger på os, at vi kommer op. Men det er klart, at der er nogle andre, der kommer til at være fritterne oppe på næste niveau. Og det er jo som ofte så er det jo de nedrykker, der kommer ned. Det er jo den, man kigger på. Som lige har været i første division. De vil jo have nogle af de oplevelser, som vi har haft i år. Men det er alt så betyder det jo ingen ting. Vi skal blive ved med og udvikle holdet. Vi har en ambition om, at vi skal med i top 6. Det bliver målsætningen for den kommende sæson, og så må man tage det derf. For så og arbejde her mod den oprykning i sæsonen efter, som er det, der ligger ind i den strategie 2030, som vi arbejder ud fra. Og det er det, vi har fokus på. Og det glæder vi også helt vildt meget.

SPEAKER_01 30:00

Det er en meget ambitiøs målsætning i forhold til, at kigger vi iværende andivision, der har været. Der er jo rimelig spidst i toppen. Og der kommer nogle nedrykker og noget så videre. Det er vand ambitiøst at gå direkt op og sig top 6.

SPEAKER_03 30:15

Ja, det tænker jeg ligger fint i trod med. Det er også en del af måden, vi altid skal arbejde på altid har arbejdet på. Det handler om at sætte sig nogle mål, som vi synes, både er realistiske og ambitiøse, ikke mindst. Så det tror vi på, at det er den rigtige målsætning for året jeg kommer. Og så ved vi jo ligesom nu her. Nu har vi jo brandt det hele af på den positiv måde. Så kommer der nogle nye målsætninger, som året skider frem. Men vi synes også, at vi tager en masse selv. Vi tager en mere farp med op også. Og der vil være fokus på, at det er sådan: den kerne gruppe, som vi har, er også dem, vi tror på. Så man kan sige, jo, ambitiøst. Det håber jeg. Det håber jeg, at folk synes, det er, fordi det er vi.

SPEAKER_01 31:09

Du har jo heldigvis et rundt, fordi jeg fodbold som mig. Der jo tusindspørgsmål, der rejser i det, du siger. Men nødt til at holde mig til strukturen. Vi har også andre ting, der skal gøre også.

SPEAKER_04 31:20

Det skal godt have et par dag. Det er sådan sådan en underført timers live podcast. Det må vi gøre det står det kom.

SPEAKER_01 31:28

Vi skal snakke lidt, ind vi går i gang med det. Så skal vi have de to første segmenter, Ons Memke, Ons tofustakning. Og det er jo altid den spændende. Hvad har killet det hele sted? Og hvad kunne vi godt have for uden. Jeg kunne godt have sådan ikke tysker takling på en regnful sødan. Har vi nogle gode ting?

SPEAKER_03 31:47

Skal vi start med det?

SPEAKER_01 31:48

Vi har mange gode ting. Skal vi start med tofustakningen?

SPEAKER_03 31:54

Tofustakningen. Det er faktisk næsten den der sværes. Så det er næsten sket noget. Der ikke. Det er simpelthen ikke. Det kan jeg simpelthen ikke sådan lige.

SPEAKER_01 32:03

Du har også altid den i skorden. Det kan jeg ligesom ikke.

SPEAKER_04 32:07

Det kan jeg også ikke lige komme på. Så er sådan.

SPEAKER_01 32:13

Og tager en gange mellem kudsen. Det er ingen kudset.

SPEAKER_03 32:16

Ja, men det er jo skidt. Det er jo sket så mange gode ting også i den sidste periode, der ikke siden jeg også har været i podcasten her sen. Fand fast spændenkom vi af 4-5.000 mennesker. Det er jo i sig selv en sådan kæmpe glæde at gå rundt her ud og se, hvordan vi som kluber på alle parametre og får rus alle steder fra de frivillige, som er en del af de då. Det er jo virkelig. Det er jo virkelig et stolt. Det er jo sådan et stolt øjeblik. Vi kom med i top 30 igen på licensarrang, som er enormt vigtig i forhold til, hvor vores holdt er indrangser hen. Og også meget stolt af. Og så. Mærken da sig. Breden sådan helt den sidste, der sidder. Det er det jo seneste kamp på et fantastisk lykkeligt stærk, hvor der var super god stemning. Og hvor vi bare er en suveran præstation igen. Så det var. Det er nok den sidste, der er gået mellem på det.

SPEAKER_01 33:30

Stællet såjær fra vi, hvis man ser af den klar det skrive. Den gode Fleming Ansoner nok ikke. Så begejstrede jeg opliget til de få der kender den reference. Klaus tage lidt ind i truppen til kommende sæson. Fordi der sker jo altid meget. Og du er vant til at have mange navn i spil. Ikke måske lige så vold som du til for halvandet år siden, hvor der var gange en helt stor udbyggelse af truppen. Men er der noget, du kan sige afgangen og tilgangen for nogle spillere, der er blandt andet ikke. Eller som stopper her ved sæsonet.

SPEAKER_03 34:12

Vi har nogle fantastiske grupper, som vi også kommer til at hylde her i morgen, hvor vi har frokost, og også på stadion på lørdag, som skal videre i deres karrier. Og det har vi jo med Villas Mølgaard og Rasmus Bærner og Christian Levig Låse og Læs Jensen, som de føj spillere, som har haft nogastiske gå samtaler med nu her. Det er en vigtig del af den trup, som vi har her. I deres karriere og finde det rigtigt sted for dem. Og det er jo, som det er. Og sådan er det, og så være i min rolle. En del af den her tid på året. Det er også en tid, hvor det er ved mål, hvor man skal sige farvel til nogen. Som man kommer til at holde af og synes, jeg er dygtig. Og har været en del af det. Men det tror jeg på, at det rigtigt. Både fra alle sider, kan man sige. Så den skal vi løde. For den kæmpe indsats, de har leveret både her i Førstholstroppen, og for nogle af dem jo, at de har været her. Stort set hele deres liv. Så det er jo det på afgangssiden kan man sige, at der kommer til at ske her hen over sommer. Og så er vi jo i gang med forlængelser. De bliver jo drød ud som kommunikationske gør lige ved. Det er vi godt i gang med. Og som det går rigtig godt med. Og så tænker jeg også, at vi kommer til at se et par nye ansigter. Men jeg synes, at fordi det gør vi. Hæng af sommeren, tror jeg også på vigtigt. For gruppen dynamikken, konkurrencen og så videre. Og skærp den endnu mere. Men det er også rigtigt, at sige, at vi har stor fokus på, at den her gruppe er meget stærk. Og det er det, der har haft klar første plydet.

SPEAKER_01 36:26

Jeg kan se nu, at valgt er blevet forlænget over klold, så kuler. Så jeg jo ikke rigtig om, at der sker noget på lørdag. Er det noget, du ved noget om.

SPEAKER_04 36:34

Det er noget, jeg ved noget om. Jeg tror ikke, jeg må sige noget om det. Det må ikke sige noget.

SPEAKER_03 36:38

De andre må jeg gerne sige noget om. Det er jeg rigtig glad for, at jo tre af de gut, der har taget nogle rigtig store skridt. Og nu kan man sige, at vi har vi jo ikke set så meget i første holdsregion. Men er jo en dygtig unge målmand, som er rigtig godt på vej. Og en af vores mange også egne udviklede spiller. Og så en kold og en secoler som jo begge to har haft en virkelig virkelig flot sæson, synes jeg. Så taler ikke noget af det vi talt om før. Bart af de spillere, der virkelig har taget nogle store skridt og kækket nogle store kudder i løbet af året her. Så det glæder jeg selvfølgelig rigtig meget over, det gør vi alle sam. Og så må vi se, om det er. Nu er der ikke så mange tilbage, som ikke er forlænget, eller ikke er, så kan jeg begynde at lidt lidt.

SPEAKER_01 37:29

Men altså, man ikke i folk tilveld.

SPEAKER_03 37:31

Det er skæret ingen kontrakt med.

SPEAKER_01 37:33

Kan det noget at gøre med, hvad der sker på det.

SPEAKER_03 37:36

Så er der stadig noget i gang. Nok sidder og laver med ting. Og de er mange vores mange fans side og kigger. Hvordan ser troben ud? Så er der et par stykker endnu, som stadig ikke er løben.

SPEAKER_01 37:47

Jeg får først og fremmest vil jeg sige, der var jo nogle af der, der fik lov at se valde på kassen i en træningskam mod, hvis ikke jeg husker helt skævt så. Så meget ud. Men altså jeg mener, der er lidt med føden, der skal forbede. Så det er jo noget, der arbejds på lidt mundstiam der. Men jeg får lyst til at spørge. Hv er vores. Spids og Gud. Hvad sker der med ham?

SPEAKER_03 38:18

Ham er vi også i gang med at tale med. Så det er der. Det er det du foret nu af. Men vi håber meget, at du Gud er en del af det efter. Og sommerfæren. Det skal da ikke være nogen, tøj. Man har også haft en super flot sæson på topskl.

SPEAKER_01 38:39

Så er nem på Bagkanten og lige begyndt også at vilde bumbe. Ratur til den divisioner efter sommerferien. Claus. Hvad glæder du dig allermest til det?

SPEAKER_03 38:50

Jeg glæder mig. Jeg glæder mig allermest sådan til at til at. Det her hold skært nu. Det har vi set hele foret. Det er den tropskær. Det vi skal som klub. Skal vi op anden division igen. Og det er egentlig. Det er det, jeg glæder mig til. Jeg glæder mig til at se os. Jeg glæder mig til, og vi bliver udfordre på de par meter. Ligom vi har været udfordre, selvfølgelig på de parametre, der har ligget i divisionen i år, men det er et step op. Og jeg har sådan lige måtte forklaret nogle omgange. Nogle gange mere ansigt til ansigt med nogen. Men nu er den faktisk op i lavsen her sidste gange i forhold til vores partner. Det her med, at vi skal huske på, at der i 2122 sker jo en strukturændring. Og det gjorde jo, at man kan sige, at vi får år tilbage låne division øst, og der var to anden divisioner. Jamen der var jo altså 52 hold i de øverste divisioner. Og man kan sige med den nye strukturændring, som jo har gjort alting endnu mere kompetitivt. Det var også ønsket. Det synes jeg, at hvis den er lykkes med, så kan man altid diskutere om det på nogle andre paramer. Men det er man jo i den grad lykkes med 48 hold er der nu, kun i de fire øverste divisioner i Danmark. Og det vil sige, at nu skal vi op og spille med det der hedder fra 25 til 36 må det 37. Det er jo også bare vigtigt at huske. Det er jo vigtigt at huske, når man sådan prøve at gøre ting med, hvor er vi hen lige nu. Fordi det er ekstrem kompetitivt. Og anden division. Jamen, vi har lige haft vandsvælds nede, der har været. Hvad skal man sige, et fuldstændig sikret. Førstedisionshold i. Jeg ved ikke, hvor mange år. Med store budgetter og så videre så videre. Vi ser OB ikke i første division, og nu kommer i nedrygningsspillere osv. Det er sådan en vigtig del, synes jeg også lidt af forståsen af, hvor vi er nu. Der er nogen, der spørger, at det ikke ligesom at rykke op for Danmarks. Nej. Det er ikke ligesom at rykke op for Danmarks. Fi rent holdmæssigt, og rent antal holdmæssigt, der har man gjort den her national, eller har man gjort det landstægt. Og det er sådan en vigtig ting også i forhold til at se, hvor er vi så hen lige nu, synes jeg sådan ud fra mit perspektiv. At det egentlig er også vigtigt at huske, at nu kommer vi op og skal spille ikke i anden division også. Vi kommer op og spiller ligesom vi så også gjort sist. Landstægt af anden division. Og holdnet, der ligger mellem 25 og 37.

SPEAKER_01 41:34

Inden vi får en forfræng på at gå på Sømskolen. Det er fra 25 til 36. Fordi vi tæller 25 år som et. Det var derfor, jeg ser.

SPEAKER_04 41:43

Det er fuldst du. Så du har faktisk. Så bliver lidt i tyvlligt. Det er på det nu er.

SPEAKER_03 41:51

Og det er det, jeg glæder mig til. Jeg glæder mig til at se vores unge trup, som vi har en kæmpe tro på har haft igennem i år nu her. Og se dem kom op på den næste hylde og bliver udfordret der. Og se en masse ligge og intense kampe, som der bliver rigtig mange af. Det er det, vi er. Det er der, vi skal hen. Og det glæder jeg mig helt vildt til. Det står jeg jo ikke. Det gør alle i klubben. Det gør alle i toppen, det gør hele staden. Gæder sig til den del. Og så kan man sige i år en historisk sæson. Det er sådan noget, man måske nogle gange som unge spiller, mere kommer til at kigge tilbage på, når man bliver. Og har jo en tendens til at tro, at det hele kommer til at sket igen, når man er ung. Så det er jo det her med, at det er en virkelig stor præstation, der er blevet leveret i år. Den kan da ikke roles nok for. Den er også blevet fejret. Det skal den også igen.

SPEAKER_01 42:46

Selvfølgelig. Du siger Jensen havde sådan et set nok til at sige, at det var nok ikke noget, der kom igen i han. Det kan jo, at han laver en fonge spill til han er slut. Du var rigtig meget ind på det i forhold til det sportslige sank, hvad kan man sige, lignen tendens med at få færre hold i de øverste rækker osv. Men der er også den her kontrasist, hvor der bare netop du ser indition ødag, indivision Vest, så var der nogle gange enkelt klub, der var heldig at røde med på den forkerte landsted osv. Men det gør jo også, at selvom det kun havde en anden division. Der er jo også en anden økonomi forbundet i det, fordi der er flere af de lange awayture. Det er jo et helt andet set op, man kigger ind i. Det var der også sidst, kan man sige.

SPEAKER_03 43:34

Vi rykkede jo kun lige ned her for hvad det her andet. Ja, det var sidste sæson, ikke kan man sige. Og der var det jo, der var det jo allerede sådan, det var. Men jeg synes bare, det har sådan har været vigtigt at pointere også i det der med, hvor er det vi lige, vi placerer, hvor er det, vi er henne i det store billede. Du så har fuldstændig ret i, at selvfølgelig. Det er jo igen, det er fire landstekne rækker, man har lavet med 12 i værd. Samme model, samme slutspil. Det er rigtig meget, der fungerer godt. Jeg synes, det er rigtig meget godt i det, man har lavet. Og i hvert fald så har det gjort. Hvad skal man sige? Al rækkerne endnu mere kompetitivt. Og det må vi også bare sige: Det ved vi, og vi ved, at vi skal vokse som klub. Det synes jeg også er vigtigt at sige. Of den transparens, vi har arbejdet med i lang tid, masker der til. Fordi der skal meget til. Og med de ambitioner, om vi har med rykkop i. Jeg klæder mig også til den del. Det ved med at udbygge vores partner i vi har haft, synes jeg er et fantastisk år og glæde mig enormt meget over de mange både events, arrangement og turre. Og den opbærkning, som vi oplever. Den skal vi også ud at være lige så dygtige på i fællesskab med vores mange gode partner. Det at kunne flytte klubben til det næste niveau, fordi det er så stor en del af det med også at rykke den sportslige.

SPEAKER_01 44:59

Men der er en ting, som nok aldrig udvikler sig for, og det er jo kun en god ting, fordi vi var nog mange, der sidder noget og kigget lidt på, hvordan det så ud i toppen af anden division. Det er lidt med det op og så videre. Og så var der jo nogen. Som ikke skal tilbage til første division i deres øjne selvfølgelig det forkert. Men der kommer til at være et vaskækt lokaldarlig i næste sæson. Klaud at snakke om. Hvad er det for nogle kampe i det? Det er jo ikke.

SPEAKER_03 45:28

Det er jo. Det er jo højdepunkter på året. Og det er jo det for alle i vores klub. Det er det for alle, der kommer og ser kampen af. Det er en helt speciel naver og speciel intensitet. Og de har virkelig haft en flot sæson. Og jeg tror måske også, at det er gået endnu hurtigere, end de måske havde forventet. Men også et nyt samspillet grup, som har gjort det rigtig rigtig godt, og de har været med helt til det sidste. Jo i virkeligheden. Så skulle det ikke være sådan. Nu er ikke så meget sådan. Så får vi jo den glæde af, at vi får vores lokalopgør tilbage. Det glæder vi også allerede til.

SPEAKER_01 46:08

Nu hørte jeg jo lidt jeg var med U15 BT og spiller op i næsten her sidste weekend. Jeg spiller ikke da form til. Men der snakker jo lidt med nogle af de næste folk. De talte at der var sådan en slutningen af sæson, hvor det skulle begyndte at blive meget sydlands og baggeret aflever. Så det er jo god vores høj pres. Og dygtige varme angriber, og så kan vi få nogle på det.

SPEAKER_03 46:30

Jeg tænker, at de har haft en meget plot sæson, synes jeg ud fra jeg ikke. Det er jo lige delisering, og så holder vi også, så holder vi jo nok lidt af hinanden lige med.

SPEAKER_01 46:45

Og det her kampe øst på. En kaskæt, du også har på Claus. Det er jofen for vores akademie talentudviklingen her i klubben. Hvor stor. Den her. Du er selv lidt ind på licensen, kom i top 30 og sådan. Det har en kæmpe betydning. Men hvor står vores talentudviklingsarbejd lige nu.

SPEAKER_03 47:10

Jamen, jeg synes vi. Jeg synes, vi har vokset igennem altre. Der ligger også noget synergieffekter og så videre. Så har vi. Så synes jeg, vi er sådan for alvor igen, også er kommet på plads. Det handler også lidt om, hvordan vi. Hvordan kan vi invere i akademet? Kan man sige sådan på den ledelsesmæssig del. Jeg synes, at vi er et rigtig godt sted. Det kommer til at tage nogle vigtig skridt igen. Og så mest af, så har vi jo utvlældsomt de mest både talentfulde de fleste. Vi aldrig været flere på andalsiden. Og vi har også den største talentmasse, vi har set i hele den periode, jeg har været her. Og det er jo efterhånden så mange år. Vi ikke lige kunne lige skal til at sige det af det er jo en elvår. Så helt klart den største talentmasse, vi har haft. Og jeg synes, det er et rigtig godt sted til at også at kunne tage nog meget store skridt i det kommende år, som jeg tror på, vi kommer til at gøre. Og så kan man sige, så ikke for glemme på nogen så master i pigerne. Er vi jo et rigtig godt sted med os. Og den sådan klædet ambition på 2020-strategien er jo også, at vi skal være top 20. Kan man sige på pigsiden også. Det er en del af det arbejdet, der er blevet. Og lige nu er der en masse kulturarbejde og sådan er så mange dygtige træner. Og leder også på vilen, som gør det utroligt godt. Så vi er et virkelig, virkelig stærkt sted. Både på synes jeg, på antal, som er enormt vigtigt. Samarbejdet vores vision to spår. Vi har arbejdet på i mange år med vi hænger sammen på tværs af breddag og ligge. Det synes jeg også, det fungerer rigtig rigtigt godt. Og så som sagt er en talentmasse, som er stor, og som vi kan forventer os meget af, og vi forventer os meget af de kommende år. Så det er jo lidt tilbage til det, vi snar til at starte med. En hjørnesten i strategi.

SPEAKER_01 49:14

Vi laver serskilt snakke om vores kvinder hold. Jeg kunne godt tænke mig lige at følge op fra. Hun havde jo sådan set lovet mig en oprøkning i enværden sæson. Den er desværre matematisk jo umuligt nu, men man er i hvert fald sikreret, at som det ligger lige nu en flot firplads i kvinde øst. Super stolt af det, de har lidt ved.

SPEAKER_03 49:38

Og det handler tror jeg om for vores kvinder nu her bliver ved med at ligge og pushe lige der. Og være i de kampe der, hvor tingene er på spil. Stærig nogen gruppe, vi har, og vi er mega stolt af det udvikling, som er på kvindes siden også.

SPEAKER_01 49:54

Det kræver noget særligt dedikation, når man ligger i den der der underlag, hvor det er jo ikke professionaliseret på nogen som helst måder. Man møder både nogle anden hold fra store klubber, man møder også nogen. Det har de jo selv, hvor de kommer 5 minuter først, nærmest træskår for kampen og overstået og så videre. Det er jo også ikke helt let rolle for dig at være med omkring fastholdelse til at spille på et kompetitivt niveau, og men det er på frivillig basis, har jeg nær sagt. Hvis du forstår, hvad jeg mener. Den er jo lidt.

SPEAKER_03 50:34

Jeg synes, jeg tror heller, jeg vil sige, at det er sådan, jeg ser at vi har en fantastisk kvinde trup, hvor de elsker at være sammen. Jeg kunne sige det samme, som jeg har set og sagt før også på her siden. Og hvor de jo som samlet gruppe af mange af dem er jo vokset op sammen, og har en masse umiddelbart talent. Og jeg synes, det er rigtig rigtig dygtige. Og så handler det jo om at få lidt erfaring på. Og det er derfor, at jeg siger det her med at være i nogle af de kampe der, hvor nu begynder det spidst til. Det er jo ikke andet på kampe siden, der gik vi også nare om. Det kunne jo være, at vi skulle fejre dobbelt oprykning. Og det er potentiet til sådan nej, jeg ser kun, at vi synes, vi har nogle fantastiske forudsætninger for at gøre det, som vi drømmer om. Og jeg synes, vi har nogle kvinder, som stiller roligt, som det jo er, begynder sådan kulturelt også at vil træne mere. Ville være mere i det. Og så videre med den tålmodig, der også skal være plads til, og det er ikke alle, der har den tid til det osv. Jeg synes, jeg synes, vi er et super godt sted. Og som jeg ser. Det er det, jeg har fokus på, og vi er mega stolt af den udvikling og den rejse, de er på som gruppe.

SPEAKER_01 51:52

Og så er der heldigvis den nationale vinkel, hvor der kommer stør og større fokus. Vores kvindandsold har kabiseret sig til ved i Brasilien. Og kvindfudbien bliver dækket mere på det nationalt. Det er det fantastisk. En sidste ting. Næsten før du får lov til at slippe, Claus. Forent med fornemmelse og statistik og de her ting med at kigge, hvornår den spiller god. Nu har du også selv været ind over at skaffe dine egen afløser på træner sædjet. Nu er det ikke andet godt. Det går super godt. Han har også været meget tydeligt, og synes, det har nemt at se. Relig fra starten og set, hvad kunne vi forventer, hvad vilde han. Nu er der gået lidt imellem, og stemningen er god og. Det var jo ikke sådan The Proven Card som træner. Altså, da han kom til klubben et blæret navn inden for fodboldverden som spiller. Men ikke så meget træerfaring. Hvordan tør man vandet andet med sådan et navn?

SPEAKER_03 52:54

Jamen. Det er synes jeg fuldstændig i trod med vores DNA i NFC. Og man kan sige. Uden at vi går i sådan i detaljer yderligere. Det kan vi gøre andet, når ikke er med. Så vi kan sidde og hygge os lidt med det. Men altså af de ting, som jeg kigger rigtig meget efter i forhold til de samtaler, der havde med ikke. Det er, hvordan han som mennesker, hvilke værdier er det, han bringer ind. Og det var jo der, hvor jeg sådan set ikke var jo havde nogen som helst tvivl allerede efter første gange, vi var sammen, at det her var det helt rigtigt match. Fodbold. Det ved, at han kan. Han har spillet fodbold. Jeg synes, det er også en vigtig del, når man skal udvikle spillere til at blive noget, som hele vores trænerstab godt ved er. Det synes jeg også er svært. Og så handler det jo bare om at putte erfaringen ind. Det er jo det er jo meget frem. Og det har taget lidt mere nu. Og der har været i råsk i oprykningen. Det er også været mange år i halsenøg. Så det var. For mig der var det nemt valg på den måde, af det også var en, jeg havde kigget på, og selv har mødt. Og tænkte, at han er dygtig her. Ham skal vi. Det her skal have fat i.

SPEAKER_01 54:26

Så du kunne sagten slippe tøjlerne fra dag og bare.

SPEAKER_03 54:32

Ja, det synes jeg, jeg er helt bestemt. Og det er rigtig vigtigt, at det var sådan, det var jo. Så det er jo sådan lidt. Der sådan måske to sider på den. Men jeg er bestemt at nyde og glyde ud i den funktion, hvor man jeg er tæt på midkel, og jeg er tæt på staben på en anden funktion. Og vi har et super godt samarbejde, synes jeg på alle parametre. Og jeg meget glad for både Mikle og hele vores tablet.

SPEAKER_01 55:02

Så der var slet ikke sådan den der lille nervøset i maven de første par kampe, og lige skulle se, at det kørt.

SPEAKER_03 55:10

Jo, altså jeg jo, den dag der ikke, det ikke krib med maven mere. Så er det fordi, der sidder nogle andre her i stålær her. Selvfølgelig skal det krippe, og der var mange ting i den periode, der var mange ting, vi ændrede. Vi lavede på det tidspunkt, hvor vi ligesom lancerede den nye strategi og sige, om det er så her vores organisation kommer til at se ud. Så jo, selvfølgelig var vi spændte. Men jeg synes, vi var også realistiske, og vi var. Selv det ikke er mit ønskår, men vi var, hvad skal man sige. På nog må. Men vi var meget vidende om, at det her handlede ikke om, hvor vi kunne overleve og spille i anden division. Det handlede om, at nu gik vi i gang med at bygge en ny epok. Med den rog kan man sige gå ind i foråret. Men der er det, der har været fokus på. Det er selvfølgelig også noget af det, vi nyder godt af nu hervlom. Rogi, fokus. Hvor skal vi hen.

SPEAKER_01 56:12

Og for at være kældet statistisk. Så er det jo også noget med, at det er førsten sæson, at man som træner rent faktisk begynder at kunne indfri de ambitioner, som man er blevet sat i sig. Den eneste nervøsitet, der kan være i øjgen, det er jo, hver, du ser en god hjælpe med at superliga trænger, der er blevet føret. Har du fast i tygler? Hår du fast i dem? Så prøver jeg.

SPEAKER_03 56:38

Det handler om. Jeg tror på, at det gør vi med spillere, men det gør vi jo også med medarbejdere her. Jeg har meget talent også i vores træner. Der stor interesse for dem, dem, vi har her, det er en del af at have en god skab. Så det handler om at have et sted, hvor man har lyst til at blive. Det er det der af min opgave. Ik alene på nog. Men en del af det, som det handler om af de stærkeste medarbejder. Og så have et sted, hvor man har lyst til at blive ved og udvikle sig. Det tror jeg på, at vi har. Også fordi vi har ro, og vi har en klar strategi om, hvad det er, vi gerne vil have. Og lige nu der summer hele stedet af det sted, hvor vi gerne vil have, det tror jeg på, vi kommer hen. Og det tror jeg på, at nogle af de her vigtig komponenter i at have et en attraktiv fodboldklub. Ik kun for spillere, men også for stæret.

SPEAKER_01 57:35

Det kan jeg lidt ro i mærke. Så tak for det. Men det er jo ikke tvivl om, at der bliver lagt mærke til fæng. Og man kan. Man skal ikke stikket en fuld svinger. Det er ikke det mere. Det er sådan her for det. Claus, det er Søgener tid. For nogle. Er det det for dig? Er der overhovedet tid til det?

SPEAKER_03 58:00

Nej, det er ikke på den måde. Det er sådan det. Det er en fodbærk. Og der. Der kan du ikke helt sådan planlægge. Men lige præcis det, der kommer til at skere nu, det kommer til at skere om fire dage, for det sådan fungerer det jo ikke. Så man altid et eller andet omfang lørt. Og så finder man selvfølgelig de dage, hvor man skal afsted med min familie. Det glæder jeg også til. Det er jo også vigtigt. Det er jo også vigtigt for alle i organisationen, at man også lige kan videre lidt. Og så har vi en masse dygtige folk også omkring mange af de opgaver, hvor jeg har her blandt andet Jakobson også. Så vi har efterhånden en god erfaring i, hvordan vi håndter sådan som. Så der bliver plads til det hele. Men det er. Vi holder ikke så langsom om for det. Det går ikke.

SPEAKER_01 58:53

Det har været en fornøjelse som altid at have dig med her i podcasten. Det er jeg glad for, at du lige fandt tiden til også. Tvær ikke nok gange. Tylke med delmålet og rygningen til andet. Vi glæder os rigtig meget til efterferien også. Opfordringen herfra er at komme på stadion på lørdag og få set, når drængen får overragt på kan, så vi konstateret det. Det hedder, og det er jo uanset vært går mod Vandløse, men måske ikke gerne vil slutte af med at sejler også de sudde kægt der. Den mørkeblå går på sommerferie. Så der går lige et par uger, inden vi kommer tilbage igen, og så kan jeg til gengæld lov, at vi har et meget, meget fyldigt optagt program klar til at tale ind i den nykommende anden division. I mellem tiden, hvis nu du har fundet en der. Så er der altså 29 afstrec, som ligger i mørk på alle streamt. Så den kan det jo lige genøge. Og så er vi klar, når sommeren er slut, og vi skal i gang med. Tak fordi du læde med. Og jeg.