إعادة تعريف المسار المهني في عالم متغير - أحمد العطاس - في حلقة ١٥# من قلم الإدارة

في هذه الحلقة من بودكاست "قلم الإدارة"، يستضيف محمد الكثيري أحمد العطاس، المؤسس والرئيس التنفيذي - شركة غلوبال إل إي سي، في حوارٍ استراتيجي ملهم يتناول كواليس الإدارة وإدارة العقود المليارية في قطاع النفط والغاز مع شركة "بروج" ومجموعة "أدنوك". يستعرض أحمد محطات مسيرته المهنية والتحولات الجريئة التي مر بها؛ بدءاً من الهندسة الميكانيكية الميدانية في الرويس، وانتقاله المفاجئ إلى مدرسة المشتريات والتفاوض، وصولاً إلى قيادة فرق التحول والدعم المؤسسي.

يناقش اللقاء مفهوم "عوامل التعرية الوظيفية" التي تصقل مهارات القائد، وأهمية وضع خطة استراتيجية صارمة للفرد والمؤسسة، بالإضافة إلى فلسفة التمييز بين الأثر المؤقت والأثر المستدام في تطوير وعي الأفراد. كما يشارك الدكتور أحمد نصائح عملية للشباب حول التدوير الوظيفي، وكيفية تنظيم الوقت والتضحية في مرحلة بناء المشاريع، مختتماً الحلقة بدرس بليغ حول فن إدارة الشراكات وبناء إرث حقيقي يخدم المجتمع.

Transcript

SPEAKER_01 0:00

Ahmed Bedemandis Kakaragis.

SPEAKER_02 1:25

Hayakallaha Dr. Ahmad. Sharf Tan Allah Budkast Khalil Dark. Allah Karab.

SPEAKER_01 2:21

Okay. But so behind the Russian Malaysia, and the people who are not going to be able to get a lot of people who are not going to fashion, but we're going to be able to do that.

unknown 36:34

But we have to be able to do that. If you have a lot of people who are not going to be able to do that, you can't do that.

SPEAKER_01 1:10:16

Mushkul shakes, Mushkul Shaks Lehbar. Allah Samuel.