VisitAI
Hvordan ser turismen ud i en fremtid, hvor kunstig intelligens er en naturlig del af hverdagen? Og hvad betyder det helt konkret for dem, der arbejder med gæster, oplevelser og forretning?
VisitAI er VisitAarhus’ nye podcastserie, der tager dig med ind i maskinrummet bag kunstig intelligens i turismebranchen. I hver episode besøger vi en turismevirksomhed og undersøger både potentialet og faldgruberne: Hvor kan AI skabe reel værdi? Hvor går grænserne? Og hvilke kompetencer skal branchen have for at stå stærkt i fremtiden?
Vært er Johan Friis Bergholt, der sammen med erfarne AI-eksperter og stemmer fra turismebranchen – fra hoteller og restauranter til museer og campingpladser – deler erfaringer, perspektiver og konkrete eksempler. Sammen taler de om, hvordan kunstig intelligens kan frigive tid, styrke gæstekommunikationen og gøre hverdagen smartere for turismevirksomheder i hele Danmark.
Podcasten er finansieret af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse
Tilrettelæggelse og Producent: WoW Productions
Udgiver: VisitAarhus
Lyddesign: Sound by Dico, Martin Gavino Frank
VisitAI
7. Mønsted Kalkgruber: Sådan får vi endnu mere AI ind i hverdagen
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
En ny undersøgelse tager temperaturen på turismeerhvervets brug af AI, og i den her episode dykker vi ned i, hvilke barrierer, der er for turismeaktører derude for at komme i gang med at integrere AI i deres virksomhed.
For hvordan kan det være, at der på den ene side er stor opbakning til AI i turismebranchen, men alligevel siger næsten 3 ud af 4, at de mangler en klar strategi og køreplan for implementering af AI?
Vi har rykket podcast studiet op til Kalkværket i Mønsted Kalkgruber og taler med direktør Tina de Linde om, hvordan den kulturhistoriske attraktion har et ønske om at opkvalificere sig endnu mere i AI.
Tina er flankeret af projektleder i Moving Destin(AI)tions Anders Søndergaard fra VisitAarhus, der perspektiverer undersøgelsens resultater og giver gode råd til, hvordan turismeerhvervet kan “slå hul på AI-bylden”
Podcasten er finansieret af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse
Vært: Johan Bergholt
Tilrettelæggelse og producent: WoW Productions
Lyddesign: Sound by Dico, Martin Gavino Frank
Udgiver: VisitAarhus
Jeg tror, at turisk er forder. Så er det måske folk, som ikke er så tryg. Ved at arbejde med både IT og det. Nu har man lige lært google. Så vi så videre. Jeg tror, der længer en lille frygt. Det er sådan af min kollega, at det er farligt.
SPEAKER_01Den bedste fremgangs måde er nødvendigvis ikke at sidde og kortlække alle de opgaver, man har i en virksomhed og så prøve at præmme med et af i værktøj. Så har man nok tabt en del af sine gode kollegaer, før man er kommet der til. Så tror jeg det handler meget om at starte det små og prøve at få nogle små winse. Sometter.
SPEAKER_00Det er på nærmede i frigg færne støt og løfte servicen. Alt sammen for turisme sektoren. Og alt sammen med brug af. Mit navn er Jan Bærholdt og jeg er marketing chef hos det Aarhus. Velme til Biset. I dag der besøger vi simpelthen en kulturarve her i Danmarks historien. Vi er nemlig i Møds kalg. Det er ikke helt grupperne. Vi sidder her i kalkværket. Vi har fået til at sidde. Når vi kigger rundt, så kan man virkelig få en fornemmelse af det her sted, vi er. Der er udet kan mulige forskellige steder. Man kan virkelig få sådan et billede af den historie, som møste kalgru jo er en stor del af. Hvis vi kunne have fået lov til at optage noget i grønne, så har jeg så gjort, det kunne være sjovt, men jeg tror jeg ikke, vi kunne ikke trække strømben. Men det skal ikke handle om mine arbejde i dag. Det skal nemlig handle om AI. Og så derfor er jeg med mig i dag, der har Tina Linde, som er direktør for Mønstå Kaldgruppe. Og så har vi gjort noget lidt anderledes, vi har taget vores eer-ekspert med i dag, nemlig af Anders Sønderborg, som er Videt Aarhus AR-ekspert, og som vil fortælle lidt om både et projekt i gange i, som I også er en del af, men også en rapport, vi lavet viset Aarhus om, hvordan turisme virksomheder bruger af jer, og også har brug for at kunne komme videre med afre. Vi har sådan lidt en tradition her i den her podcast, og det er sådan et bagmeter. Så faktisk ind hoved får lov til at præsere dig selv. Jeg vil rigtig gerne høre om det stadig ved her. Så vil jeg gerne høre sådan på en skala fra 1 til 10. Hvor ligger så din AI kompetencer.
SPEAKER_03Jeg kommer dæme and på, hvordan vi ser.
SPEAKER_00Dintighed i det her.
SPEAKER_03Jeg tror, jeg vil sige 1.
SPEAKER_00Fv?
SPEAKER_03Ja.
SPEAKER_00Lige midt i mind.
SPEAKER_03Ja.
SPEAKER_00Og jeg ikke spørge anders. Om hvor jeg ligger. Jeg kender nok. Det er du sket, men jeg kan godt svare for, at den ligger også høj. Men du ikke starte med lige og præstentere dig selv. Og hvor det er her andet Jo, det kan jeg godt.
SPEAKER_03Du har jo præsenteret mig som direktøren for Mød Kaldgruppe. Jeg vil sådan snart sige at multitule i Mønsk kalgru, som har den tit. Vi er jo en lille organisation her. Vi er faktisk kun fire fastands. Og når vi så er oppe i højsæson, hvor vi vej nu, så er vi omkring 35. Det er en naturation. Vi er et sted, hvor vi skal passe på og besøge naturen som et naturlød. Vi har nogle farmus, vi skal tage hensyn til gruppe. Det betyder blandt andet, at vi har åbent 7 måneder om året og resten af, da vi. Så vi åbner omkring 1. april, og så lukker vi ned igen den 31. oktober. Og så får flaguset fred og rog for også. Indtil lige omkring den 5. marts, hvor vi tænker. Nu skal der godt, så vi er åbner. Så det er sådan helt overligt. Vi ligger lige for i der omkring lige under 100.000 gæster om morgen i den periode, der åben. Og 25% af det er udlændinget.
SPEAKER_00Det er flot. Tak for det. Og du ser jo selv, at nu åbner i april, og vi optager her i maj, så vi sidder faktisk lige midt i åbningstiden. Så det er fedt, vi kan få lov til at optage her noget i kan. Så du fortæller lidt om dig, at du laver af Sand. Jeg ved det godt. Men det er lige.
SPEAKER_01Ja kan du tro. Og jeg er glæde for, du starter med at kalder mig AR ekspert, for det synes jeg overhovedet ikke selv er. Det kan godt være den nyske beskædenhed kommer til udtryk her. Men jeg er pæn klar, at der er mange, der ved enormt meget mere end jeg her, når det kommer til A. Nød til gengæld vednår, det er, vi skal snakke om i dag. Det er, hvordan vi som destinationssilg kan hjælpe SMV' og turismeakører med at blive bedre til at udnyde den her fantastiske farlige teknologi som er rodet i over det seneste år. Og det er jo det, jeg bruger det mest af min tid på i mit arbejde igennem projektet Moving Destination, som har det klare formål, at alle SMV- turismeaktører skal være bedre til at bruge teknologi.
SPEAKER_00Det er fremmet, jeg glæder mig til at snakke meget mere om. Men ikke, Tina, kan du ikke så lige fortælle ind i projektet og de resultater, der er også af i den rapport. Sådan helt overordnet, hvordan bruger I hos jer.
SPEAKER_03Ja man skal sætte sådan noget og refleret over det, så kan det godt, at jeg starter med at tænke, okay, jeg bruger det ikke så meget, men det går. Jeg bruger det vanvitlig meget i min den dag. Jeg bruger det. Bær til tekster. Jeg bruger det til at analyser data. Jeg bruger det også, når jeg skal lave nye udstilling. Her i sæsonen har vi, vi har haft hele vores guidekorps til at arbejde med forskellige projekter hen over vinden. Nogle har arbejdet med at lave en onboarding manual. And andre har arbejdet med at gengå samt i vores sæld, holder teksterne foridningsmæssigt og fagligt. De skal oversættes til ensk og tysk eller sammen. A så alle de projekter, vi har kørt i den her, har vi også. Og jeg så har set og samlet op, har jeg brugt af e at lave det, som jeg lige har vist jer for kort tid siden. Har vi faktisk nogle figur af nye personer.
SPEAKER_00Og det kan ikke, men når jeg kigger her, så kan jeg faktisk kigge på de billeder, jeg har lavet i jer formidling her med.
SPEAKER_03Og de personer er faktisk baseret på, at der har siddet nogle af vores historiekøndige guider, og beskrevet de her personer. Hvordan har de set ud, hvordan deres daglig har været, hvordan har de levet, og så er figurerne af personerne genereret ud for de beskrivelser efterfølgt.
SPEAKER_00Så I faktisk godt i gang har jeg foret i mange forskellige del af jeres forretning eller.
SPEAKER_03Jeg synes, det har meget at gøre med, at man skal lige have slet den der mentale ting, man har inde i hur. Jeg har i hvert fald tit oplevt, at jeg har sædet og vokset med et eller andet som jeg også vokset med sidste år i år. Og bare har tænkt, at det er noget, jeg selv skal gøre. Og sådan, jeg kunne da også lige tæt, om jeg kunne gøre det ved hjælp af tæt på ting. Sovert 2-3 minutter i det var grund. Det har selv.
SPEAKER_00Det er det godt at høre, at I allerede er i gang. Fordi det er jo, som du ser også ambitionen af noget med. Det her projekt her, som vi skal snakke om det er virkelig at få turismen er at bruge den her teknologi både på godt må. Og da vi startet det her projekt op, så var det i virkeligheden for først og fremmest lige at tagt temperaturen på, hvordan bliver det brugt der ud. Og det vi fandt ud af den her analyse her. Det er jo der rigtig mange, der gerne vil bruge det også bruger det. Primær du også nævner chat. GBT. Men der er også nogle udfordring. Hvilke udfordringer har du så oplevet, fordi den rolle laver så snakke med rigtig mange forskellige. Hvilke udfordringer oplever du sådan i din kontakt medhverver og holder dem til?
SPEAKER_01Hvis man skal til udgangspunkt til at starte med den undersøgelse, vi har lavet, hvor vi jo har haft over 200 aktører til at være det her spørgskab igenom, og ved siden og også har haft over 20 kvalitative interviews, så er det jo, at der egentlig er en frygt for at komme i gang. Det er måske mere et spørgsmål om, hvor man skal starte. Og det var jo virkelig med det, at hører af den her nysgerrighed og måde at gribe andet på, og sige til selv, kun jeg løse det her på en anden måde. For jeg tror, at det er nøglen til at lykkes. Det er egentlig bare at åben op og sige. Kun jeg løse den her opgave smart, og kunne jeg løse den anderledes. Og rapporten viser også langt af vejen, at 76 procent af de adspårder tror på, at en stor konkurrence fordel. Udfordingen og det parokalt ligger sådan nok i, at man ikke har en strategi fra star, og det tror jeg måske heller ikke, man behøvse. Man behøver bare et frisk mindset. Og en ambassadør eller to, der har lyst til at gå forest og udvide sin teknologiske højson, og så man er godt af stød.
SPEAKER_00Og en af konklusionerne i rapporten er jo også det som er, at de mangler en strategi for at komme i gang. Hvad tænker du, at der mener med det?
SPEAKER_01Hvad er udfordring det? Jamen det er jo nok også. Det har jo nemt af noget at gøre med, hvor skal man lige starte. Og jeg tror vores erfaring og også fra arbejdet med af i Værus, bunder jo meget i, at det er nok ikke. Den bedste fremgangs måde er nødvendigvis ikke at sidde og kortlægge alle de opgaver, man har i virksomhed og så prøve at parre dem med et af i værktøj. Så har man nok tabt en del af sine gode kollegaer, før man er kommet der til. Så jeg tror, det handler meget om at starte i det små og prøve at få nogle små wins, som man siger. Og jeg ved godt, at fokskelsen omkring lavet hængende frugter. Men det er jo der, man skal starte. Og jeg skal drage en parallel til noget, det vi startet med i viset år i sin tid. Det er jo egentlig, at man samler nogle mennesker sammen i samme rum, og har fået sat noget tid af til at arbejde med af. Hvis man så kan smide et par gode snakkers og måske en sjår opgave ind, så skal du ikke nok komme. Og det tror jeg, så man sidder sammen som mennesker, og arbejder med det. Det er der jeg vil start. Vi hører flere steder, at man lykker som der ud.
SPEAKER_00Hvordan kommer I så i gang og kom den her, hvor I er Tinder i dag, fordi jeg allerede har fået implementeret. Var det også Snacks, eller var det en strati? Eller en blanding af det.
SPEAKER_03Nu er det jo nemt at lave en strategi, når man sidder tre mennesker. Skal vi ikke bare gå i gang. Jeg tror for mig selv personligt, jeg tror, at jeg ikke i gan hurtigt. Jeg sidder jo også og arbejder med marketøring og så med i preser og de her ting. Så der er da jo ret nemt at begyndte at prøve at lege det der. Altså jeg ved godt, at mange tænker i et opslag på Facebook eller Instagram, der tager tre sekunder. Det gør det jo ikke. Men der kan du hurtigt bare noget tid ved at gå ind. Så tror jeg ikke. Det er jo der, jeg startede. Og så starter jeg også meget med oversætter. Hvor man kan sige, at den var måske ikke spidsen god til en begyndelse, men i dag kan du næsten oversætte en ting uden fejl. Og så tror jeg egentlig bare, det voksne lidt og roligt, at når man sidder med en opgave, så lige er lige at gøre sådan her. Så sige. Så jeg gøre det på en anden måde. Jeg så har et eksempel sådan til en kollega. Det vil jeg gjort førhand og siger. Kan du ikke lige lave program, eller hvis vi skal lige have fundet ud af, hvornår har alle nationalitet og færdstår. Hvilke uge. For så bruger vi det til at planlægge vores græbemaninger, hvilket sprog skal vi have repræsenteret. Og det sidder hun og bruge en hule tid på, så sidder jeg tænker, og jeg også lige prøve at spørge tæt på se. Så har man det hele. Det er jo noget med at vende de her ting, som man har brugt meget tid på. Jeg prøvede her så set som i sidste u. Og jeg læst vores besøgstalskemer med. Altså grupper af de forskellige kategorier af gæster, vi har. Og jeg nævet fx ikke, at en derbart arbejder videre på skemet fra 22. Det er sådan. Jeg skabt. Det kom jo både med, hvordan jeg kunne planlægge min markedsføring, og hvilke tendenser vi kigger ind i. Og den kom også med et bud på besøgst her i 2026. Så vi har sådan konkurrence, der kører. Så der er tæt GPT har budt ind med besøgst samlet på 2026.
SPEAKER_00Så I var ikke nogen, som havde behov for en stratik at gøre, I kunne komme i gang, fordi I var færd. Der var mere end som du siger Anders, en nysgerrighed og sådan konkrete, legt os frugt, I kunne gå i gang med. Og så kommer I i gang. Det er måske svært for at svare på, men du kan også mange dine dine konkoler derude. Hvorfor tror du det her, at turisme virksomheden og svaret de har brug for en strati her.
SPEAKER_03Ja det synes jeg faktisk, at jeg svært. Jeg tror faktisk, at der er en frygt mange. Vi særlig lige her til morgen og tog sådan en brief, fordi vi skulle snakke sammen i dag. Og der har vi så nogle af de helt unge, som lige har samlår. Og vi har også nogen, som er over 70. Og det er i hvert fald kan mærke på dem, der er elker. Det er lidt farligt det her. Og jeg tror, at turister er været nogen steder, så er det måske folk, som ikke er så tryg. Ved at arbejde med både IT og i det B. Nu har man lige lært Google og det her. Så vi så videre ud. Jeg tror, der ligger en eller anden lille frygt, så vælger af mine kollegaer og siger, nej det er farligt.
SPEAKER_01Og man er banker for, hvad gør man? Hvis jeg lige måler, så tror jeg noget af det, vi har set i undersøgelsen er netop. Og det der med, at når vi. Nu beskriver du rigtig fine, hvor det der med at sidde fire med borgt, det er nogle gange lidt mere af træfningen, når man ikke er så mange. Man plejer jo sige, at man skal ikke sidde flere til træf beslutningen. Der kan delen familje bedsen. Men jeg tror noget af det er, at det er jo heller ikke de største organisationer, der repræsenterer de her segmenter. Og det gør nok også bare, at hvis man ikke har det der fælles mindset og nogen, der selv er retning, så kan man måske godt stå lidt alene med, at det mig, der skal tænken. Og hvis man ikke har en klar idé om, hvordan er det, hvor skal vi starte, hvordan implementerer det? Hvilke værktøj, skal vi vælge. Hvad er valgrupperne ved de enkelte vergt. Der alligevel en del information, man skal have tilegnet sig. For også at være i stand til at træffe nogle beslutninger i en lille organisation, hvor man skal have folk med ombord på den rigtige måde. Så det tror jeg også, det er noget, hvor er det lige, man starter hvor med, det kan være svært at få definet. Og det er nok det, der ligger i ordet. Strategi, så vil man heller være fælles om at bestemme, så går vi den her retning her, i stedet for at sige tager en ud af fire, der så tænker, at vi skal den her vej, og alle de andre sidder og siger, at det har vi ikke rigtig lyst til.
SPEAKER_03Jeg tror, der er noget andet i det også, hvor det kan være sværligt. For det her små mellemstore virksomhed. Jeg arbejder sådan set kun i tæt. Jeg har ikke været på noget andet. Og så kan det godt være med nysgerrig eller står nær på et eller andet, så bliver det så bøvligt, at jeg ikke kan komme vid af, og så går jeg videre. Men jeg fx ikke dødet i engelsk. Så lige så jeg skal køre over på den platform, hvor jeg kun skal kommunikere på andet sprog, så bliver jeg lidt mere usikker. Og det tror jeg måske også kan være noget af det, der kan smidt af i andre mindre virksomheder. Jeg skal nok rygt over den dag, jeg ikke kan komme længe med tæt. Så skruber jeg, så fungerer det fængt. Og så fungerer det fint. Men det tror jeg også, det tror jeg også, man skal være opmærksom på, for i det her forløb er der også kommet rigtig mange ting på til lærende.
SPEAKER_00Så det er egentlig før jeg siger, at det er strategistængt som den der store forkrumet strategi nødvendigvis. Det er mere det der med, at der er nogen, der sætter en retning og givet tryghed i hvad man gør.
SPEAKER_03Det tror jeg, er vigtigt.
SPEAKER_00For nogle for jeg har i så få nok til sig, at du som direktør jo også har kunne gøre det relativt.
SPEAKER_03Så laver jeg fejl, og så laver vi det om.
SPEAKER_00Præcis. Og for andre organisationer så kræver det noget mere, fordi man måske er nogen flere. Så man kan nok læse mere i det år strategi i virkeligheden, end bare at der skal laves en eller anden form for flot forkrumet dokument, hvor der er nogle flotte powerpoint i og nogle flotte grær, som det er, hvad gør vi, og hvem gør det.
SPEAKER_03Og så gør folk trygge i det, tror jeg. Det er ikke farligt, det her. Jo.
SPEAKER_00Det er helt naturligt når den ny teknologi er også. Sådan var det også med Google dengang. Som du selv. Jeg er en af de ting, som også er, at nu snakker vi strategi først. En anden ting, som også var en af det her punkter i raporten, det var det her med mangel på tid og resurser, som mange for turismen i også henvister til, at problemstillingen får komme i gang. Kan du omvendt sådan fortælle lidt omkring Hvor nogle fordele? Altså ikke, at der er mangel på resurser, men hvor ser du faktisk nogle fordele i at frige tid af resurser.
SPEAKER_01Jeg føler næsten, du skulle stille det spørgsmål, så er du lige sidder og sagt for man skal gøre. Så det synes jeg er, at man kan jo. Det er jo igen. Der er jo bare nogle ting som går, nogle opgaver, som går på tværs af turismen. Det er det her med, jeg synes oversættelse er et rigtig godt eksempel. Marketføring generelt. På tværs af Instagram, LinkedIn, Facebook, hvad man nu bruger. Altså, der er noget helt klart nogle ting, hvor det kan jeg jo sige som en der ikke skriver helt vildt godt. At der er nogle hjælpemidler af, som nødvendigvis måske heller ikke altid skal have det formål at gøre det hurtigere, men måske måske give mulighed for rent faktisk at kunne gøre det og kunne gøre det bedre, end man gjorde før. Og jeg tror, at de opgaver, der ligger inden for det spænd, og specielt, når man tager udgangspunkt i sådan som tæt kan se og lignende. At der er et perfekt værktøj som et supplement til. Og både måske kunne løse nogle opgav en light smule hurtigt, men også kunne løse flere opgaver. Men vigtig af alt tror jeg også at kunne løse nogle opgaver bedre, end man gjorde. Så det tror jeg for rigtig mange vil være et godt sted at starte. Og så tænker jeg, at teknologien bevæger sig jo ekstremt hurtigt. Og det er klart, at også mig selv som en, der kan bryste sig med at føle relativt godt med, jo også godt ved, hvad de næste skridt, vi skal tage. Hvordan er det, man kommer videre fra chat GPT, fx over i mere agentbaseret tankegang eller automatisering også videre, som jo ligger som det næste, man skal have dem, der har fået der fundament på plads til at starte med. Og for de lytter, der ikke ved, hvad den agent er kan lige prøve at fortælle. Hvis man lidt skal det i chat GBT i rige, så er det jo lidt det samme som en Kostom-GBT. Det er en af, der ligesom er promet til at løse en specifik opgave for dig, og som på en eller anden måde ligger lidt i baggrunden og løser den hele tiden. Så det er tanken omkring at prøve at fjerne alt i rigtige tilfælde eller mærket menneskelig interaktion med en opgave og får en afgang til at løse den for.
SPEAKER_00Så der får man i virkeligheden en robot, hvis man kan sige på den måde, at gør det foren det skridt videre.
SPEAKER_01Det er nemlig lige præcis det. Det er skridt videre. Det er jo også det, som vi prøver i projektet Moving Destiners. Det er både at skabe det her fundament af viden. Og man har en forståelse af, hvad det er, hvad kan det, hvad der er use cases, hvad der værktøj. Så man får hele den nedste del løft, men så samtidig også tænke, og der tror jeg måske et rigtig godt eksempel på nogle, der er kommet rigtig godt i gang. Men så må være klar til at tage næste skridt og tilbyde noget indhold, som også er lige skridt over fundament viden.
SPEAKER_00Men det er oplagt til næste spørgsmål i virkeligheden. Hvad skal du tilføre, at I sådan kunne tage næste skridt i jer sådan af måden, for at kunne til at bruge ikke flere A i værktøj. Nu nævner du selv, at det brugt chat CBT. Men for at kunne rykke videre.
SPEAKER_03Jeg tror, vi kommer til at rykke videre helt af selv. Som jeg siger i første, så mig kan der være noget spår barne, når jeg skal arbejde med noget, hvis plat formet udlågen af på ensk. Men det tænker, det skal nok finde ud af forst det. Men vi er jo forskellige niveauer. For mig er det også, og også er det også noget med. Hvor det, det giver mening, og hvor det ikke giver mening. Jeg tror fx ikke, at vi kommer til at kunne noget som helst det her. Men vi ville hele tiden bruge det til at udvikle på vores udstillinger. Også søge data. Hvær ikke ser noget. Jeg havde fx, jeg mankler noget data som nogle færrum. Og det er jo en væsentligt ting her ikke. Og jeg søgte på rapporter og egen rapporter, og jeg kunne ikke finde det, jeg skulle frem til. Men der kunne jeg jo så ved at blive ved at få tætgingen til at komme med de rigtig helt. Så jeg faktisk faktisk få noget information, som jeg kan handle på.
SPEAKER_00Så længe tætgæpset egentlig løser de problemstillinger, jeg i den viser hver dag, så er der ikke nogen grund til nødvendige til at udse.
SPEAKER_03Jeg er ud til at rykke videre.
SPEAKER_00Det er jo virkelig også det, jeg hørt Sjænen stærke, at vi skal finde problemstilling først, og så løse den med et system. I prøve at finde systemerne til at løse problemstilling.
SPEAKER_01Og så vil jeg gerne, så vil jeg også gerne udfordre dig lidt af ting. Jeg tror rigtig meget på, når jeg allerede er kommet der til, hvor jeg er, at det her med at tage næsten skridt i forhold til at fx kunne. Der jo allerede værktøj på marked, som man kan bruge. Og der tror jeg bare rigtig meget på, at dem, der har fået det der fundament af viden og har en forståelse for. Hvordan promter man godt? Hvordan kan jeg indstille mig selv på at tænke min opgave andled. Det er også dem, der er klar til at tage næsten skidt. Så kan det godt være, man ikke selv tror, hvor mange skild man kan tage frem. Der tror jeg over de næste, lad os bare sige år for ikke at lov for meget i fremtiden. Hvis vi sidder her med over igen og tilkast, så har du vibeet noget.
SPEAKER_00Det synes jeg, det er nu, det er noget anding. Det er med på at følge med. Let her aftal, at vi gør igen. Nu er du ind på vibecoding, som vi faktisk også har lavet et program med OTOFart, som har lavet deres egne systemer. Så hvis man sidder lidt og ikke ved, hvad det er, så lyt til den her person. Men du er faktisk lidt på det i forhold til, hvor andre steder. En ting er at rykke sig videre i den mådenhedsderen. Men hvor andre arbejdsgang kunne du se, at I kunne bruge?
SPEAKER_03Nu har vi jo lukket fem år. Så kan vi jo dybest set koncentrere os om ting, som er fred og ro. Fx skal vi i gang med at lave et klimerskab? Der tænker jeg, at vi kommer til at bruge. De redskaber der. Det er i hvert fald af nogle redskaber, som vi kan bruge til at lave det her. E skærport. Jeg tror, vi kommer til at arbejde lidt mere i forhold til at lave vagtpler. Hvordan kan vi optimere på vores vagtplaner, både i forhold til besøgstal og de forskellige kategorier af målgrupper, der er her sprog. Let me ind i de her ting.
SPEAKER_00Med brug af data kan sige.
SPEAKER_03Men meget mere i selv gå ind, og vi har rigtig mange data. Hvordan kan vi bruge de her data? Og igen, det skal være noget der skal være noget. Vi skal ikke bare gøre det, fordi det er sjovt. Vi skal gøre det, fordi det er noget, vi kan få noget ud af. Så jeg tænker, vi kommer til at arbejde mere og mere med det. Og så er da slet ikke svivligt.
SPEAKER_00Det kan jeg, det kan jeg også kun høre på det. På de eksempler, du kommer med, at er jo godt i gang. Men anders, der er så godt i gang, som her møgset i kalkrum på her. Der også bliver sagt i den her rapport her, at der er mangel på opkalificering. Jeg får ikke brug for noget hjælp og noget, workshops og nogle kurser. Kan du ikke prøve ind på, hvad du oplever i forhold til det behover, hvad der er af muligheder i virkeligheden for opkræurs.
SPEAKER_01Jo. Det vil jeg meget gerne fortælle om. Der er jo rigtig søde henvist i præcis det projekt, som jeg syner og hur ikke aftalt. Og fordi det hele projektet Muming Destinations og den her kortlægning, vi har lagt bygget på den idé om, at hvordan er det, at vi kan designe et program og noget opkalificering, som er præcis det, der bliver eftersborgt. Så meget af den information, vi får ud i den her kortlægning og report, er jo det, vi har designet for løb efter. For netop at sikre, at både selvfølgelig, at der er noget til alle, men også at vi kommer omkring flere områder af AI i vores opkalificering. Både i forhold til forståelse af det her medik, sikkerhed, ansvarlighed, bæredygtighed osv. Og så selvfølgelig den mere klassiske opkalificering i givende værktøjer og eksempler på opgaver, man kunne løse kunne være. Men kort fortalt, så er vi jo i andet året af projektet nu og havde nogle rigtig gode forløb, som vi har lært meget af, da vi starter projektet. Og vi har lige langeret en digital læringsplatform, et af i træning center, hvor vi giver mulighed for at tilgå indhold og læring fleksibelt. På det niveau, der passer til dig. Når det passer til dig. På tværs af forskellige temer, som er understøtte af det, vi har fundet frem til reporten. Og samtidig med det, så er vi jo også godt klar over, at nu at man lærer på forskellig måde. Så vi tilbyder også offline, fysiske forløb, man kan deltage i. Mådlig webinar, hvor det måske mere er. Nogle gange i håben og også. Hvad kan det blive til, der er fokus på. Så vi ligesom får hele spæket med omkring. Både den der fundamentale læring fra helt forbundet af, men også hvad det for en fremtid, vi ser ind i. Hvordan foranker vi det bedst i vores organisation. Og det kan man jo som turisme virksomhed fuldstændig gratis tilmelser gratis og tilgængeligt. Det eneste kræver, det er din e-mill-adres. Og et svært pas. Og det kan de fleste. Det kan det fleste. Det skal da også bare når du spørger så fængt, så skal der være en åben invitation til alle, der lytter med til at oprette en profil og komme i gang eller arbejde videre med deres AI-træning.
SPEAKER_00Så forhåbser med, at vi har lavet en, og nu snakker jeg også om, at jeg ikke selv ved det, for det ved jeg godt, jeg har været invalderet. Men forløbs skyld, vi har lavet en rapport for at finde ud af for nogle problemstillinger, der har været. Og så har vi skærdset opkalificeringsforløben på baggrund af de konkrete problemstillinger, der været, i stedet for at gøre dig frem til hvad behovet var. Jeg har lyst til at spørg dig, fordi jeg hører dig egentlig sige, at I norm set her. Det er jo bare gået i gang og prøvet nogle ting af, fordi der var nogle problemstiller og nogle potentialer. Men hvad har jeg gjort for opkalificering hos jer.
SPEAKER_03Hvor lang.
SPEAKER_00Og vi kunne snakke kun det her.
SPEAKER_03Så det, vi har arbejdet sind meget med de sidste år, tre år, det er jo helt opkalificeringen af formidling af historien her på stedet. Og der er jo der, hvor jeg begynder at role. Jeg har bare skørt.
SPEAKER_00Så man ikke hører, at jeg midt i det hele, og i gør en hurtigt baggrund. Det er kun godt.
SPEAKER_03Så jeg tror egentlig, at det er der, hvor jeg startede med at bruge det i hele den her opkalificering. Da jeg startet her ud for nogle år tilbage, der vidste jeg jo ikke ret meget om kalk eller bus på den sagt. Så der har også været rigtig meget læring i at søge læring ved at bruge af jer. Og så har vi brugt den hele vejen rund til den her formidling. Og det er både her i kalden, hvor vi sidder nu. Så for tre år siden egentlig bare var lærer bygning. Vi har også brugt det i gruppe, hvor vi har fået lavet nogle animeret figurer. Så man ligesom de her figur, vi ser her, der ser du faktisk også i gruppe. Og har en dygtig samarbejdspartner, som også arbejder rigtig meget med i det. Så hele den forden, vi har lavet. Der vil jeg sige, at der har det virkelig været en stor del af det, vi har lavet.
SPEAKER_00Men ikke sådan. Der er ikke været behov for en deteret uddannelse, man skulle sætte i eller master. For i har været så selv af det her.
SPEAKER_03Det er bare selv på den måde. Så går vi i gang, og så ser vi, hvor vi er og viser det så den der forker, og så finder vi et. Det er jo det sådan noget filosofint her på stedet.
SPEAKER_00Og så har vi også set det på rigtig mange af vores moving destination for løber, det er jo rigtig glad for. Og det er jo lidt det, vi er tilbage på, der kan være udfordring med. Det her brugt her. Det kræver noget tid og investeret tid i for at kunne spare den tid i virkeligheden i sidsten og det har jo været dygtig til. Men af de års, at vi laver den her podcast, vi sidder i her nu. Det er jo også lige så i den sådan der klædt turisme sektoren på. Og nu er jo, hvordan lønstet har brugt det. Tilder nu, hvilket konkrete råd vil du give dem, hvis de skal tage noget med videre. Som de kan ud at gøre med det samme i forhold til at komme i gang med Aj. Men den erfaring du har kontakt med det. Start smok.
SPEAKER_01Jeg tror jeg, det nok. Det er det, jeg tænker. Jeg vil jo ønske, at alle havde den samme den samme tilgang som tænker. Men jeg tror jo rigtig meget på, at det er det her med at vi har jo kredet omkring flere af de områder, mens jeg snakkede her i dag med. Kan der være noget frygt for noget, og tager det mit job. Og hvad hvis jeg ikke kan finde ud af det. Det handler om at få afmistificeret det på mange måder. Og jeg tror bare, min er bedst erfaringen, det er, at kan man få nogle små wins. Kan man forsætte hele sin hjemmeside til Hollandsker. Og så er det måske lige meget, at man har en holandsk målgruppe, men bare da man får den der var fornelse af, hvad det egentlig det kan. Jeg tror nogle gange skal ikke mere til. Og jeg kan huske, at vi startet ved så Aarhus i sin tid. Der handler det jo også mere om at skrive et sjovt bryllups, end det gjorde man løser af vores opgaver. Og det der med at have nysgerrigheden, det kreative, det sjove for øje. Så længe man har det, så tror jeg i hvert fald rigtig meget på, at man nok skal komme et sted hen, hvor ikke værdi, man skal ved effektivisering, værdioptimering, eller hvad det nu kan være, man sigter efter. Den skal nok komme, men det handler om at have det sjovt først. Man skal ikke bruge det sjovt.
SPEAKER_00Det skal være sjovt, når man skal have slægt. Det er også tidlig. Det plæder også.
SPEAKER_01Det er bedste tit på sportskoler til freders brand.
SPEAKER_00Det er jo ikke klar på det. Det kan jeg skrive under på, det har jeg selv. Det er bare sjovt. Jeg nu skal spille et samme spørgsmål til dig, hvis du skal give råd med videre til andre, der gerne vil blive så langt, som I er, for jeg virkelig høre, I er langt.
SPEAKER_03Jamen så tror jeg, at det er. Og netop som du siger, altså tag ud af det med nogle små ting. Og måske i virkeligheden. Jeg starte med noget kompliceret, jobmægt. Så startet med at finde ud af, hvordan far er mit hur lidt. Jeg er sådan. Som jeg siger en af de værd er på Grønland i tre måneder. Så det er sådan, hvor man brugt 3. Jeg regner ud, hvor meget sample, jeg skal have med. Så lige den her grønne du ikke. Så jeg tror. Arbetsmæssigt start ud og roligt. Og så netop som du siger, prøv at noget med nogle tekster. Hvis du skal få kort den tekst. Eller du synes, du rammer ikke lige tråd i det her sønge i opslæg, du laver. Jamen, så prøv at lidt det andet. Jeg selv i emojis, eller jeg vil gerne have den kone, eller det er sjovt, og det er alvorligt. Lise stiller roligt og finde ud af, at det faktisk kan hjælpe i din kommunikation. Og det er for mange godt sted, at jeg tror.
SPEAKER_01Det er bedre at komme langsomt og sikkert og sjov i gang, end det er at prøve at gøre det alt for hurtigt. Jeg tror, at man skal ikke. Der er mange der snakker om, at jeg ikke har tog kørt. Det tror jeg ikke, man skal være bange for. Jeg tror, at der er ekstra vågnede på det tror. Så der er plads til masser af passager nu. Og man skal bare tage det i sit eget tempo. Og blig fortrolig i det tempo, der passer bedst til den organisation, man nu sidder i. Man skal nok nog. Det er mega måske længe.
SPEAKER_03Jeg sidder lige og sædv med kollegaer her til morgen, og lige drængde og snakker, når vi skulle have det her møde. Og så kan jeg se, at der var tre i det. Når af. Og så vi var færdige med at snakke. Og det kunne også godt være det. Det er måske ikke så farligt. Det kan jeg skal prøve. Så det er nok noget med at farviset nogle ting. Og så se de muligheder.
SPEAKER_00Så start som et sig. Have det sjovt med det. Finde nogle konkrete problemstillinger, så man også kan se, hvad det rent faktisk kan det her, som det kan løse. Og så er systemet faktisk lidt lige meget. Og så egentlig prøver at være nysgerrig på at afsøge alle de forskellige ting, der kan. Så er, som vi ser her, super fede illustrationer af, hvordan man tager dengang, man arbejdet i kaltingerne. Om det til analyset af gæstervice. Om det er til det længe opslag. Det kan faktisk bruge det til hele. Men det handler, det handler bare om nysgerrighed i virkeligheden. Det lyder selv, I også har fået det for andet rigtig fint ud.
SPEAKER_03Jeg synes selv, vi er. Ja, det har vi også. Det tester det.
SPEAKER_00Nu spørger vi også altid her i slutningen, om vi har formodet og rygte på det her af i bare mere. Du var på den føler. Har vi slået dig frem til den sektor. Det er lidt spørgsmæld. Nu er jo ikke.
SPEAKER_01Og det har heller ikke været formålet på den her på. Det er komme syportering af. Det er rimelig god til selv. Det ikke behov for mig til. Det jeg håber, at der måske ikke trække op på parmeters. Det var, at det nysgerrighed måske er biget mere. Og lyssen til at arbejde mere med det. Intakter måske endda en lille smule mere. Så hvis det kan trække op på den sekster eller 7, måske den halvt.
SPEAKER_03Så jeg glet og til det. Jeg tænker rent faktisk nu, at jeg har lidt og kigge lidt på den der værktøjskæld og lavet. Det er i hvert fald af det, jeg tror, jeg kommer til at kigge på her i løbet af året. Og så om der er noget der, jeg kan trække ud til. Og kunne at være på chat gave se.
SPEAKER_00Og hvis du har lovet, at vi laver et afst om, og hvor vi kigger på, hvor lang du er noget med mig på den næsten år, og tager i hvert fald op på noget eller andet. Tind tak for det, Bekho. Det er virkelig en fornøjelse at høre om, hvordan I arbejdet med AI her i Mønstet Kaldgrupper. Og det er jo alle mulige steder, så det er virkelig der er noget inspiration af hen der. Og tak Anders for også at tage sig igennem. Både her report, men også det her Mendelings-projet, som skal hjælpe turisme af opkaløficer. Og det kører tid nu. Næsten haltet år. Så der er tid til at holde. Tind tak til alle jer, der er lyttet med. Og så med på den her vodkast, her midt i kalkværket. Og vi kan næsten se gruppen her ombage, så det bliver ikke mere centralt og mere lige midt i det hele. Så hvis I fandt det her interessant. Eller i kender nogle andre, som skal vide omkring brug af turismærk, så sørg altid for at anbaldet de her podcast videre. Og hvis I lytter på en sådan kanal som Spotify, så sørg for lige at give den her podcast en stjern, så kommer. Tak.