„Kariéra v EY je o neustálém vzdělávání a osobním růstu. Člověk u nás hodně rychle vyroste a od prvního dne se učí, a to jak od seniorních kolegů, tak přímo na klientských projektech. Do vzdělávání zaměstnanců investujeme opravdu hodně,“ říká Renata Fuksová, která má v EY na starosti recruitment a employer branding. S Renatou jsme si povídali nejen o tom, jak se jako absolventka VŠE dostala k HR. Probrali jsme, jak se proměnil trh práce i naše výběrko, co je pro nás při náboru důležité nebo proč by si kandidát z dnešní široké nabídky zaměstnavatelů mohl vybrat právě nás.