Na zaprzyjaźnionej grupie na Facebooku – Mistrzowie Marketingu i Sprzedaży Ubezpieczeń, opublikowałem jakiś czas temu ankietę…
Chciałem lepiej poznac preferencje kandydatów. Osób szukających oferty pracy w ubezpieczeniach.
Zadałem pytanie:
Marcin Kowalik
CO DLA CIEBIE JAKO POSZUKUJĄCEGO PRACY W UBEZPIECZENIACH JEST WAŻNE / BIERZESZ POD UWAGĘ GDY PRZEGLĄDASZ OGŁOSZENIA O PRACĘ W BRANŻY?
Na pierwszym miejscu, osoby poszukujące pracy w ubezpieczeniach, stawiają przejrzyste informacje odnośnie rodzaju umowy. Zwykle chcemy jako kandydaci po prostu wiedzieć czy to ma byc umowa B2B czy umowa o pracę. Tak zagłosowało 51% ankietowanych.
Na drugim miejscu – jeżeli chodzi o najważniejsze informacje w ofertach pracy – jest „wymiar etatu”.
Tak zagłosowało 18%.
Na trzecim miejscu z 12% mamy dwie pozycje:
Na „jasno opisane wymagania” zagłosowało 6% uczestników ankiety.
Jasno opisane korzyści znalazły 1% głosujących.
Na zaprzyjaźnionej grupie na Facebooku – Mistrzowie Marketingu i Sprzedaży Ubezpieczeń, opublikowałem jakiś czas temu ankietę…
Chciałem lepiej poznac preferencje kandydatów. Osób szukających oferty pracy w ubezpieczeniach.
Zadałem pytanie:
Marcin Kowalik
CO DLA CIEBIE JAKO POSZUKUJĄCEGO PRACY W UBEZPIECZENIACH JEST WAŻNE / BIERZESZ POD UWAGĘ GDY PRZEGLĄDASZ OGŁOSZENIA O PRACĘ W BRANŻY?
Na pierwszym miejscu, osoby poszukujące pracy w ubezpieczeniach, stawiają przejrzyste informacje odnośnie rodzaju umowy. Zwykle chcemy jako kandydaci po prostu wiedzieć czy to ma byc umowa B2B czy umowa o pracę. Tak zagłosowało 51% ankietowanych.
Na drugim miejscu – jeżeli chodzi o najważniejsze informacje w ofertach pracy – jest „wymiar etatu”.
Tak zagłosowało 18%.
Na trzecim miejscu z 12% mamy dwie pozycje:
Na „jasno opisane wymagania” zagłosowało 6% uczestników ankiety.
Jasno opisane korzyści znalazły 1% głosujących.