Praca w ubezpieczeniach

Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach

June 18, 2023 Marcin Kowalik
Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach
Praca w ubezpieczeniach
More Info
Praca w ubezpieczeniach
Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach
Jun 18, 2023
Marcin Kowalik

Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach


Na zaprzyjaźnionej grupie na Facebooku – Mistrzowie Marketingu i Sprzedaży Ubezpieczeń, opublikowałem jakiś czas temu ankietę…

Chciałem lepiej poznac preferencje kandydatów. Osób szukających oferty pracy w ubezpieczeniach.

Zadałem pytanie:

Marcin Kowalik

CO DLA CIEBIE JAKO POSZUKUJĄCEGO PRACY W UBEZPIECZENIACH JEST WAŻNE / BIERZESZ POD UWAGĘ GDY PRZEGLĄDASZ OGŁOSZENIA O PRACĘ W BRANŻY?

Na pierwszym miejscu, osoby poszukujące pracy w ubezpieczeniach, stawiają przejrzyste informacje odnośnie rodzaju umowy. Zwykle chcemy jako kandydaci po prostu wiedzieć czy to ma byc umowa B2B czy umowa o pracę. Tak zagłosowało 51% ankietowanych.

Na drugim miejscu – jeżeli chodzi o najważniejsze informacje w ofertach pracy – jest „wymiar etatu”.

Tak zagłosowało 18%.

Na trzecim miejscu z 12% mamy dwie pozycje:

  • Informacje czy praca jest stacjonarna / zdalna / hybrydowa
  • jasno opisany zakres obowiązków

Na „jasno opisane wymagania” zagłosowało 6% uczestników ankiety.

Jasno opisane korzyści znalazły 1% głosujących.

Show Notes

Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach


Na zaprzyjaźnionej grupie na Facebooku – Mistrzowie Marketingu i Sprzedaży Ubezpieczeń, opublikowałem jakiś czas temu ankietę…

Chciałem lepiej poznac preferencje kandydatów. Osób szukających oferty pracy w ubezpieczeniach.

Zadałem pytanie:

Marcin Kowalik

CO DLA CIEBIE JAKO POSZUKUJĄCEGO PRACY W UBEZPIECZENIACH JEST WAŻNE / BIERZESZ POD UWAGĘ GDY PRZEGLĄDASZ OGŁOSZENIA O PRACĘ W BRANŻY?

Na pierwszym miejscu, osoby poszukujące pracy w ubezpieczeniach, stawiają przejrzyste informacje odnośnie rodzaju umowy. Zwykle chcemy jako kandydaci po prostu wiedzieć czy to ma byc umowa B2B czy umowa o pracę. Tak zagłosowało 51% ankietowanych.

Na drugim miejscu – jeżeli chodzi o najważniejsze informacje w ofertach pracy – jest „wymiar etatu”.

Tak zagłosowało 18%.

Na trzecim miejscu z 12% mamy dwie pozycje:

  • Informacje czy praca jest stacjonarna / zdalna / hybrydowa
  • jasno opisany zakres obowiązków

Na „jasno opisane wymagania” zagłosowało 6% uczestników ankiety.

Jasno opisane korzyści znalazły 1% głosujących.