Gdzie szukać pracy w ubezpieczeniach? Porównanie 7 portali pracy

Gdzie szukać pracy w ubezpieczeniach? Porównanie 7 portali pracy

Cześć! Witam Cię w kolejnym odcinku podcastu "Praca w ubezpieczeniach". Jestem Marcin Kowalik i dzisiaj odpowiem na jedno z najczęściej zadawanych pytań, które słyszę zarówno od kandydatów, jak i od pracodawców: gdzie szukać pracy w ubezpieczeniach?

Przeanalizowałem siedem najpopularniejszych portali pracy w Polsce i sprawdziłem, który z nich jest najlepszy dla branży ubezpieczeniowej. Porównałem insurjobs.pl, pracuj.pl, justjoin.it, olx.pl, indeed.pl, LinkedIn i nofluffjobs.com.

Dzisiejszy odcinek to prawdziwy przewodnik po rynku portali pracy - dowiesz się, który portal wybrać jako kandydat szukający pracy w ubezpieczeniach, oraz gdzie publikować oferty, jeśli jesteś pracodawcą, właścicielem multiagencji lub rekruterem w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Zanim przejdę do szczegółów, powiem Ci, dlaczego w ogóle zrobiłem to porównanie.

Branża ubezpieczeniowa to specyficzny rynek pracy. Nie jesteśmy jak IT, gdzie tysiące ofert na każdym portalu. Nie jesteśmy jak retail, gdzie każdy portal ma setki ofert. My jesteśmy niszą. I właśnie dlatego wybór odpowiedniego portalu pracy ma ogromne znaczenie.

Jeśli jesteś kandydatem - nie chcesz tracić czasu przeglądając portale, na których nie ma ofert dla Ciebie. A jeśli jesteś pracodawcą - nie chcesz wydawać kilku tysięcy złotych na portal, który nie dotrze do właściwych kandydatów.

Dlatego dzisiaj porównam siedem portali według kilkunastu kryteriów: od specjalizacji, przez liczbę ofert, po koszty publikacji.

Zaczynamy!

Zacznijmy od insurjobs.pl, ponieważ to jedyny portal w Polsce, który jest w stu procentach dedykowany branży ubezpieczeniowej.

Co wyróżnia insurjobs.pl?

Po pierwsze - każda oferta na tym portalu dotyczy ubezpieczeń. Nie musisz przebijać się przez tysiące ogłoszeń z innych branż. Jeśli szukasz pracy jako agent ubezpieczeniowy, doradca, broker, czy specjalista w towarzystwie - wszystkie oferty są dla Ciebie.

Po drugie - zna specyfikę branży. To nie jest ogólny portal, gdzie ktoś próbuje rekrutować do ubezpieczeń tak samo jak do IT czy gastronomii. Tutaj mówimy językiem branży.

Po trzecie - community branżowe. Insurjobs.pl to nie tylko portal z ofertami. To również podcast, grupa na Facebooku "Praca w ubezpieczeniach" z ponad ośmioma tysiącami członków, i newsletter. Czyli cały ekosystem wokół pracy w branży.

Dla kogo jest insurjobs.pl?

Grupa docelowa to agenci ubezpieczeniowi, brokerzy, pracownicy towarzystw ubezpieczeniowych i multiagencji. Czyli wszyscy, którzy pracują lub chcą pracować w ubezpieczeniach.

Model biznesowy? Pakiety na trzy miesiące, od około trzystu do pięciuset złotych. To najtańsza opcja w moim zestawieniu, jeśli chodzi o dedykowane portale.

No dobrze, ale insurjobs.pl też ma swoje słabości. Przede wszystkim - mniejsza rozpoznawalność w porównaniu z gigantami jak pracuj.pl czy LinkedIn. I mniejszy zasięg - mówimy o kilkudziesięciu do około stu ofert, a nie tysiącach jak na pracuj.pl.

Ale uwaga - to nie musi być wada! Czasami lepiej mieć pięćdziesiąt trafnych ofert niż dwa tysiące ofert, z których tylko sto Cię interesuje.

Moja ocena? Pięć na pięć gwiazdek dla rekrutacji w ubezpieczeniach.

Teraz przejdźmy do giganta - pracuj.pl.

Pracuj.pl to największy portal pracy w Polsce. Jeśli chodzi o liczbę ofert w kategorii "Ubezpieczenia" - mówimy o około dwóch tysiącach plus ogłoszeń. To jest po prostu ogromna liczba.

Mocne strony pracuj.pl? Po pierwsze - największa liczba ofert. Jest tu praktycznie każde duże towarzystwo ubezpieczeniowe, multiagencja, i pośrednik. Po drugie - znana marka. Każdy w Polsce zna pracu