#245 - Rune Sundelin

I denne episoden møter vi Rune Sundelin, administrativ leder ved campus Alta hos Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet 🎓 Han deler åpent om ledelse, fusjoner, demografiutfordringer og hvordan høyere utdanning må tilpasse seg en ny tid 🌍

Rune tar oss gjennom reisen fra Gamle Høyskolen i Finnmark til fusjonen med UIT i 2013 🔄 Han gir innsikt i hvorfor timingen var avgjørende – og hvordan frivillig fusjon ga helt andre rammevilkår enn senere tvangssammenslåinger 📊

Vi snakker om demografiutviklingen i Nord-Norge og hvordan færre unge påvirker studieporteføljen i Finnmark 📉 Samtidig diskuterer vi hvordan dagens studenter lever annerledes enn tidligere generasjoner – med familie, jobb og mindre campus-tilstedeværelse 🧭

Rune deler tydelige tanker om behovet for nye studier som kan rekruttere nasjonalt og internasjonalt 🌐 Han peker særlig på IT og informatikk som områder Alta burde satse sterkere på 💻

Vi dykker ned i utfordringene rundt AI i høyere utdanning 🤖 Hvordan evaluerer man studenter når kunstig intelligens er tilgjengelig for alle – og hvordan bruker man teknologien klokt uten å bli lurt 📚

Ledelse får også en tydelig plass i samtalen 🧠 Rune mener gode ledere bør lese klassikere som Knut Hamsun fremfor flyplasslitteratur om “ledelse på fem minutter” 📖 Å forstå mennesker gjennom litteratur gir dypere innsikt enn raske ledermanualer ✨

Vi får høre om hans tid som daglig leder ved Nord-Troms Museum og hvordan de var tidlig ute med digitalisering av fotosamlinger 💾 Et lite regionalt museum ble i en periode ledende nasjonalt på digital tilgjengeliggjøring 🏛️

Samtalen berører også kvensk kultur og hans engasjement i Norske Kvenners Forbund 🧭 Han reflekterer over språk, identitet og oppfølgingen av sannhets- og forsoningsarbeidet i nord 🌄

Avslutningsvis deler Rune refleksjoner om karrierevalg, generisk kompetanse og viktigheten av kritisk tenkning 🎯 Å lære å lære kan være den viktigste ferdigheten av alle 🚀