Uma das tarefas mais difíceis para os gestores, principalmente em momentos de crise, é encontrar e reter profissionais comprometidos com as diretrizes da organização. Quando as atividades precisam ser feitas remotamente, a preocupação e atenção deve ser redobrada. Para exercer atividades à distância, empresas e funcionários precisam estar alinhados com os deveres e posturas que esse modelo de trabalho exige.
A nossa pauta de hoje vai abordar sobre o recrutamento de profissionais em tempos de home office, e o nosso convidado é o Tiago Yonamine, especialista em recrutamento e CEO do trampos.co
Uma das tarefas mais difíceis para os gestores, principalmente em momentos de crise, é encontrar e reter profissionais comprometidos com as diretrizes da organização. Quando as atividades precisam ser feitas remotamente, a preocupação e atenção deve ser redobrada. Para exercer atividades à distância, empresas e funcionários precisam estar alinhados com os deveres e posturas que esse modelo de trabalho exige.
A nossa pauta de hoje vai abordar sobre o recrutamento de profissionais em tempos de home office, e o nosso convidado é o Tiago Yonamine, especialista em recrutamento e CEO do trampos.co