Nas empresas, cada vez mais as equipes são compostas por pessoas bem diferentes entre si, por causa de idade, perfil e gostos pessoais. Esse é um motivo para as organizações oferecerem benefícios flexíveis para atender às necessidades de todos e reter seus talentos.
Muitos dos benefícios já oferecidos pelas empresas, como Vale Refeição e Vale Alimentação já são vistos pelos colaboradores como obrigatórios. Por isso, é interessante a empresa oferecer outros tipos de benefícios para manter seus talentos motivados, felizes e engajados. É importante proporcionar para eles um sentimento de importância na organização. Acompanhe o Podcast com Ricardo Salem, CEO da Flash Benefícios.
Nas empresas, cada vez mais as equipes são compostas por pessoas bem diferentes entre si, por causa de idade, perfil e gostos pessoais. Esse é um motivo para as organizações oferecerem benefícios flexíveis para atender às necessidades de todos e reter seus talentos.
Muitos dos benefícios já oferecidos pelas empresas, como Vale Refeição e Vale Alimentação já são vistos pelos colaboradores como obrigatórios. Por isso, é interessante a empresa oferecer outros tipos de benefícios para manter seus talentos motivados, felizes e engajados. É importante proporcionar para eles um sentimento de importância na organização. Acompanhe o Podcast com Ricardo Salem, CEO da Flash Benefícios.