Go Pyrate!, Le Podcast
Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!
Go Pyrate!, Le Podcast
201. Donner du feedback
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Cette semaine, on plonge dans un sujet qui donne parfois des sueurs froides : le feedback. Avouons-le, personne n’aime trop ça – ni en recevoir, ni en donner. Mais au travail, c’est un incontournable pour aider les gens (et les organisations) à évoluer.
Dans cet épisode de Go Pyrate!, Pierre et moi démystifions ce grand classique des relations professionnelles :
- Comment gestionnaires et collègues peuvent donner un feedback constructif sans casser le moral des troupes.
- Pourquoi le feedback mal communiqué peut faire plus de mal que de bien.
- Et pourquoi les outils que les organisations utilisent pour récolter du feedback sont souvent mal exploités.
Ah, et parce qu’on veut vous donner des outils concrets, on partage aussi 3 trucs simples pour donner un meilleur feedback, dès aujourd’hui.
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