Geschäft mit Gefühl: Menschen machen den Unterschied. Wir wissen inzwischen alle: Mehr Geld führt nicht zu mehr Motivation. Doch was führt dazu? Ich habe mit dem Speaker, Unternehmer und Unternehmensberater Bastian Rohrhuber über das Thema: Warum der Mensch vor dem Unternehmensgewinn stehen sollte, gesprochen.
Er erzählt nicht nur seine eigene Geschichte, die von der Wandlung eines Unternehmers handelt, der zunächst nichts anderes als Geld verdienen wollte, zu einem Chef, der seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, er berichtet auch, welche Vorteile Unternehmen haben, die seinem Vorbild folgen. Denn langfristiger Unternehmenserfolg liegt auch an zufriedenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Bastian sammelt als Unternehmer nicht nur eigene Erfahrungen, sondern hat auch einige Argumente, warum es zeitgemäß ist, dass auch andere Unternehmer umdenken sollten. Und die erfährst du in dieser Folge.
Ich freue mich, dass du heute wieder dabei bist.
Alles Liebe,
Eileen
Let´s connect:
https://www.instagram.com/eileenjacobs.coaching/
https://www.linkedin.com/in/eileen-jacobs-b69873188/
Wenn du Fragen hast, oder Anregungen, schreib mir gerne:
jacobs@jacobs-coaching.de
Wenn dir mein Podcast gefällt und er für dich hilfreich ist, dann freue ich mich über einen Daumen nach oben, sowie ein Abo.
Danke und alles Liebe,
Eileen
Bastian Rohrhuber Kontaktdaten:
www.rohrhuberbastian.com
https://www.instagram.com/bastianrohrhuber/
https://www.linkedin.com/in/bastian-rohrhuber-a188071a2/
Geschäft mit Gefühl: Menschen machen den Unterschied. Wir wissen inzwischen alle: Mehr Geld führt nicht zu mehr Motivation. Doch was führt dazu? Ich habe mit dem Speaker, Unternehmer und Unternehmensberater Bastian Rohrhuber über das Thema: Warum der Mensch vor dem Unternehmensgewinn stehen sollte, gesprochen.
Er erzählt nicht nur seine eigene Geschichte, die von der Wandlung eines Unternehmers handelt, der zunächst nichts anderes als Geld verdienen wollte, zu einem Chef, der seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, er berichtet auch, welche Vorteile Unternehmen haben, die seinem Vorbild folgen. Denn langfristiger Unternehmenserfolg liegt auch an zufriedenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Bastian sammelt als Unternehmer nicht nur eigene Erfahrungen, sondern hat auch einige Argumente, warum es zeitgemäß ist, dass auch andere Unternehmer umdenken sollten. Und die erfährst du in dieser Folge.
Ich freue mich, dass du heute wieder dabei bist.
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