Arbeids(retts)lunsj
Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!
Arbeids(retts)lunsj
Latest Episodes
Arbeids(retts)lunsj episode 50 – World Cup Special: Football fever, force majeure, and "bønda fra nord" in employment law
Norway has beaten Brazil, the quarter-final against England awaits, and the whole country is boiling with football fever! But what actually happens to the Working Environment Act when the entire nation is rowing, partying, and traveling to t...
Arbeids(retts)lunsj episode 50 – VM-spesial: Fotballfeber, force majeure og "bønda fra nord" i arbeidsretten
Norge har slått Brasil, kvartfinalen mot England venter, og hele landet koker av fotballfeber! Men hva skjer egentlig med arbeidsmiljøloven når hele Norge ror, fester og reiser på VM?I denne rykende ferske spesialepisoden av A...
Arbeids(retts)lunsj episode 49 – Er du tydelig nok? Ledelse og kommunikasjon i møte med nevrominoriteter
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har Lill Egeland med seg en helt spesiell gjest – sin søster, Charlotte Egeland. Charlotte jobber i Velferdsetaten i Oslo kommune og er ekspert på overgangen mellom skole og arbeidsliv for person...
Arbeids(retts)lunsj episode 48 – Selskapet skal selges: Hva skjer med de ansatte?
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har advokat Lill Egeland besøk av M&A-advokat Kristoffer Birkeland. Sammen utforsker de skjæringspunktet mellom kjøp og salg av selskaper (M&A) og de ansattes rettigheter.Enten du ...
Arbeids(retts)lunsj episode 47 - Nytt år, nye lover: Hva arbeidsgivere må vite nå
I årets første episode av Arbeids(retts)lunsj gir advokat Lill Egeland en oversikt over de viktigste endringene i arbeidsretten ved inngangen til 2026. To store lovendringer trådte i kraft 1. januar: Reglene om psykososialt arbeidsmilj...
