
ChangeCast - das berliner team zu Change & Transformation in Unternehmen
In unserem ChangeCast sprechen wir über aktuelle Themen, die Menschen und Unternehmen in Zeiten schnellen Wandels umtreiben. Wie könnt Ihr Eure Kultur im Unternehmen nachhaltig verbessern? Wie geht Ihr selbst mit Veränderung um? Welche Bedeutung haben Werte und der Wertewandel für das tägliche Miteinander im Unternehmen? Wie führt man richtig im Veränderungsprozess? Außerdem lernt Ihr uns ganz persönlich kennen, indem wir offen über unseren Arbeitsalltag und seine Herausforderungen sprechen. Wir - das berliner team - begleiten seit über 25 Jahren Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen! Dazu gehören agile Transformationen und wertebasierte Transformationen genauso wie Wachstumsprozesse und Neuausrichtungen im Unternehmen. Viel Spaß beim Zuhören. Und schaut gerne auch mal auf unserer Website www.berlinerteam.de oder auf Youtube vorbei!
ChangeCast - das berliner team zu Change & Transformation in Unternehmen
#6 Selbstorganisation im Unternehmen – Wozu & wie?
Hast Du Dich schonmal gefragt, ob Hierarchien heute noch überall notwendig sind? Wir denken: Nö, aber es braucht einen Plan. Denn ohne die wichtigen Grundlagen hätte es selbst das A-Team schwer gehabt.
Tipp 1: Auch in selbstorganisierten Teams braucht es Struktur und Regeln. Damit Menschen eigenverantwortlich entscheiden und handeln, gilt es Klarheit zu schaffen: Wer ist wofür verantwortlich? Wer darf welche Entscheidungen treffen? Wie läuft ein Meeting ab? Und wie stellst Du sicher, dass alle in dieselbe Richtung arbeiten?
Weitere wichtige Tipps erfährst Du von Susanne & Oliver Grätsch in diesem Podcast. Höre sie Dir an und starte durch!
Über uns – das berliner team: Wir sind eine Unternehmensberatung für Change Management und Transformation. Wir bringen uns ein, statt uns aufzudrängen, um gemeinsam das zu schaffen, was dich, deine Mitarbeiter*innen und euch als Unternehmen weiterbringt. Am liebsten arbeiten wir in Co-Creation mit unseren Kund*innen. Denn wir wissen vieles, aber nichts besser. Was können wir für euch tun?