Apostolic Mentoring

The Discipline of Self-Awareness / La discipline de la conscience de soi ! ... English & French

• Rev. Charles G. Robinette • Season 4 • Episode 45

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AM with Bishop Stanely Harvey

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Speaker 1:

Oh, in the name of the Lord, in the name of the Lord, in the name of the Lord, priez Dieu.

Speaker 2:

Bien priez le Seigneur tout le monde et bienvenue à Apostolique Mentor. Je vous salue dans le puissant nom de Seigneur Jésus depuis Athènes, en Grèce. Nous sommes tellement reconnaissants que le Seigneur fait à travers le mentor apostolique dans le monde entier. Je veux dire merci à tous ceux d'entre vous qui partagez et qui aimez la plateforme d'entraide apostolique. Je veux vous remercier pour votre passion d'équiper des millions pour équiper des milliards.

Speaker 1:

C'est un partenaire de la foi d'équiper des millions pour équiper des milliards.

Speaker 2:

C'est un partenaire de la foi, c'est un appel mandaté. Nous devons le faire ensemble, et je veux remercier tous ceux qui font partie de ce groupe de milieux du Royaume. C'est tellement excitant de voyager autour du monde Et je veux remercier tous ceux qui font partie de ce groupe de milieux du Royaume. C'est merveilleux de voyer dans le monde et de rencontrer'il fait à travers le mentorat apostolique.

Speaker 2:

Nous sommes actifs dans 125 pays, 4 305 villes Et nous avons presque 100 000 souscrivants à nos podcasts, donc le Seigneur nous aide vraiment à faire sortir la parole du royaume Et nous le faisons ensemble, dans le partenariat de la foi. Si vous avez raté la session la semaine dernière avec le prophète Bobby Wade je vous encourage à retourner et à l'écouter sur Facebook semaine dernière, avec le prophète Bobby Wade.

Speaker 2:

Je vous encourage pour y retourner et l'écouter sur Facebook. Je n'ai pas pu mettre les deux dernières sessions sur YouTube et sur le podcast. Mon épousé et moi sommes en voyage. nous partageons un peu de moments de profiter, mais si vous n'avez pas eu l'occasion d'écouter l'épisode de Bobby Wade, vous pouvez l'écouter et le regarder sur le canal Facebook.

Speaker 1:

Je viens de mettre.

Speaker 2:

Mais si vous n'avez pas encore eu l'occasion d'écouter l'épisode de Bobby Wade, vous pouvez le faire sur Facebook. Je viens de mettre les annonces standards dans les commentaires.

Speaker 1:

Je veux remercier tous ceux qui ont acheté le livre de ma fille.

Speaker 2:

Je suis tellement reconnaissant pour le soutien que vous m'offrez à moi et à ma famille. Je suis tellement fière de Brie pour avoir écrit ce livre. Si vous n'avez pas encore eu la chance de prendre votre main sur le livre, vous pouvez le trouver directement sur le lien qui est dans le chat.

Speaker 1:

Mais nous sommes fiers d'elle. Ma femme, en fait, a juste maintenant eu l'opportunité de lire le livre sur cette croisière que nous faisons Et nous avons parlé du livre quotidiennement, alors que nous traversons des villes.

Speaker 2:

Le livre a déjà impacté votre vie et je veux vous remercier pour ces messages de texte. Ma fille apprécie beaucoup votre soutien. Nous recevons chaque jour des messages pour nous dire que ce livre vous a impacté et nous sommes tellement reconnaissants de cela. Ma fille est très reconnaissante. Nous sommes extrêmement honorés ce soir d'avoir le bishop Harvey avec nous. Nous aimons cet homme de.

Speaker 1:

Dieu, le surintendant général d'Australie.

Speaker 2:

Il est pasteur d'une grande église les Pentecostistes de Sydney. Il est pasteur d'une grande église, les Pentecôtistes de Sydney. Il y a un des frères de son église qui a fait un podcast qui s'appelle Hackpod. J'ai vu un épisode et je vais mettre le lien aussi dans les commentaires. C'est un grand épisode. Je crois que c'était l'année passée que ma fille Alia et moi-même avons pu visiter l'église des Pentecôtistes de Sydney.

Speaker 1:

Ma caméra me joue des tours.

Speaker 2:

Quelqu'un essaie de m'appeler. Je ne comprends pas comment les gens ne se souviennent pas que le mentor apostolique est toutes les semaines à la même heure. Je vais envoyer un message à cette personne et lui rappeler Nous aimons Bishop Harvey. Nous voulons qu'il nous parle de ce que dit l'Éternel.

Speaker 2:

Nous remercions le Seigneur pour son ministère et son leadership, non seulement en Australie, mais dans le monde entier. Bishop, merci d'être avec nous et prenez toute liberté ce soir. Merci, frère Robinette, et et salutations à tout le monde. Je viens de vous parler depuis Eureka, en Californie, après avoir assisté à la conférence générale à Long Beach. Après avoir assisté à la conférence générale à Long Beach, j'ai eu le merveilleux privilège de prêcher pour le pasteur Donald hier.

Speaker 3:

Et nous avons eu un mouvement puissant du Seigneur.

Speaker 2:

Je vais retourner en Australie plus tard ce soir. Mais je suis très honoré et heureux d'être ici sur cette plateforme d'apostolatisme. Je suis très honoreux et heureux d'être sur cette plateforme d'apostolatisme avec vous. J'apprécie vraiment le ministère de B Robinette. Il a dit qu'il est venu à Sydney l'année passée lors d'un voyage Et ce dimanche quand il nous a prêché. Il y a eu 37 personnes qui ont reçu le Saint-Esprit le même jour. Nous avons été tellement fortement touchés par ce ministère. Je suis extrêmement reconnaissant de faire partie de cette plateforme. Ce soir.

Speaker 2:

J'ai pu représenter l'Australie lors de la conférence générale. La vérité est venue en Australie en 1953. Un pasteur de l'Indiana est venu pour éprucher la vérité.

Speaker 3:

Il a commencé l'église que je suis maintenant le pasteur à Sydney, en Australie.

Speaker 2:

La taille de l'Australie est plus ou moins la taille des États-Unis. Mais avec seulement 26 millions de personnes Ce n'est même pas l'équivalent de la population de la Californie Nous avons 80 églises plus ou moins et des filiales, et nous avons 150 ministres à sermenter. Mais pour une petite église, je pense qu'on est au-delà de la norme. On a commencé des œuvres dans la mission en Papagouine, nouvelle-guinée, nous avons été missionnaires en Indonésie, en Timor, et nous soutenons aussi d'autres offres missionnaires.

Speaker 3:

Je veux partager quelque chose qui est sur mon cœur en tant que surintendant de l'œuvre en Australie ce soir.

Speaker 2:

C'est un sujet très important qui est au détriment de l'œuvre du Seigneur. Alors que nous poursuivons le réveil, il y a quelque chose que nous devons faire pour que l'œuvre ne soit pas ralentie. Je pense qu'il y a des choses dont nous devons avoir conscience en tant que leader, parce que nous sommes susceptibles aussi de commettre des erreurs et de se tromper. La Bible dit qu'Elie était un homme de passion, comme nous sommes.

Speaker 2:

Ça veut dire qu'on a la même nature humaine, avec des aspects de vulnérabilité et d'inconsistance. Récemment, nous avons vu des leaders d'églises qui sont tombés, pas seulement dans notre mouvement, mais aussi de grandes églises de méga-churches. Au cours des douze mois passés qui ont quitté le ministère en raison de questions morales Et même, dans certains cas, l'abus lui-même.

Speaker 2:

Et je suis convaincu qu'il n'y a rien de plus détrimentant ou de plus déprimant, en reproche au Christ, que quand les leaders tombent. Je veux partager quelques statistiques avec vous, selon le développement de l'Église, pour le développement du mouvement, ils ont fait une enquête auprès d'une centaine de pasteurs Et 100% d'entre eux ont des amis qui ont quitté le ministère.

Speaker 3:

Des amis qui ont quitté le ministère 82% des pasteurs ont déclaré qu'ils sont fatigués, qu'ils sont épuisés chaque semaine.

Speaker 2:

89% de ces pasteurs ont envisagé de quitter le ministère à un certain moment. 57% d'entre eux ont dit qu'ils partiraient, qu'ils quitteraient le ministère s'ils avaient un meilleur travail séculier. Je me rends compte que ceux-là, ce sont de différentes nominations, Mais même au sein de l'Église Banque Unie Internationale nous pouvons être susceptibles de ces mêmes luttes. Combien d'entre nous ont entendu parler de pasteurs qui ont pris leur propre vie de manière tragique? Nous voyons encore et encore des gens qui ont quitté le ministère, qui se sont éloignés du Seigneur.

Speaker 2:

Je sais que chacun d'entre nous avons des choses différentes avec lesquelles nous luttons. Ce que j'ai sur le cœur, c'est d'enseigner à nos leaders D'apprendre la discipline de la connaissance propre, et c'est cela dont je vais parler ce soir. Paul nous dit, quand nous prenons la communion, qu'un homme doit s'examiner lui-même, qu'il devrait avoir un sens de ce qui se passe à l'intérieur de lui. Il nous dit dans 1 Corinthiens 10, verset 12,. Il nous dit dans 1 Corinthiens 10, verset 12, ainsi donc, que celui qui croit être debout prenne garde de tomber.

Speaker 2:

C'est un simple avertissement que quand nous pensons être forts, c'est là qu'on doit faire attention. Peut-être même est-ce que nous nous sentons le plus fort en position, c'est peut-être là qu'on est le plus vulnérable. Un frère Bernard, lors de la conférence, a prêché un merveilleux message Et il a cité Hébreu, chapitre 2. Verset 2.

Speaker 2:

C'est pourquoi nous devons d'autant plus nous attacher aux choses que nous avons entendues, de peur que nous nous soyons portés loin d'elles. L'auteur des Hébreux nous encourage à nous attacher aux choses que nous avons déjà entendues, non seulement de nous faire attention, mais de vraiment nous attacher à elle, et non pas seulement d'une manière sérieuse, mais encore plus sérieuse. À moins que nous ne permettions à ces choses de nous emporter, et c'est souvent ainsi qu'un ministre tombe.

Speaker 2:

Ce n'est pas une chute ou un échec du jour au lendemain, mais c'est un processus long et graduel de s'éloigner de glisser, qui peut ne pas toujours être vu à la surface, ce n'est pas très évident, mais c'était un déclin progressif au sein, dans le cœur de l'homme ou de la femme de Dieu. Jérémie nous rappelle que le cœur est tortueux au-delà de toute chose Et extrêmement mauvais, et il pose la question qui peut le connaître? On dit moi le Seigneur sonde les cœurs. Je pense que c'est cela qui fait mettre les leaders au-dessus des autres. C'est cette habilité de s'examiner à l'intérieur, ce sens de la transcendance.

Speaker 3:

Cette aptitude à s'auto-évaluer.

Speaker 2:

Et parfois le courage même de s'évaluer soi-même Pour pouvoir voir toutes nos erreurs et nos errements. Mais en aparté, je ne veux pas créer un sens d'obsession personnel ou qu'on soit tellement focalisé sur soi-même, mais je veux qu'on ait la discipline de regarder ou de garder notre cœur. C'est ce que dit Romain 4, 23.

Speaker 3:

Gardez votre cœur au-dessus de tout, parce que cela déterminera la course de votre vie.

Speaker 2:

On ne peut pas s'ignorer soi-même. Et bien souvent comme je dis, on n'est pas conscient des choses qui sont en dessous, Comme un peu de levain qui va gâcher toute la pâte. Matthieu, chapitre 7,. le Seigneur nous appelle à faire attention à nous-mêmes. Matthieu 7, verset 1. Ne jugez pas pour ne pas être jugé vous-même. Le jugement avec lequel vous jugez vous serez jugé aussi Et l'on vous mesurera avec la mesure dont vous mesurez.

Speaker 3:

Verset 3 Pourquoi vois-tu la paille?

Speaker 2:

qui est dans l'œil de ton frère Et n'inverse-tu pas la poutre qui est dans ton oeil, il a dit. On peut être tellement efficace à regarder les erreurs des autres et être totalement ignorant de cette petite chose qui est là dans notre oeil. Le Seigneur l'appelle hypocrite. Je pense que cela est tellement important Et c'est vraiment un grand obstacle à la croissance et au réveil Quand nous offensons d'autres personnes, quand nous sommes offensants vers les autres, et je crois qu'en tant que leader, on doit faire attention à avoir une bonne santé émotionnelle. Jean Calvin a dit sans connaissance de soi, il n'y a aucune connaissance de Dieu. Et je crois que quand ce qui n'est pas connu devient connu, c'est là que la transformation arrive. Et quand ce qui n'est pas connu devient connu, c'est là que la transformation arrive.

Speaker 2:

Et quand je parle de ce qui n'est pas connu, je parle aux tâches aveugles que nous avons, Et nous avons tous ces vides. Si on est assez honnête, on peut reconnaître qu'on les a tous. Rappelez-vous on se juge bien souvent soi-même avec nos intentions. Et nous jugeons les autres par leurs actions. Donc, ça, c'est une discipline nécessaire pour les ministres et les leaders.

Speaker 3:

De quoi avons-nous la connaissance?

Speaker 2:

de soi. Premièrement, je crois qu'on doit avoir la connaissance de notre sens du cynisme. Le cynisme, c'est quand on devient méfiant au niveau de la sincérité humaine.

Speaker 2:

Tantôt nous comme le ministère avec le dessein de devenir méfiant. on a tous commencé cela avec un sens d'idéalisme. Nous étions remplis du zèle de l'œuvre du Seigneur. On voulait simplement remplir la grande commission. C'était tout à fait simple. Mais alors que nous sommes élevés à des plus hautes positions de leadership et que nous gérons différents types de leadership et de personnes, on est blessé. On est blessé, on est ignoré.

Speaker 3:

On est déçu.

Speaker 2:

Les leaders nous déçoivent.

Speaker 3:

Et on est même parfois déçu par.

Speaker 2:

Dieu Et doucement mais sûrement, on devient cynique. Quelqu'un critique notre ministère Un message, une prédication sur laquelle on a travaillé pendant des heures. On pense qu'on n'a pas très bien marché Et quand il n'y a pas de reconnaissance, on se sent un peu vaincu Et on commence à questionner. On remet en question la sincérité ou la pensée des autres. Comment donc pouvons-nous surmonter ce cynisme? Les cyniques ne sont jamais curieux Et les curieux ne sont jamais cyniques. Donc, ne perdons jamais ce sens de curiosité, ne perdons jamais ce sens de vouloir savoir davantage.

Speaker 2:

Une citation de Rabbi Abraham Heschel Il a dit, je n'ai pas demandé le succès à Dieu mais j'ai demandé pour questionner on peut avoir été dans l'église depuis tant d'années et devenir tellement habitué, même à la présence de Dieu, qu'on peut perdre ce sens de démerveillement, de questionnement, ce sens de démerveillement de questionnement, ce sens de révérence. On doit se rappeler quand on a premièrement reçu le Saint-Esprit. C'était l'expérience la plus merveilleuse qu'on ait jamais eue.

Speaker 3:

Quand on a été baptisé. Quand on a été baptisés.

Speaker 2:

Et qu'on a compris que le Seigneur a retiré tous nos péchés. Il y a cette foi qui inonde tout, mais le temps a sa manière. Et parfois même les déceptions de la vie ont leur manière de chasser, de briser ce sens d'émerveillement. On doit rester curieux et émerveillé par Dieu, cultiver un esprit enseignable.

Speaker 2:

Jésus a dit au Matthieu 18 à moins que vous soyez convertis et devenus comme des petits enfants vous n'entrerez pas dans le royaume des cieux. C'était ce qu'il a dit aux pharisiens. Il les appelait à redevenir comme des petits-enfants Qui aient ce sens de démerveillement. Quiconque s'humiliera comme ce petit enfant sera le plus grand dans le royaume des cieux. Je me souviens, dans le jardin d'Éden. C'était le mode d'agissement du serpent. Dans le jardin d'Éden, c'était le mode d'agissement du serpent. Il a créé une dose de cynisme dans la pensée d'Édev et d'Adam En simplement poser la question Est-ce que Dieu a dit?

Speaker 3:

Tu ne mourras pas.

Speaker 2:

Parce que Dieu sait que le jour où tu en mangeras, tu connaîtras le bien et le mal. Le serpent a créé ce sens de doute de Dieu vis-à-vis d'eux-mêmes. C'est en fait le cynisme. Ne devenez pas troublés. Ne permettez pas aux échecs dans l'Église de vous empêcher d'avoir ce sens d'émerveillement envers Dieu.

Speaker 3:

Deuxièmement, on doit avoir conscience de notre sens d'ignorance.

Speaker 2:

On doit avoir une connaissance de l'étendue de notre ignorance. Nous savons beaucoup de choses, mais on doit aussi reconnaître le fait qu'il y a beaucoup de choses que nous ne connaissons pas. J'aime la parole qui dit plus je sais, moins je sais. Paul nous dit dans 1 Corinthiens 13, que nous ne connaissons seulement en partie et nous prophétisons en partie. En toutes circonstances, on connaît une toute petite partie de la vérité.

Speaker 2:

Et c'est OK pour nous de un point de vue, mais on doit aussi avoir conscience qu'il est bon de ne pas devenir trop opiniâtre, parce que les opinions sont comme les nez. Tout le monde en a un. C'est important de nous accrocher à nos convictions.

Speaker 3:

La parole de Dieu ne change pas.

Speaker 2:

Mais alors que nous avons affaire aux gens et aux circonstances on doit se réserver les opinions. Il est possible que vous soyez blessé par quelqu'un, mais ne soyez pas critique d'eux au point de les juger, parce qu'on voit simplement une petite fenêtre dans notre interaction avec eux Et on n'a pas vraiment conscience des choses qu'ils traversent. Je n'excuse en aucun cas les mauvaises attitudes, les mauvais comportements, mais je nous encourage à être lent à réagir, mais prompt et rapide à écouter.

Speaker 3:

Dans l'histoire du fils prodigue le plus jeune était ignorant de la valeur qu'il avait.

Speaker 2:

Le plus jeune était ignorant de la valeur qu'il avait. Il a réclamé d'avoir son héritage. il a tout dépensé en mauvaise vie et la Bible dit quand il est revenu à lui-même, quand il y a eu un sens de soi-même qui est revenu à lui-même, quand la conscience de soi est revenue en vie, en lui. Il a reconnu que les mercenaires dans la maison de son père avaient une meilleure vie que lui-même Et le sens de sa rédemption a commencé.

Speaker 2:

La repentance a commencé Et il est retourné chez son père. Le fils aîné était tout aussi ignorant. Le fils aîné était tout aussi ignorant Quand il est revenu à la maison et qu'il a vu que son père avait lancé une célébration pour le fils revenu.

Speaker 3:

Il s'est mis en colère.

Speaker 2:

Il était fâché, mais la raison pour laquelle il s'est mis en colère, c'est que lui aussi était ignorant. Ignorant dans la connaissance de la valeur que lui-même avait Dans sa relation avec son père.

Speaker 3:

Et aussi dans la vie qu'il menait.

Speaker 2:

Dans les deux cas, les deux frères étaient ignorants. Un est venu à comprendre qu'il était ignorant, mais l'autre pas. Donc, il est vital pour nous de nous en rendre compte. Donc, il est vital pour nous de nous en rendre compte. Troisièmement, on doit être conscient de notre propre arrogance. L'orgueil est un des attributs les plus insidieux Et il pénètre de manière insidieuse dans le cœur de l'homme, Parfois en tant que leader on a le sens le besoin de toujours avoir raison, ce besoin de toujours être entendu, de ce besoin de toujours être entendu.

Speaker 2:

Et, comme j'ai dit, l'orgueil, c'est insidieux Au moment où on croit l'avoir conquis, on le perd.

Speaker 3:

L'orgueil revient.

Speaker 2:

L'orgueil vient avant la chute. Bien sûr, satan a été chassé des cieux à cause de l'orgueil Et c'est quelque chose que, comme leader, nous sommes dans une position élevée. Le dimanche, on peut se tenir sur une plateforme élevée Et on doit toujours faire attention à ne pas avoir de l'orgueil en nous, et on doit toujours faire attention à ne pas avoir de l'orgueil en nous. L'humilité, ce n'est pas simplement toujours de se rabaisser simplement, mais l'humilité, c'est la précise interprétation de qui nous sommes en Christ, que tout ce que nous avons vient de Dieu.

Speaker 2:

Je ne dis pas qu'on se fustige constamment. Mais on doit se rendre compte que c'est à travers lui simplement que nous avons toute chose dans la vie, parce que l'humilité sans Dieu, c'est simplement se rabaisser, mais l'humilité avec Dieu, c'est reconnaître qui vous êtes vraiment en Christ.

Speaker 3:

Philippiens, chapitre 2, verset 3. Il nous dit ne soyez pas selfish, ne essayez pas d'imprégner d'autres, mais soyez humbles en pensant d'autres comme mieux que vous-même.

Speaker 2:

Ne faites rien par esprit de partie ou de vaine gloire, mais que l'humilité vous fasse regarder les autres comme étant au-dessus de vous-même devienne gloire et que l'humilité vous fasse regarder les autres comme étant au-dessus de vous-même.

Speaker 2:

Et la Bible dit plus nous allons nous humilier, plus le Seigneur va nous élever. L'histoire tragique du roi Saül était qu'il a été rejeté à cause de l'orgueil, et l'histoire dit que le Seigneur a permis à Israël d'avoir un roi, et cela a été permis dans Deutéronome, chapitre 17. Il donne la permission pour un roi Et dans Deutéronome, chapit 7, verset 16,. Il dit qu'il n'est pas un grand nombre de chevaux Et dans le verset 17, qu'il n'est pas un grand nombre de femmes, parce que, sinon, elles détourneraient son cœur du Seigneur. C'est exactement ce qui est arrivé au roi Salomon, verset 18,. Quand il s'assiera sur le trône de son royaume, il écrira pour lui-même. En d'autres termes, il doit se focaliser sur la parole de Dieu. Il leur permet d'avoir un roi, mais il donne ses stipulations Parce qu'en tant que roi, vous avez un rôle élevé.

Speaker 3:

Mais vous devez avoir toutes ces choses en modération afin que le cœur ne soit pas rempli d'orgueil.

Speaker 2:

C'est quelque chose dont nous devons avoir pleinement conscience. Quelqu'un dit une fois que le fait d'être offensé, c'est une sorte d'orgueil. Si quelqu'un pense moins de toi ou n'aime pas ce que tu as posté sur les réseaux sociaux, ou tu n'es pas invité à un événement, parfois on peut se sentir rejeté ou offensé, mais c'est simplement une réaction d'orgueil. Parfois, on est fâché par l'orgueil des autres.

Speaker 3:

On n'a jamais expérimenté cela des autres.

Speaker 2:

Vous n'avez jamais expérimenté cela Et ça peut venir de notre propre orgueil parfois D'être superficiel Quand on devient plus soucieux de ce que les autres pensent à notre égard. C'est une sorte d'orgueil. Trouver les fautes chez les autres ou se moquer, c'est aussi une forme d'orgueil. Mettre le mène aussi le fait d'être sur la défensive.

Speaker 3:

On devient sur la défensive.

Speaker 2:

On devient sur la défensive au sujet de notre déministère au sujet de notre position.

Speaker 3:

Et Jonathan Edwards a dit.

Speaker 2:

Car le chrétien humble, plus un chrétien humble, plus un chrétien humble, plus le monde est contre lui, Plus il deviendra calme et silencieux, À moins que ce ne soit dans son cabinet de prière, Et là il ne sautera pas Dans le livre de Gordon Marshall qui nous a amenés ici. Il ne nous mènera pas à cet endroit. Il a dit que quand nous arrivons au niveau supérieur de leadership, les attitudes, nous arrivons au niveau supérieur de leadership.

Speaker 2:

Les attitudes et comportements subtils deviennent plus exacerbés chez les autres, et les leaders qui ont le succès doivent devenir plus conscients de ces habitudes, il dit. Nous devenons tellement conscients de ce que les leaders doivent être renseignés sur ce qu'ils ont besoin de faire Et non vraiment sur ce qu'ils ont besoin d'arrêter, et non vraiment sur ce qu'ils ont besoin d'arrêter. Et il énumère 20 choses qu'on devrait arrêter. Je n'ai pas le temps de les voir toutes, mais pour en nommer certaines, il a dit qu'on doit arrêter de se plaindre de trop.

Speaker 3:

Ou de gagner trop.

Speaker 2:

On a besoin de gagner trop, à tout prix De gagner un débat. De gagner une discussion Et parfois on peut avoir la faveur dans une discussion mais perdre une relation. Je me souviens, il y a plusieurs années, quand j'ai commencé à aller sur Facebook. On avait tous ces débats en ligne Et je ressentais le fait de dire quelque chose, Mais je me suis rapidement rendu compte que ce qui était censé être une discussion de 10 minutes, je finissais par y être plus de 3 heures.

Speaker 2:

En réponse à des arguments et après 3 heures, je me suis rendu compte que ces gens n'arriveraient jamais à croire tel que moi je croyais. Si c'est ça votre truc, alors allez-y si vous avez le temps. Mais je me suis rapidement rendu compte que je n'ai pas vraiment le temps de passer du temps à débattre sur les réseaux sociaux on ne doit pas toujours gagner toutes les situations peut-être on doit aussi.

Speaker 3:

On ne doit pas toujours gagner toutes les situations.

Speaker 2:

Peut-être qu'on doit aussi retirer dans notre vie le fait d'ajouter trop de valeurs. On connaît tous quelqu'un qui doit toujours mettre leur grain de sel dans toutes les discussions. Ils doivent toujours ajouter leur opinion. On ne doit pas toujours donner trop de valeur. On doit arrêter de faire des jugements, arrêter de faire des commentaires de distraction. Arrêtez de commencer une discussion ou un argument en disant cependant ou. Et je vous encourage à lire, parce que c'est un grand livre sur le leadership parce que c'est un grand livre sur le leadership.

Speaker 2:

Quatrièmement, on doit être conscient de nos propres défauts. Ou alors le fait qu'on a trop d'importance de soi. On a plus d'intérêt envers ceux qui sont proches de nous. On doit s'assurer que nos intentions, nos actions ne sont pas simplement centrées sur nous. Faire attention au népotisme. Faire attention au népotisme, donner des positions ou de l'intérêt à ceux qui nous sont proches, simplement.

Speaker 3:

Certainement, on ne peut pas éviter d'utiliser ceux avec qui on a une bonne relation et avec qui on a confiance.

Speaker 2:

Mais je dis que tout commence avec le fait d'avoir conscience de ces choses. Le Seigneur ne fait exception de personne.

Speaker 3:

Donc faites attention au favoritisme.

Speaker 2:

Jacques, chapitre 2,. Il parle du fait que dans une assemblée.

Speaker 2:

Un homme vient très bien habillé avec des bijoux et que si un autre un peu pauvrement vêtu arrive, on a tendance à mieux traiter celui qui est riche que celui qui est pauvre. Je essaie de dire à mon église, à la maison, quand nous avons des prédicateurs invités qui viennent d'autres pays, après le service, tout le monde veut avoir un selfie avec eux et c'est merveilleux. Et cependant, il y a quelqu'un qui rentre, peut-être qu'il n'a pas une bonne apparence, peut-être qu'il ne sent même pas très bon et qu'il est tout mal coiffé, et je leur ai dit pourquoi ne pas prendre une photo un selfie avec eux.

Speaker 2:

Pourquoi ne pas les traiter avec le même sens d'enthousiasme, d'excitation? Je pense que cela changerait la culture dans notre Église.

Speaker 3:

Je pense que cela changerait la culture dans notre Église. Tout le monde veut aller auprès du prédicateur.

Speaker 2:

Et c'est bien. Mais ça ne devrait jamais être au dépens de ceux qui rentrent dans l'Église en besoin de Dieu. Donc, ayons conscience de nos propres intérêts. Aussi numéro cinq ayons conscience de nos présomptions Ou nos visions du monde.

Speaker 3:

Quelqu'un dit que si tu étais un marteau, tout aurait l'apparence d'un clou.

Speaker 2:

On a tous ces présomptions Et c'est régulièrement nourri par nos assumptions de vie. Nos présomptions sont formées par nos cultures. Donc, ayons conscience de nos présomptions. Abraham a pensé que son héritage pourrait être à travers son serviteur ou cette autre femme, et nous connaissons les problèmes que cela a causé. Donc, ne présumez pas toujours que quelque chose est en présupposition. Et si nous allons présumer, présumons toujours le meilleur. Continuons à présumer le meilleur dans les autres. Présumer le meilleur dans les autres. Ayons conscience de notre lourd fardeau. Il n'y a rien de pire ou de plus dangereux qu'un leader qui est surchargé ou épuisé, qu'un leader qui est surchargé ou épuisé. Quelqu'un a dit que la civilisation occidentale est pleine de maladies Et une des pires maladies est l'hyperactivité. Et l'hyperactivité, spécialement quand on doit équilibrer le ministère et le travail. C'est difficile de bien équilibrer le foyer, le travail et le ministère. On peut facilement avoir un burn-out.

Speaker 2:

Et le burn-out mène à toutes sortes de distractions dans la vie d'un leader. C'est un grand problème qui cause la fin des mariages, la dépression, le fait de chuter, et je sais qu'on veut donner notre tout au Seigneur.

Speaker 3:

Mais on doit avoir un bon équilibre notre tout au Seigneur.

Speaker 2:

Mais on doit avoir un bon équilibre. Le Seigneur a donné le sabbat aux enfants d'Israël pour qu'ils se reposent. Et je sais qu'il y a beaucoup de leaders qui se sentent coupables quand ils se reposent, mais vous devez vous donner vous-même la permission d'avoir un sabbat. Je me souviens quand Frère Bernard a dit qu'il a pris une longue période sabbatique Et cela m'a donné aussi à moi personnellement la permission de prendre du temps, et c'est tellement rafraîchissant.

Speaker 2:

Ayez conscience du syndrome du Messie. Il y a un seul Dieu Et vous n'êtes pas Dieu. Il y a un seul Dieu.

Speaker 3:

Et vous n'êtes pas Dieu. Il y a un seul Messie.

Speaker 2:

Et ce n'est pas ce qu'il nous appelle à être. Donc, ayez conscience de votre surcharge. Et assurez-vous de faire un bon équilibre, et assurez-vous de faire un bon équilibre. Septièmement, on doit avoir conscience de notre vide. En tant que ministre, on peut tellement être occupé dans le fait de donner et de servir les autres Et, malheureusement, je ne pense pas que c'est automatique qu'on doit être rempli. Mais on doit être intentionnel sur le fait d'être rempli, dans une plateforme telle que celle-ci, de mentorat apostolique.

Speaker 2:

J'ai tellement aimé être à la conférence générale où je n'avais pas besoin de prêcher ou de servir, mais je voulais simplement ouvrir mon cœur complètement et laisser le Seigneur me remplir de nouveau. Et c'est ce que nous devons faire régulièrement, de nouveau. Et c'est ce que nous devons faire régulièrement. Donc, je pense que ce sont sept aspects dans lesquels nous devons avoir pleinement conscience Et pour vous encourager le numéro un, c'est de développer plus de conscience de soi.

Speaker 2:

La prière et la dévotion sont très importantes. On doit se battre pour protéger notre temps de prière et de dévotion Et je dois admettre parfois, prier c'est un combat. C'est pour ça que c'est appelé la discipline spirituelle. Deuxièmement, nous devons avoir des relations de confiance. Vous devez avoir quelqu'un dans votre vie qui puisse vous parler directement et fortement. Nous avons tous besoin de pasteurs, même si vous êtes un pasteur, je vous encourage.

Speaker 3:

On a tous besoin d'un pasteur pour.

Speaker 2:

Je vous encourage. On a tous besoin d'un pasteur pour nous-mêmes.

Speaker 3:

Assurez-vous d'avoir quelqu'un dans votre vie qui a la force de veto.

Speaker 2:

Troisièmement, prendre des notes. Avoir un journal, c'est très important. J'ai toujours pensé que faire un journal, c'était toujours pour les jeunes adolescentes d'écrire dans leur journal intime Mais quand j'ai commencé à moi-même à avoir un journal, ça m'a tellement aidé à réfléchir sur mes journées. Et si vous n'avez pas beaucoup de temps pour avoir un journal, je vais partager du matériel avec vous. Ça s'appelle le journal de 5 minutes Par intelligencecom intelligentchangecom intelligentchangecom.

Speaker 2:

Ça nous aide à avoir une habitude d'auto-s'évaluer Et ça ne prend réellement que 5 minutes. Quatrièmement, comprenez l'histoire de votre vie. Je ne sais pas si vous avez entendu parler d'un homme qui s'appelle Bob Pierce. Il a commencé le World Vision. Il a commencé le World Vision. Il a fait devenir une grande organisation qui a fait de grandes choses, mais alors même qu'il aidait les enfants dans le monde entier. Il a négligé sa propre famille.

Speaker 3:

Même alors que ses filles recherchaient son attention.

Speaker 2:

Au point d'arriver au suicide. Il a refusé de revenir à la maison Et, tristement, elle a pris sa vie. Et finalement, il a été chassé du conseil de World Vision.

Speaker 3:

Et il a fini sa vie dans un hôpital dans le sud-est de l'Asie, tout seul, sans sa famille.

Speaker 2:

Comprenez donc l'histoire de votre vie. Cinquièmement, obtenez du conseil. C'est tellement une grande aide. Il n'y a rien de mystique à ce sujet. Simplement, c'est le fait de partager ce que vous avez sur le cœur. Sixièmement, soyez honnête avec vous-même. Identifiez vos forces et vos faiblesses. Septièmement, savez ce qui vous fait réagir émotionnellement? savez-vous ce qui vous fait ressentir complètement vide? peut-être un besoin d'augmentation de dopamine?

Speaker 3:

soyez conscient de ces hormones de bonheur.

Speaker 2:

Soyez conscients de ces hormones de bonheur. Dopamine tous ces produits. Quand ces choses manquent de notre corps, on a tendance à chercher des choses pour compenser, incluant la nourriture Et, pour beaucoup de jeunes gens aussi, la pornographie. Et ces choses sont tellement courantes parmi la jeune génération particulièrement aujourd'hui. Huitièmement, soyez un étudiant pour la vie. Il y a toujours plus de choses que nous ne savons pas que plus que nous savons. Neuvièmement, posez-vous vous-même des questions. Pour terminer, j'ai un livre de trois livres, un livre par Kevin.

Speaker 3:

Newhoff, qui s'appelle Didn't See It Coming. Le livre s'appelle Did not see it coming.

Speaker 2:

Et le livre s'appelle en anglais Je ne l'ai pas vu venir. Et un autre livre Le leader conscient de soi.

Speaker 3:

Par Terry Linhart.

Speaker 2:

Par Terry Linhart.

Speaker 3:

Amen.

Speaker 2:

Je vais clôturer ici. Je veux remercier une autre fois pour l'opportunité de partager avec vous. Je veux vous encourager à continuer dans cette discipline de l'autoconnaissance de soi. Amen.

Speaker 1:

Hey, bishop Harvey, this has been an incredible apostolic mentoring session.

Speaker 2:

Bishop Harvey. Cela a été un mentor apostolique incroyable.

Speaker 1:

So much meat and just kingdom critical words.

Speaker 2:

Il y a tellement de choses et des thèmes critiques pour le Royaume. Nous avons tellement de leaders dans le monde. Dans cet appel, tant de nations se représentent chaque semaine, week.

Speaker 1:

And I just would really love it if you would just take a moment and pray over every one of these leaders, sir.

Speaker 2:

Amen.

Speaker 3:

Father. I thank you, lord Jesus, for this wonderful opportunity we have together. I pray, lord, now, as we gather as ministers, leaders from all around the world, lord, god, that we occupy this critical position of being a leader. Je prie, seigneur, maintenant, en nous réunissant comme ministres, comme leaders de partout dans le monde, seigneur, que nous occupions cette position critique de être un leader. Seigneur, que nous ne voulons pas être un reproche à Christ par notre hypocrisie ou inconsisté, mais en sachant que nous sommes des individus fausses, que nous sommes des êtres humains brisés, seigneur, nous sommes en besoin de toi Et donc je pr would give us this sense, a keen sense of self-awareness, not to become self-absorbed or be self-consumed, but, lord Jesus, help us to know that if there's a plank in our eye, lord, that we would be able to deal with it. Lord Jesus, as we lead our people, as we lead our churches into revival, into growth, let there not be any kind of of little leavens that could ruin the lump, or little foxes that can spoil the vine. But, lord Jesus, let us be as human beings, as hearts, minds that are clear and cleansed with God and that have this ability, lord Jesus, to be able to be a sense of self-awareness of knowing what's going, cette capacité, seigneur Jésus, d'avoir une sensibilité de savoir ce qui se passe dans nos cœurs. Que nous ne soyons pas cyniques, que, même si les choses ne se déroulent pas de la manière dont nous l'expections ou les voulons, seigneur Dieu, que nous continuions de nous tenir pour toi comme exemples, comme lumières, comme lumières pour ceux qui sont autour de nous, pour continuer à être un exemple et un modèle pour notre foi en toi around us, to continue to be an example and a model for our faith in you. Help us to be faithful as leaders. Help us to be loving towards our people as shepherds, leading them, lord, with love and with kindness and with gentleness. Let us not only be proficient in ministry and proficient in our work, lord God. Let us not just be spiritual, but let us also be emotionally well and healthy and whole et proficien dans notre travail.

Speaker 3:

Dieu ne nous laisse pas seulement être spirituels, mais nous devons aussi être émotionnellement bien et sains et vains. Que nous puissions établir un environnement et des cultures dans nos églises où les gens peuvent survivre et se développer et où l'amour est partagé entre les uns les autres. Continuez à nous aider à grandir, continuez à apporter la rénovation et à la fruité de nos travaux en tant que leaders, en tant que travaux dans votre vignette, dieu, dans chaque partie de ce monde, dans le grand vignette, et le Seigneur de la rénovation, qui nous a donné une grande rénovation dans ces derniers jours. Je vous remercie, seigneur, pour tous ces leaders En nous aidant, en nous guidant, en nous directant dans chaque aspect de our lives and our ministry. We thank you once again that we can partner with you, that we can work together with you for this end-time harvest. We pray for your blessings to be upon us and all of these leaders that are here today. We give you all glory and honor In Jesus' name.

Speaker 2:

Amen In Jesus' name Amen.

Speaker 1:

Again, what a powerful kingdom critical word we received today Et.

Speaker 2:

Jésus-Name, amen. Encore une fois, quelle parole puissante de royaume que nous avons reçue ce soir. Et, mes amis, je sais qu'on a tellement l'habitude d'avoir des paroles- tellement critiques pour le royaume. Je prie que cette parole ce soir, ce n'est pas simplement quelque chose qu'on écoute, mais c'est quelque chose qu'on puisse digérer et qu'on agisse avec ça. Merci de partager.

Speaker 1:

Partagez cette émission avec tous vos amis, tous vos membres de la Chambre sur vos pages de réseaux sociaux.

Speaker 2:

C'est tellement de valeur pour l'Église de Dieu.

Speaker 1:

J'ai mis dans le chat tout le temps, tout le monde. Prenez attention à cela très rapidement.

Speaker 2:

J'ai mis leens dans le commentaire, le journal de cinq minutes dont le bishop a parlé et le livre. Ce qui t'a amené ici ne t'amènera pas là-bas. Je sais que tous ceux qui nous suivent sur ça ne nous permet pas de mettre ces commentaires. Bishop a aussi donné d'autres livres ici dans les commentaires qu'il a ajoutés.

Speaker 1:

Anybody who is having good internet right now, please copy what has just been put in the chat and put it on the Facebook, on the live feed. That way, everybody there is able to get these books and recommended resources as well.

Speaker 2:

Quelqu'un qui a une bonne connexion internet. Merci de copier ces différents liens et de les mettre sur Facebook pour que tout le monde puisse les avoir. These will all be available in the, de copier ces différents liens et de les mettre sur Facebook pour que tout le monde puisse les avoir, et ces informations seront aussi disponibles sur le podcast et sur le YouTube. Je vous remercie de nouveau, chacun d'entre vous, d'être ici ce soir. Merci au Bishop Harvey.

Speaker 1:

Oh, my goodness, what a word Pastor Cook put in the chat. just an amazing statement about this man of God that I'm just going to say.

Speaker 2:

Pastor Cook a posté un superbe message sur cet homme de Dieu.

Speaker 1:

It was a direct message to me, but I think it's worthy to be spoken out loud. Ça m'était intéressé directement, mais je pense que c'est worth it de le dire en langue Le pasteur Cook a eu l'opportunité de rencontrer le bishop Harvey lors de la conférence, et ce que je suis en point de dire est extraordinaire.

Speaker 2:

Le pasteur Cook a dit je n'aurais jamais pu penser qu'il était le surintendant de l'Australie. Il n'a pas ressenti le besoin de dire à le pasteur Cook qui il était vraiment. Il n'a pas ressenti le besoin de dire à Pastor Cook qu'il était vraiment. Ils se sont simplement connectés et ils étaient en service du seul Dieu véritable ensemble.

Speaker 1:

Et Pastor Cook a dit quel homme humble.

Speaker 2:

Et c'est ce que j'ai ressenti aussi quand ma fille et moi-même avons pu rencontrer cet homme en Australie. Il représente un grand degré d'humilité.

Speaker 1:

Et c'était un grand honneur de pouvoir passer du temps avec lui dans son égliseise, où il est le pasteur et dans le domaine qu'il gère, c'est un grand honneur de pouvoir passer du temps avec lui dans son église, où il est le pasteur et là où il gère les choses.

Speaker 2:

Vous savez combien j'aime la sincérité. C'est super. J'aime les gens sincères.

Speaker 1:

C'est le bishop Harvey, un leader apostolique sincère.

Speaker 2:

N'oubliez pas de partager, d'aimer et de souscrire, de partager ces paroles aux autres personnes.

Speaker 1:

Et je suis vraiment excité de ce qu'on va avoir dans le reste de l'année de mentorat apostolique, des choses vraiment cool que nous allons vous parler un peu plus tard.

Speaker 2:

Je suis très heureux de ce qui va se passer pour le mentor bruxellais jusqu'à la fin de l'année. On va vous en parler peu à peu. Peut-être que la semaine prochaine, je vous partagerai des choses sur ce que nous allons faire jusqu'à la fin de l'année. Peut-être que la semaine prochaine, je vous partagerai des choses sur ce que nous allons faire jusqu'à la fin de l'année.

Speaker 1:

Mais je ne me souviens pas si on va vous retrouver la semaine prochaine à la même heure, lundi prochain Et je pense que je serai de retour à Columbus, en Ohio, la semaine prochaine.

Speaker 2:

La sœur Robinette est assise ici. Elle a dit oui, c'est là où je serai le dimanche prochain Et ça va être super, mais je vous aime beaucoup.

Speaker 1:

Merci à tous nos traducteurs.

Speaker 2:

Vous êtes incroyables.

Speaker 1:

Merci à tous les traducteurs, qui sont superbes.

Speaker 2:

Merci pour tous les les souhaits de anniversaire et de anniversaire. Nous avons été tellement aimés et bénis par chaque message. L'année prochaine, au lieu de messages, merci de sentir-vous libre d'envoyer de l'argent.

Speaker 1:

C'est la première chose, c'est la deuxième chose. Tout ce que j'ai entendu de Mme Robinette durant cette entière session de, l'argent, that's the first, that's the second thing. Anything I've heard from Sister Robinette during this entire session. She reminded me I'd be in Ohio on Monday and then, when I said money, she said yes.

Speaker 2:

C'est la deuxième chose qu'elle sort Pour moi. elle a confirmé que nous serons à Columbus en novembre la semaine prochaine, et aussi pour l'argent elle a dit oui aussi. Merci à Pastor Seyoz d'avoir mis dans le commentaire. Nous allons faire une recherche parmi vous pour le changement du lundi au mardi, afin que mon épouse et moi puissions passer plus de temps. Et en fait, après ce que dit le Pasteur Harvey, si quelqu'un met non, vous n'êtes pas dans la bonté de Dieu À lundi prochain, mais non, vous n'êtes pas dans la volonté de Dieu.

Speaker 1:

All right, do what you always do. Take yourselves off mute, say goodbye and I'll catch you all next Monday À lundi prochain.

Speaker 2:

Goodbye everyone, god bless you, thank you.

Speaker 1:

Thank you, Brother.

Speaker 2:

Harvey, great session. God bless everyone. God bless your brother's stairs. Hasta luego a todos. Hasta luego a todos. God bless you all. God bless you all. I love you so much.

Speaker 1:

Love you, love you, love you all.

Speaker 3:

It's an honor to be with you.

Speaker 1:

Love you, bishop Harvey. I'll send you a text. Love you, man of God.

Speaker 2:

Thank you.

People on this episode

Head Shot

Charles G. Robinette

Host