הסביבה הניהולית-ארגונית העכשווית דורשת ממנהלות/ים ומקבלי/ות החלטות בארגון כישורים מגוונים. ממנהלות/ים מצופֶּה לעמוד ביעדים עסקיים וארגוניים, ובו בזמן להציג רגישוּת להשפעות החברתיות-סביבתיות של פעולות הארגון. עליהן/ם להיות פּרוֹ-אקטיביים בקידום חדשנות, ועדיין להיות קַשוּבות/ים לצרכיהם האמיתיים של הלקוחות. החלטות שונות עשויות להתמקד בכניסה לשוק חדש עם תרבות שונה, בהחדרת שירות חדשני, או בסגירת קו מוצרים קיים. בנוסף, בסביבה הדיגיטלית הסוערת מנהלות/ים נדרשות/ים לאזן בין נוחיות וחוויית לקוח לבין שיקולי אבטחת מידע והתמודדות עם התקפות סייבר. לבסוף, יש להכיר גם את עולם המונחים-הטרמינולוגיה והשפה המדוברת הנפוצה בחברות טכנולוגיה וסטארטאפים. קורס זה -- מטרתו לחשוף את הסטודנטיות/ים למגוון נושאים בניהול ועסקים אשר משותפת להן רמה גבוהה של אי ודאות ניהולית. נושאים אלו כוללים, בין השאר: מיתּוּג תאגידי, סָייבֶּר סֶקְיוּרִיטִי, ניהול אפנה, ופיתוח נדל"ן. כל נושא נדון בהרחבה בשילוב אירועים ואתגרים מהעולם האמיתי אשר פירמות שונות, בארץ ובעולם, התמודדו עימם בשנים האחרונות. נציג ממצאים ומודלים מבוססי מחקר ותיאוריה אשר תומכים בתהליך קבלת ההחלטות של ההנהלה, ונדגים כיצד יושמו מודלים אלו בתעשיות ובסביבות שונות. תיהנו.
