Co-host
Jirtsin Beenhakker
Ik schreef het boek de Supportorganisatie. Als Organisatieverwonderaar sta ik vaak stil bij de vraag: waarom gedraagt men zich zo in dit team of in deze organisatie? Alle gedrag heeft namelijk een reden en daar schuilt veel informatie achter om situaties te veranderen en te verbeteren. Ik ben goed in het effectief doorgronden, ondersteunen en inrichten van gedrag in teams en organisaties. Dat is het verbinden van de harde en zachte factoren van samenwerking, bijvoorbeeld bij zelforganisatie. Omdat ik op alle niveaus van een organisatie werkzaam ben of ben geweest, begrijp ik de dilemma’s en vraagstukken waar professionals in organisaties tegenaan lopen.