I ukens episode av HR-podden får du møte på Daniel Getaneh Hatland, i en viktig prat om diskriminering og trakassering på arbeidsplassen.
Hva er de viktigste tiltakene vi kan gjøre for å unngå diskriminering på jobben? Her får du konkrete tips til hvordan jobbe forebyggende, hva du bør være spesielt oppmerksom på vedørende trakassering og utenforskap, og ikke minst tips til hvordan jobbe med tilhørighet som en viktig nøkkel for å lykkes med mangfold og inkludering.
Daniel Getaneh Hatland er foredragsholder, konsulent og rådgiver. Han brenner for å få slutt på trakassering og diskriminering, og kan bistå din virksomhet til å utvikle en god kultur for mangfold og inkludering. Daniel er opptatt av tilhørighet og har gjort en viktig innsats som mangfoldsrådgiver for Norges Idrettsforbund de siste årene.
I ukens episode av HR-podden får du møte på Daniel Getaneh Hatland, i en viktig prat om diskriminering og trakassering på arbeidsplassen.
Hva er de viktigste tiltakene vi kan gjøre for å unngå diskriminering på jobben? Her får du konkrete tips til hvordan jobbe forebyggende, hva du bør være spesielt oppmerksom på vedørende trakassering og utenforskap, og ikke minst tips til hvordan jobbe med tilhørighet som en viktig nøkkel for å lykkes med mangfold og inkludering.
Daniel Getaneh Hatland er foredragsholder, konsulent og rådgiver. Han brenner for å få slutt på trakassering og diskriminering, og kan bistå din virksomhet til å utvikle en god kultur for mangfold og inkludering. Daniel er opptatt av tilhørighet og har gjort en viktig innsats som mangfoldsrådgiver for Norges Idrettsforbund de siste årene.