HR-podden
Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag med aktuelle tips fra fageksperter og gode historier fra HR-livet i norske virksomheter.
Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.
Episodes
259 episodes
259: Om lytting, antagelser og kunsten å skape god dialog med Trine-Line Biong
Tenk om en samtale kunne åpne for perspektiver ingen hadde sett på forhånd, og føre til noe helt annet enn det hver enkelt tok med seg inn i rommet?Det er noe av kraften i dialog. En egen samtaleform som handler om å utforske, finne det ...
258: Bli kjent med dine styrker og utviklingsområder som fasilitator, med Synne Platander
Motstand i rommet. Diskusjonen som sklir ut. Noe som stjeler fokuset ditt, mens tiden løper fra deg. Og noen som aldri fikk sagt sitt. På mange måter helt vanlige utfordringer i møter og kurs, og alle situasjoner som krever en stødig fasilitato...
257: Følelser styrer mer enn du tror, med Marius Jones
Du ga ikke den tilbakemeldingen du visste du burde gitt. Du utsatte den vanskelige samtalen enda en gang. Ifølge lederutvikler og forsker Marius Jones handler dette nesten alltid om én ting: følelser du ikke ville kjenne på.Frustrasjon, ...
256: Fra globalt rammeverk til lokal lederhverdag, med Tone Husøy og Janet Telle
Hva gjør du når de globale lederprogrammene gir et godt rammeverk, men ikke dekker de behovene lederne møter i den lokale arbeidshverdagen? I Framo ble svaret å bygge bro mellom det globale og det lokale og utvikle en lederreise tett koblet til...
255: Grønt kort i ledelse - og lederutvikling som virker i praksis, med Mona Schau-Rustan
Det er sjelden mangel på gode ideer som er problemet når HR skal planlegge lederutvikling. Utfordringen er å velge hva lederne trenger mest akkurat nå, og gi dem nok tid til å reflektere, trene og lære av hverandre.For hva skjer når Powe...
.png)
254: Dynamisk lederutvikling tett på virksomhetens behov, med Tonje Bull
Et lederutviklingsprogram blir ikke ferdig den dagen innholdet er på plass. Virksomheten endrer seg, ledernes hverdag endrer seg, og det som traff godt i fjor, er ikke nødvendigvis det de trenger mest akkurat nå.Hvordan holder du deg tet...
.png)
253: Ledelse er et fag - lederutvikling er ingen luksus, med Mette Hopsdal
Ledelse er et fag. Likevel blir mange satt inn i lederrollen fordi de er dyktige fagpersoner, uten å få tilstrekkelig opplæring i selve lederfaget. De får lære om systemer, rutiner og personaloppgaver, men langt mindre om hvordan de skal få men...
252: Er KI den nye lederutvikleren, med Tor Åge Skagestad Eikerapen
En leder kan få faglige råd, treningsscenarier og forslag til gode spørsmål fra KI i løpet av få sekunder. Hva betyr det for oss som jobber med å utvikle ledere?Kan KI bli en verdifull treningspartner eller ledercoach? Kan ChatGPT og Cla...
251: Fra lederkurs til lederutvikling som lever i hverdagen
Et lederkurs kan gi nye perspektiver, felles språk og verdifull trening. Den virkelige prøven kommer etterpå, når lederen skal gi tydelig feedback, coache en medarbeider eller ta den vanskelige samtalen hen helst skulle ha sluppet.Skal l...
250: HR-podden bak kulissene - om menneskene, gründerreisen og alt vi lærte på veien
Dagens episode handler om alt fra 250 podcast-episoder til 70.000 gründerideer, med en liten mimrestund fra gründerreisen, sammen med de som har fulgt Leonda siden oppstarten. Det har for øvrig aldri vært 70.000 gründerideer. Det bare Lene sin ...
249: Slik bygger dere en høyprestasjonskultur med Bjørn Mannsverk & Gunn Elisabeth Håbjørg
Store prestasjoner handler ikke bare om kompetanse, ambisjoner eller viljen til å jobbe hardt. De handler også om hva vi retter oppmerksomheten mot, hvilke mønstre vi styres av, og hvordan vi påvirker menneskene rundt oss.I ukens episode...
248: Nye aha-opplevelser om læring med Anna Tebelius Bodin
I dagens episode har vi besøk av en helt spesiell gjest. Hun var med i HR-poddens episode 123, en av våre mest populære noensinne, og vi er så glade for å ha henne tilbake. Den gangen var det mange aha-opplevelser om læring, og nå fortsetter vi...
247: KI-trender fra forskning og praksis med Morten Goodwin & Sigrid Frøysa Lyngroth
Det er forskjell på å ta i bruk KI og å ha en strategi for det. Og det er det siste som avgjør om man faktisk får noe ut av det.I ukens episode møter vi Morten Goodwin, professor i kunstig intelligens ved Universitetet i Agder, og Sigrid...
246: Mangfold og inkludering i praksis med Ahlsell Norge og Seema
Hva skiller virksomhetene som snakker om inkludering fra dem som faktisk får det til? For de fleste handler mangfold om å øke andelen minoriteter. Ahlsell Norge tenkte det samme, helt til de forstod at det de egentlig var ute etter, lå et helt ...
245: Nedbemanning, våre beste tips til en smidigere prosess med Ann-Charlotte Huitfeldt
Nedbemanning er mer aktuelt enn på lenge. Mer enn en tredjedel av virksomhetene i HR-meldingen 2026 gjennomførte nedbemanning i fjor, og nesten halvparten ser risiko for det i år. Temaet er mer aktuelt enn på lenge, men mange undervurder...
244: Feedback-sandwichen og andre fallgruver med Irmina Mikkelsen
Ukens episode er en uformell samtale mellom Irmina Mikkelsen og Anne Lise Heide om hva som ofte går feil med feedback. Anledningen er vårt helt nye feedback-kurs i Leonda, der Anne Lise & Irmina spilte inn en episode på sparket...
243: Slik markerer du PRIDE på jobben med Torben Dyhr-Nielsen
Det er stor forskjell på å ha mangfold og å faktisk inkludere. Det er i inkluderingen verdien ligger, og det krever noe mer enn gode intensjoner og en rapport til likestillingsombudet.I denne episoden møter vi Torben Dyhr-Nielsen: transp...
242: Fem vanlige fallgruver i lederutvikling og hva skal til for at lederutvikling virker
Hva er det som faktisk gjør at lederutvikling setter spor? Og hva er det vi gjør om og om igjen, som ikke virker?I denne soloepisoden tar Anne Lise Heide deg med inn i 20 år med lederutvikling. Fra sin første aha-opplevelse på Samspill o...
241: Hvordan få til endringskompetanse i praksis med Christian Valentiner i Norconsult
Endring har blitt en del av organisasjoners hverdag. Hvorfor er det fremdeles så vanskelig å få til? Hva er det som gjør at endringen ikke treffer alle den gjelder? Og hva skal egentlig til for å få til en vellykket endring?Vi har besøk ...
240: Om biases, ubevisste fordommer og beslutningsfeil med Mads Nordmo Arnestad
Vi liker å tro at vi er rettferdige. At vi vurderer folk på det som faktisk teller – kompetanse, innsats og resultater. Men hva om hjernen din allerede har gjort seg opp en mening, uten at du vet det?Mads Nordmo Arnestad er tilbake som g...
239: Hva du må vite om AI akkurat nå, med Sverre Haugen
«Alle» bruker KI nå. Men bruker vi det lurt? Og hvordan bør vi bruke det? Hva er KI i stand til å hjelpe oss med i dag? Og er det KI som snart rekrutterer KI? Sist med ikke minst, hvor fort går egentlig utviklingen? <...
238: Når følelsene styrer - om emosjonell kompetanse på jobben med Aksel Inge Sinding
Vi tror vi tar rasjonelle beslutninger på jobb. Men hva om det egentlig er følelsene som styrer – i møterommet, i ledergruppen, i de vanskelige samtalene vi utsetter?Psykolog og forfatter Aksel Inge Sinding mener det er akkurat det som s...
237: Hvordan lykkes med strategisk HR med Rachel Wilson Rugelsjøen
Hva skal til for at HR blir en reell strategisk partner og ikke bare en operativ funksjon?I denne episoden har vi besøk av Rachel Wilson Rugelsjøen, spesialist på strategisk HR og lederutvikling. Hun utfordrer en av de største misforståe...
236: Motiverende intervju: Kunsten å skape endring gjennom samtale med Liv Brauer
Hva om det finnes en måte å ha samtaler på som faktisk gjør det lettere for andre å finne sin egen motivasjon for endring?I denne episoden får du en praktisk introduksjon til motiverende intervju (MI) som samtaleverktøy. Liv Brauer, som ...
235: Slik bygger du en sunn tilbakemeldingskultur med Anne Lise Heide
Tilbakemeldingskultur er et av de mest omtalte temaene i HR akkurat nå, men hvorfor er det fortsatt så vanskelig å få til i praksis?I denne episoden dykker Anne Lise Heide ned i hva som egentlig skal til for å bygge en sunn og velfunger...
