Her får du møte Elisabeth Andvik, som har skrevet sin doktorgradsavhandling om tverrfaglig samarbeid i helsevesenet, og i denne episoden snakker vi om hvordan bryte ned siloene og få til en mer holistisk tenkning på arbeidsplassen.
Dette handler om hvordan vi kan og bør organisere arbeidet på en bedre måte i fremtidens arbeidsliv for å kunne løse komplekse utfordringer som krever tverrfaglighet og samarbeid på tvers. Elisabeth snakker om hva som skal til for å lykkes med tverrfaglige team og hvorfor det er så viktig å jobbe på denne måten.
Elisabeth Andvik er førsteamanuensis ved Institutt for organisasjon og ledelse på BI i Bergen. Hun er forsker, foredragsholder og konsulent, og har spesialisert seg på organisasjonsformer i det nye arbeidslivet der hun blant annet har dukket ned i problemstillingen hvordan få til bedre samarbeid på tvers av fagprofesjoner i norsk helsevesen.
Her får du møte Elisabeth Andvik, som har skrevet sin doktorgradsavhandling om tverrfaglig samarbeid i helsevesenet, og i denne episoden snakker vi om hvordan bryte ned siloene og få til en mer holistisk tenkning på arbeidsplassen.
Dette handler om hvordan vi kan og bør organisere arbeidet på en bedre måte i fremtidens arbeidsliv for å kunne løse komplekse utfordringer som krever tverrfaglighet og samarbeid på tvers. Elisabeth snakker om hva som skal til for å lykkes med tverrfaglige team og hvorfor det er så viktig å jobbe på denne måten.
Elisabeth Andvik er førsteamanuensis ved Institutt for organisasjon og ledelse på BI i Bergen. Hun er forsker, foredragsholder og konsulent, og har spesialisert seg på organisasjonsformer i det nye arbeidslivet der hun blant annet har dukket ned i problemstillingen hvordan få til bedre samarbeid på tvers av fagprofesjoner i norsk helsevesen.