Gjensidigeskolen er kjent for høy kvalitet og et bredt tilbud av kompetansebyggende aktiviteter for ledere og medarbeidere i Gjensidigekonsernet. Her finner du alt fra salgstrening til topplederprogram, egne autorisasjonskurs for Finansnæringen, kommunikasjonstrening , ledertrening og mye, mye mer.
Men hva er egentlig nøkkelen til en effektiv organisering av dette arbeidet og hvordan sikre gode prioriteringer i en kompleks verden der man skal serve utviklingsbehovet til ledere og medarbeidere i 6 land og en rekke ulike forretningsområder?
Det får du høre mer om i dagens episode. Denne samtale med Mette Kolstad Wiig er perfekt for deg som driver eller har lyst til å bygge et internt akademi. Her får du et spennende innblikk i en veldrevet organisasjon som har kompetanse høyt på agendaen.
Mette Kolstad Wiig er leder av Gjensidigeskolen og leder kompetansearbeidet i Gjensidigekonsernet. I denne episoden deler hun konkrete tips og råd som kan være like aktuelle for både små og store virksomheter. Verdt å få med seg.
Gjensidigeskolen er kjent for høy kvalitet og et bredt tilbud av kompetansebyggende aktiviteter for ledere og medarbeidere i Gjensidigekonsernet. Her finner du alt fra salgstrening til topplederprogram, egne autorisasjonskurs for Finansnæringen, kommunikasjonstrening , ledertrening og mye, mye mer.
Men hva er egentlig nøkkelen til en effektiv organisering av dette arbeidet og hvordan sikre gode prioriteringer i en kompleks verden der man skal serve utviklingsbehovet til ledere og medarbeidere i 6 land og en rekke ulike forretningsområder?
Det får du høre mer om i dagens episode. Denne samtale med Mette Kolstad Wiig er perfekt for deg som driver eller har lyst til å bygge et internt akademi. Her får du et spennende innblikk i en veldrevet organisasjon som har kompetanse høyt på agendaen.
Mette Kolstad Wiig er leder av Gjensidigeskolen og leder kompetansearbeidet i Gjensidigekonsernet. I denne episoden deler hun konkrete tips og råd som kan være like aktuelle for både små og store virksomheter. Verdt å få med seg.