Ukens episode på HR-podden er inspirert av en spennende paneldebatt på Arendalsuka sommeren 2023, der tema for debatten var Kampen om talentene.
Hva er det noen virksomheter gjør så riktig, som gjør at de blir oppfattet som attraktive arbeidsgivere og bygger lojalitet blant sine ansatte? Og hva er det andre gjør så feil?
Her kommer vi inn på alt fra talent management systemer, til hva som er forskjellen på å bygge en mestringskultur og en rivaliseringskultur. Vi snakker om hva som driver motivasjon og lojalitet til en arbeidsgiver, og du får et innblikk i sentral forskning på feltet.
Vi dukker ned i generasjonsdebatten og sjekker ut om det egentlig er noe spesielt med generasjon z, eller om hele generasjonsforskningen har "glemt" å justere for livsfaser og alder.
Anders Dysvik er professor på BI og underviser innenfor HR-faget på executive-, master- og bachelornivå. Han er medforfatter av boken "Produktiv motivasjon i arbeidslivet" og har en merittliste med en rekke publikasjoner i A-rangerte internasjonale tidsskrifter.
Anders er en ettertraktet foredragsholder i næringslivet, og blir gjerne invitert inn til organisasjoner som ønsker å jobbe mer evidensbasert med HR og sine ansatte.