Consejos para destacar en un proceso de reclutamiento

En esta sesión de coaching, comparto consejos sobre cómo presentarse eficazmente en un proceso de entrevista para destacarse entre otros candidatos. 

Enfatizo la importancia de estudiar a fondo la empresa a la que se aplica para entender sus valores y necesidades. Discuto la diferencia entre empresas que valoran exclusivamente la parte técnica y aquellas que buscan habilidades de ownership y comunicación. 

Sugiero usar storytelling para demostrar estas cualidades durante la entrevista y hacer preguntas que muestren comprensión del contexto y la capacidad de ofrecer soluciones completas. También destaco la importancia de observar el comportamiento del entrevistador como reflejo de la cultura de la empresa.

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