In een diverse en inclusieve organisatie komen de talenten en vermogens van werknemers volledig tot hun recht.
Zij voelen zich gehoord en gewaardeerd, ongeacht hun geslacht, religie, huidskleur, arbeidsbeperking, seksuele voorkeur, herkomst of leeftijd.
Hoe gaan organisaties in Nederland om met diversiteit en inclusie, waar staan we nu, wat gaat er goed, wat moet er beter en hoe vertaalt zich dat bijvoorbeeld naar het werven van personeel?
Host Richard Resida gaat hierover in gesprek met Arno Peperkoorn en Lio van den Bosch. Sacha Martina geeft met een audio column haar visie op dit onderwerp.
Sacha Martina is oprichter van Your Talent Agency en consultant en spreker.
Arno Peperkoorn is chief talent officer bij Omnicom Mediagroep en een van de oprichters van stichting Include Now. De stichting zet zich in voor meer inclusiviteit en diversiteit in de mediawereld.
Lio van den Bosch is adviseur diversiteit en inclusie.
De Recruitment Podcast is jouw dosis inspiratie en educatie.
Klik hier om een reactie te geven!
In een diverse en inclusieve organisatie komen de talenten en vermogens van werknemers volledig tot hun recht.
Zij voelen zich gehoord en gewaardeerd, ongeacht hun geslacht, religie, huidskleur, arbeidsbeperking, seksuele voorkeur, herkomst of leeftijd.
Hoe gaan organisaties in Nederland om met diversiteit en inclusie, waar staan we nu, wat gaat er goed, wat moet er beter en hoe vertaalt zich dat bijvoorbeeld naar het werven van personeel?
Host Richard Resida gaat hierover in gesprek met Arno Peperkoorn en Lio van den Bosch. Sacha Martina geeft met een audio column haar visie op dit onderwerp.
Sacha Martina is oprichter van Your Talent Agency en consultant en spreker.
Arno Peperkoorn is chief talent officer bij Omnicom Mediagroep en een van de oprichters van stichting Include Now. De stichting zet zich in voor meer inclusiviteit en diversiteit in de mediawereld.
Lio van den Bosch is adviseur diversiteit en inclusie.
De Recruitment Podcast is jouw dosis inspiratie en educatie.
Klik hier om een reactie te geven!