Trust Empowerment's Podcast
In diesem Podcast geht es um alle Themen, die die Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens fördern, für mehr Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, geringere Fluktuation, Erfolgssteigerung und vieles mehr.
Meine Mission ist es mehr Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen, damit Mitarbeitenden sich im Arbeitsumfeld wohler fühlen und mehr aus sich rausgehen. Kollaboration innerhalb eines Unternehmens wird dadurch gesteigert und mit vereinten Kräften viel mehr bewirkt. Davon profitieren Mitarbeitenden und Unternehmen.
www.trustempowerment.ch
Trust Empowerment's Podcast
Der wohlwollende Führungsstil
Menschenzentriert führen. Mit mehr Wertschätzung zu mehr Motivation und Erfolg
Der wohlwollende Führungsstil ist partizipativ, transformational und charismatisch und erfordert Selbstvertrauen, Selbstreflexion und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Um andere respektvoll und wertschätzend zu behandeln, muss man zuerst sich selbst akzeptieren und lieben. Dieser Führungsstil ist empathisch, kollaborativ, situativ, individuell und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Er basiert auf emotionaler Intelligenz und schafft ein Umfeld von Vertrauen und Freude. Obwohl man diesen Führungsstil erlernen kann, benötigt die Führungsperson eine Grundhaltung, die nicht erlernbar ist.