Trust Empowerment's Podcast
In diesem Podcast geht es um alle Themen, die die Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens fördern, für mehr Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, geringere Fluktuation, Erfolgssteigerung und vieles mehr.
Meine Mission ist es mehr Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen, damit Mitarbeitenden sich im Arbeitsumfeld wohler fühlen und mehr aus sich rausgehen. Kollaboration innerhalb eines Unternehmens wird dadurch gesteigert und mit vereinten Kräften viel mehr bewirkt. Davon profitieren Mitarbeitenden und Unternehmen.
www.trustempowerment.ch
Episodes
11 episodes
"Mitarbeitende verwöhnt?" - Warum eine Wohlfühlkultur kein Risiko ist, sondern eine Chance
In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, wie häufig Führungskräfte davor zurückschrecken, eine Wohlfühlkultur zu etablieren – als würden sie befürchten, dass Mitarbeitende dann immer mehr fordern könnten. Solche Gedanken lassen mich wirklich...
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Season 1
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Episode 11
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9:18
Wenn man will, findet man Wege
Dieses Lebensmotto begleitet mich durch Herausforderungen und Erfolge. Es erinnert mich daran, dass wir oft Gründe finden können, warum etwas nicht funktioniert – aber wer wirklich etwas will, findet Lösungen.Natürlich gibt es Momente, i...
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Season 1
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Episode 10
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7:46
Über Authentizität und den Mut, sich zu zeigen
In meiner beruflichen Reise habe ich gelernt, was es bedeutet, authentisch zu sein und sich selbst zu zeigen, trotz der Ängste, die uns oft zurückhalten. Ich habe viele Herausforderungen gemeistert und dabei festgestellt, dass wir alle unsere e...
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Season 1
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Episode 9
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11:53
Der wohlwollende Führungsstil
Menschenzentriert führen. Mit mehr Wertschätzung zu mehr Motivation und ErfolgDer wohlwollende Führungsstil ist partizipativ, transformational und charismatisch und erfordert Selbstvertrauen, Selbstreflexion und kontinuierliche persönli...
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Season 1
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Episode 8
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10:47
Konflikte
In dieser Folge möchte ich euch gern meine Sicht auf Konflikte darlegen. Ehrlich gesagt hat es lange gedauert, bis ich mich dazu durchringen konnte, dieses Thema anzugehen. Konflikte klingen so negativ ;) Es gibt jedoch konstruktive und destruk...
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Season 1
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Episode 7
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10:21
Intuition und Gespür
In dieser Folge geht es darum, auch mal seiner inneren Stimme, seiner Intuition, seinem Gespür zu folgen. Wäre es nicht spannend, wenn man im Arbeitsumfeld auch mal sagen könnte: 'Wir machen es so, es fühlt sich richtig an' :-) Der Kopf sollte ...
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Season 1
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Episode 6
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10:13
Entscheidungen
In dieser Folge geht es um Entscheidungsfindung und darum, wie Entscheidungen getroffen werden, vorwiegend in einem agilen Umfeld und/oder bei flachen Hierarchien. Ich erzähle euch, wo ich die Herausforderungen heutzutage sehe und wie mein Ansa...
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Season 1
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Episode 5
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13:49
Multikulturelles Arbeitsumfeld
In dieser Folge erzähle ich euch von meinen Erfahrungen in einem multikulturellen Arbeitsumfeld mit Shoring-Partnern im Off- und Nearshore-Bereich, aber auch in der Schweiz mit lokalen Mitarbeitenden. Die *Culture Map* von Erin Meyer war dabei ...
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Season 1
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Episode 4
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9:27
Menschen vor Prozesse
Eines der Prinzipien des agilen Manifests besagt, dass Individuen und Interaktionen bedeutender als Prozesse und Werkzeuge sind. In dieser Folge erzähle ich euch, wie ich damit umgehe und was meine Meinung dazu ist.
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Season 1
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Episode 3
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10:37