"Mitarbeitende verwöhnt?" - Warum eine Wohlfühlkultur kein Risiko ist, sondern eine Chance

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, wie häufig Führungskräfte davor zurückschrecken, eine Wohlfühlkultur zu etablieren – als würden sie befürchten, dass Mitarbeitende dann immer mehr fordern könnten. Solche Gedanken lassen mich wirklich zweifeln, warum wir immer noch in einer Arbeitswelt voller Skepsis leben. Ich bin überzeugt: Wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung begegnen, wirkt sich das positiv auf das ganze Unternehmen aus. Eine gute Unternehmenskultur entsteht, wenn wir offen miteinander reden, uns gegenseitig respektieren und uns bewusst sind, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.