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Level Up HR [FR]
"Level Up HR" – Le podcast dédié aux leaders RH, qui décrypte les tendances et innovations pour façonner l'avenir des ressources humaines.
À travers des échanges riches avec des experts et pionniers du secteur, nous explorons ensemble : la marque employeur pour attirer les talents d'exception, les stratégies gagnantes pour recruter, développer et fidéliser vos meilleurs collaborateurs, la culture d'entreprise comme moteur d'engagement et de performance, la résilience et la gestion du stress, clés d'un environnement de travail épanouissant
Chaque épisode vous offre des insights actionnables et des bonnes pratiques éprouvées, partagés par ceux qui repensent les RH aujourd'hui.
Level Up HR [FR]
Ép. 2 – Former 100 % des collaborateurs de Carrefour au digital – avec Quentin Bardet
Engager 324 000 personnes dans la stratégie de transformation digitale de l’entreprise ? Carrefour a relevé le défi.
Dans ce deuxième épisode, Jennifer Sitruk reçoit Quentin Bardet, Directeur de la transformation et de la Digital Factory RH du géant de la grande distribution.
Au fil d’une conversation passionnante, Quentin partage les coulisses d’une initiative de transformation RH dans un univers où la culture d’entreprise est forte, les salariés très différents dans leur proximité avec le digital et les enjeux métiers omniprésents.
Au programme :
1. L’ambition de Carrefour de devenir une « Digital Retail Company »
2. Former 100 % des collaborateurs au digital en 3 ans
3. « Tous Digital » : un « serious game » immersif pour sauver… l’anniversaire du petit Noah
4. Pourquoi la technologie ne doit jamais être une fin en soi
5. Le prochain grand défi RH du groupe
À écouter absolument pour découvrir comment cette grande enseigne a réinventé sa stratégie RH à l’ère du digital.
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Quentin Bardet sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/quentin-bardet-6836ba38/
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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk/
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Merci à l’équipe de SAWOO pour la coproduction de cet épisode !
