Level Up HR [FR]
"Level Up HR" – Le podcast dédié aux leaders RH, qui décrypte les tendances et innovations pour façonner l'avenir des ressources humaines.
À travers des échanges riches avec des experts et pionniers du secteur, nous explorons ensemble : la marque employeur pour attirer les talents d'exception, les stratégies gagnantes pour recruter, développer et fidéliser vos meilleurs collaborateurs, la culture d'entreprise comme moteur d'engagement et de performance, la résilience et la gestion du stress, clés d'un environnement de travail épanouissant
Chaque épisode vous offre des insights actionnables et des bonnes pratiques éprouvées, partagés par ceux qui repensent les RH aujourd'hui.
Level Up HR [FR]
Ép. 4 – L’IA comme levier de bien-être au travail – avec Charles de Fréminville, Lydia Martin et Maxime Le Bras
L’intelligence artificielle va-t-elle améliorer notre bien-être au travail… ou au contraire, le fragiliser ?
Dans ce deuxième épisode du WellSummit organisé par EGYM Wellpass, Jennifer Sitruk explore ce sujet brûlant avec Charles de Fréminville (responsable des RH chez Mistral), Lydia Martin (psychologue du travail chez Alan) et Maxime Le Bras (responsable du recrutement chez Alan).
Au programme :
• Pourquoi 30 % des actifs ont déjà fait un burn-out alors que 88 % des entreprises lancent des actions QVCT
• Comment l’IA vous aide à capter les signaux faibles
• Les pièges à éviter quand on mise sur la productivité
• Comment instaurer un cadre éthique, transparent et humain
• Et comment les responsables RH peuvent jouer un rôle clé dans l’adoption de l’IA générative
Un épisode essentiel pour les leaders RH qui s’interrogent sur la QVT à l’ère de l’IA.
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Charles de Fréminville sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mistral-gagnant/
Lydia Martin sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/lydia-m-15353a4a/
Maxime Le Bras sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maxime-le-bras/
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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk/
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Merci à l’équipe de SAWOO pour la coproduction de cet épisode !
