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Level Up HR [FR]
"Level Up HR" – Le podcast dédié aux leaders RH, qui décrypte les tendances et innovations pour façonner l'avenir des ressources humaines.
À travers des échanges riches avec des experts et pionniers du secteur, nous explorons ensemble : la marque employeur pour attirer les talents d'exception, les stratégies gagnantes pour recruter, développer et fidéliser vos meilleurs collaborateurs, la culture d'entreprise comme moteur d'engagement et de performance, la résilience et la gestion du stress, clés d'un environnement de travail épanouissant
Chaque épisode vous offre des insights actionnables et des bonnes pratiques éprouvées, partagés par ceux qui repensent les RH aujourd'hui.
Level Up HR [FR]
Ép. 10 – Libérer la parole pour transformer le management – avec Gaël Chatelain-Berry
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
On parle beaucoup d’authenticité au travail. Pourtant, rares sont les managers qui osent vraiment se dévoiler.
Pourquoi tant de managers ressentent encore le besoin de jouer un rôle ? Pourquoi la vulnérabilité fait-elle si peur ? Et pourquoi continue-t-on à opposer bienveillance et performance alors que tout montre qu’elles sont indissociables ?
Dans cet épisode, Jennifer Sitruk reçoit Gaël Chatelain-Berry, conférencier et écrivain, créateur et hôte du podcast Happy Work et pionnier du management bienveillant, pour un échange sur le « masque du leader ».
Au micro de Jennifer, Gaël déconstruit les idées reçues et partage sa lecture du management en France :
• Le modèle du manager parfait est un héritage culturel qui freine encore les organisations
• La peur de la vulnérabilité empêche de créer de la confiance au sein des équipes
• L'évitement des émotions au travail est une erreur stratégique
• Le lien direct entre bienveillance, engagement et performance n'est plus à démontrer
• Le premier levier pour faire évoluer sa posture managériale est la libération de la parole
Un épisode qui remet l’humain au centre et pose une question essentielle : Et si être un bon manager, c’était simplement aimer les gens ?
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Gaël Chatelain-Berry sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gchatelain
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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk
