🎧 本集，我們邀請到Group.G導演暨AI動畫社群推手——林思翰導演 Hans，聊聊從一人公司走向創業、打造團隊的這段進化之路。Hans導演以動態設計起家，不只走在創作前線，更是MidJourney AI社群的早期推動者。他坦言，原本可以過著「一年只需工作一個月」的自由生活，卻因為一個念頭：「這樣過一輩子，會不會太無聊？」毅然決定創業。他說：「創業的第一天，我們就要把最醜的話講完。」這集不會有偉大成功法則，而是聊聊創業的苦、選擇的重、團隊協...

不只是跟上最新AI工具，而是真正思考：企業經營核心到底是什麼？🧩📈✨本集，我們邀請到交點文化創辦人暨AI顧問黃敬峰，分享他一路以來協助中小企業轉型的實戰經驗。 阿峰老師特別強調，與其追逐每一個行銷新技術，不如練好自己的定位與思考能力，遇到問題時，懂得發問、找對方向，才是關鍵！阿峰老師在節目裡說：「企業主不用什麼都懂，但我可以用提問陪你一起找出解方。」 他也提醒，AI時代最重要的不是會用多少工具...

不只是導入一個ERP系統，而是真正的思考：組織成長到底需要什麼？ 🏢📊💡本集，我們邀請到交點文化專欄人兼ERP專家黃敬峰，聊聊他如何解決企業每一個「小不舒服」的問題，並從整合人潮、金流、物流、時間中，找到升級的關鍵解決方案。敬峰在本集分享：「克服小不舒適，居然是應對更大的不舒適，而這就是成長的不二法則。」 他表示，這種不斷跳脫舒適圈的學習帶來了許多不一致，但也正因如此，他能夠同理不同產業、以跨界的...

不只是在推一個軟體系統，而是深刻思考：照護現場真正需要什麼？ 🧓📲💡這一集，我們邀請到智齡科技的公共事業部經理 Ryan，聊聊他們如何用 AI 與數據，從照服員的日誌紀錄，一層層拆解照護現場的難題，並設計能被真正運用的AI照護科技。Ryan在本集提到：「做你本來在做的事情，簡化流程交給AI」這集聊了三個重點行動：為何當初會從軟體工程師轉向業務工作？📈Jubo如何覺察與深刻定...

雖然沒做出100分成果，但我還是對它充滿好奇。」這或許就是AI最迷人的地方 🤖💡🎨在這集裡，Penny 用創作者的經驗，分享她怎麼與 AI 相處、選工具、甚至避開某些陷阱。她說：**「喜歡很重要，因為你喜歡的，就是你品味的起點。」**💛聊了這些很有感的話題：為什麼 AI 即使用不好，還是讓人忍不住想摸索？🧠✨工具不需要最厲害，而是選一個你用起來不會膩的 🛠️💫