Lars Sigurd's Podcast
Alle har brug for en strategisk sparringspartner – viden og en coach – for at lykkes.
Om du er virksomhedsleder, iværksætter, atlet, studerende eller bare et menneske med ambitioner.
➤ En sparringspartner er ikke en, der er bedre end dig.
➤ Det er en, der vil dig.
➤ En, der ønsker, at du bliver så god som overhovedet muligt.
➤ En, der udfordrer dig. Holder dig til ilden. Ser dit potentiale – også når du selv glemmer det.
• De fleste mennesker har ambitioner.
• Færre har retning.
• Endnu færre har nogen, der holder dem ansvarlige.
I Lars Sigurd’s Podcasten er ambitionen at være netop det.
Indimellem vil du høre samtaler med markante profiler og skarpe tænkere.
Men fællesnævneren er den samme:
Ambition er ingenting uden retning, metoder og strategier.
Og retning og viden er ingenting uden handling.
Her deler Lars og hans team erfaringer, perspektiver og konkrete forskelle, der kan ændre, hvad du er i stand til – i din forretning, dit lederskab og dit liv. Ikke fordi Lars er bedre, men fordi han og hans team i årevis har fokuseret deres energi på strategi, retning og execution.
De bedste sparringspartnere har selv været i arenaen.
Og nogle gange er det én indsigt. Én justering. Én forskel – der ændrer alt.
Denne podcast er til dig, der vil mere.
"Hvorfor leve middelmådigt, hvis du kan leve bevidst og ekstraordinært – med et lederskab i verdensklasse?"
Og som er klar til at blive udfordret.
Lars Sigurd's Podcast
Latest Episodes
Når indsatsen får talentet til at vokse med Nikolai Lindberg Fock fra SGI
Hvornår bliver talent til noget, der faktisk kan bære over tid? Og hvordan hjælper vi børn med at udvikle sig uden at presse glæden ud af fodbolden?I denne episode taler Lars Sigurd med Nikolai Lindberg Fock, der er fodboldtræner i SGI. ...
Identitet – hvem er du, når titlen ikke definerer dig? | Thomas Leet Jespersen
Hvem er du – når du ikke kun definerer dig selv gennem din titel, din virksomhed eller dine resultater?I denne episode af Lars Sigurd Podcasten har Lars besøg af Thomas Leet Jespersen til en samtale om identitet, udvikling, mod og de for...
Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer | Glenn Birkelev
Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer.Den opstår, når dygtige specialister bliver forfremmet til ledere – men fortsætter med at arbejde på det operationelle plan frem for at bevæge sig op på det strategis...
Identitet former os: Ledelse, organisationskultur og hvordan man får medarbejdere til at lykkes ekstraordinært | Michael L. Madsen
Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært?I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidlig...