Et arbeidsliv i rask endring er avhengig av eksperter som hjelper ledelsen med å ta de riktige avgjørelsene, for eksempel innen teknologi. Men flinke fagfolk kan være omstendelige og dårlige til å kommunisere. Dermed når ikke viktig informasjon frem til ledelsen. Hvordan kan ekspertene bli bedre til å gjøre seg forstått – og ledere bedre til å lytte og få med seg poenget?
Rådgiver Hanne Lindbæk fra selskapet ergo;ego er gjest i ukens Snakk om jobb! og har gode råd til både ledere og eksperter.
https://www.lisawade.no/blog/ekspert-og-umulig-a-forsta