שליחות שמתחילה באנשים
איך מחברים אלפי עובדים לתחושת שליחות ומשמעות אחת?איך גורמים לאלפי עובדים לקום בכל בוקר עם ההרגשה שהם באמת עושים את ההבדל?איך מייצרים אלפי עובדים מרוצים, שעוסקים בעיקר ברפואה ופחות בבירוקרטיה? ומה הופך עובדים ליצירתיים יותר, מחויבים יותר, דיגיטליים יותר?כל התשובות וכל התובנות כאן בפנים- בשיחות עם בכירים במכבי שירותי בריאות על תהליך מיתוג מעסיק. הקשיבו לסיפורים של האנשים של מכבי
Episodes
14 episodes
חוסן ומשמעות עם עו"ד שימי פרג', סמנכ"ל משאבי אנוש במכבי
עו"ד שימי פרג', הוא לא רק סמנכ"ל משאבי אנוש, הוא גם המאסטר שמלווה את מסלול המנהלים: Leading master בבטא ספר של מחלקת למידה. הזדמנות נהדרת להזמין אותו לשיחה, כדי לשמוע ממנו על הדרך שלו במכבי, מה הוא למד בתפקידים הקודמ...
•
31:28
טיפול קבוצתי ומה שבינהם.
אתי לוי סיטון, מרפאה בעיסוק, מנהלת תחום ריפוי בעיסוק מכון צאלים חולון-מחוז ירושלים-שפלה במכבי שירותי בריאות,בשיחה מרגשת עם גלית, אמא של נועם, על תקשורת בין הורה ומטפל, ניהול קונפליקטים ,טיפול קבוצתי ומה שבינהם....
•
Episode 5
•
19:25
התפתחות הילד כיום
פרופ' לידיה גביס מנהלת תחום התפתחות הילד במכבי שירותי בריאות בשיחה מלב אל לב,עם הלה מושהיוף, כיום מנהלת ריפוי בעיסוק ארצית וראש תחום הטמעה ובקרה בהתפתחות הילד.הן מדברות על התפתחות הילד ב...
•
Episode 4
•
26:37
הטיפול המשולב
יעל דביר, מנהלת ריפוי בעיסוק במכון התפתחות הילד במחוז צפון,וסמדר שינוטר, מנהלת קלינאות תקשורת במכון התפתחות הילד במחוז צפון,מדברות על מהו טיפול משולב? מתי עולה הצורך לשלב בין טיפו...
•
Episode 3
•
19:52
?פרק 2 התפתחות הילד: מה זה אומר להיות מטפל.ת עצמאי.ת במכבי
מה זה אומר להיות מטפל.ת עצמאי.ת במכבי? יעל דביר – מרפאה בעיסוק, מנהלת ריפוי בעיסוק מחוז צפון ואפנאן חטיב – מרפאה בעיסוק עצמאית, התפתחות הילד מכבי בשיחה מעניינת ואינטימית על היתרונות, האתגרים והת...
•
Season 2
•
Episode 2
•
20:02
פרק מיוחד בנושא מטפלות בהתפתחות הילד
פרק חדש ומעניין בין מטפלות בהתפתחות הילד: רנית ארצי, מרפאה בעיסוק ועדי סנדל קלינאית תקשורת - מהתפתחות הילד מכבי.רוצה שוב להתעדכן בתוכן רלוונטי והזדמנויות קריירה? >> https://maccabi-child-development.co.il/
•
Season 2
•
Episode 1
•
22:23
קבלת החלטת אישיות וניהוליות עם ד"ר חגי פרנקל מנהל מחוז י-ם שפלה
שנה חדשה, מביאה עימה התחלות חדשות והזדמנות לקבל החלטות.ד"ר חגי פרנקל, ראש מחוז י-ם, שפלה לקח אותנו למסע מרתק לאורך הקריירה שלו ושיתף אותנו בכלים בהם הוא משתמש לקבלת החלטות אישיות וניהוליות אותם צבר לאורך ניסיון חיים עשיר....
•
23:51
איך דואגים ללב ולנשמה של מי שמטפל בנו ברצף האינסופי של עומסי הקורונה?
קרן שכטר אזולאי, ראשת מחוז דרום נותנת הצצה אל מאחורי הקלעים בפודקסט חדש ומרתק
•
Season 1
•
Episode 7
•
25:41
היא החלה את דרכה כרופאת ילדים אבל רצתה להותיר חותם על עולם הרפואה, ד"ר נעמי סיגל בפודקסט מהעתיד
פעם על כל פציעה היה צריך להגיע לבית חולים. היום אנחנו משדרים קריאה כמו באובר למאות רופאים ותוך דקות המטופל מקבל טיפול בקהילה."נעמי סיגל, ראש אגף רפואה ומקצועות הבריאות במכבי, מגלה איך הרפואה תיראה בעתיד, וכמה הוא קרוב.
•
Season 1
•
Episode 6
•
22:00
פודקסט חדש על מהפכות, על תגובות מהירות ועל כך שהכל אפשרי.
"זו היתה תקופה שבה השלמנו טרנספורמציה דיגיטלית חסרת תקדים.בפחות מחודשיים דילוורנו 250 משימות – בארבעה ימים למשימה!" כולנו מבינים את העמידה בחזית של הצוותים הרפואיים במאבק בקורונה,אבל אופיר קדוש, מנהל אגף מערכות ...
•
Season 1
•
Episode 5
•
26:58
מה אתם יודעים על הרפואה של המחר?
חשבתם פעם איך שילוב טכנולוגיה ברפואה יכול דווקא להעצים את המטפלים?איך בינה מלאכותית תאפשר לתת מענה מדויק לכל מטופל?ואיך תיראה הרפואה שלנו בעתיד?פרופ' נחמן אש, ראש חטיבת הבריאות במכבי שירותי בריאות, מגלה הכל
•
Season 1
•
Episode 4
•
23:58
קרן שכטר ראשת מחוז דרום, מספרת הכל על בריאות ושליחות במדבר
מה הקשר בין אהבה לבין ביצועים עסקיים פנומנליים? איך אהבה ואמון בלתי רגילים בין חברי צוותים מביאים בריאות למדבר? ביחידות עילית למשימות מיוחדות בצבא, אחווה בין החיילים היא הכרחית כדי שברגע האמת ישמרו החברים זה על זה ויחזרו בשלום...
•
Season 1
•
Episode 3
•
17:56
.jpg)
שיחות על מיתוג מעסיק עם ארי אור, מנהל אגף משאבי אנוש במכבי שירותי בריאות
מה ה-best practice של משאבי אנוש כיום בארגון גדול? איך מצליחים לטפח את הגורם האנושי ובמקביל להיות ארגון טכנולוגי ופורץ דרך? מכבי שירותי בריאות, ארגון הבריאות הראשון שמיישם מהלך של מיתוג מעסיק- נותנת לכם הצצה אל מאחורי הקלעים ש...
•
Season 1
•
Episode 1
•
16:17
