Freedom in a Framework
De uitdaging voor leiders: “Hoe krijg ik m’n mensen met me mee? En graag zodanig dat ze met al hun energie komen en we onze resultaten kunnen halen!” Voor veel leider is de vraag Wat te doen niet moeilijk. Maar de Hoe vraag en het daarmee gepaard gaande gevoel van afhankelijkheid van medewerkers kan hen slapeloze nachten geven. Arri Pauw heeft meer dan 35 jaar in bedrijven en als consultant nauw samengewerkt met CEOs en Executive Teams over geheel Europa om deze Hoe vraag inhoud te geven. In deze Nederlandstalige Podcast neemt hij je stap voor stap mee in zijn ervaren perspectief en praktische aanpak. Je kunt inzichten verwachten in de dynamiek tussen mensen en organisaties en hoe “Healthy Friction” de katalysator is van groei en resultaten. Waarbij je als leider leert hoe met je medewerkers en binnen randvoorwaarden met maximale vrijheid om te gaan. Inzichten die medewerkers plezier kunnen brengen en de organisatie resultaten. De droom van een leider.Deze podcast zal meer dan 25 afleveringen omvatten. Elke week zullen er twee afleveringen verschijnen: zondagavond en woensdagavond, beide om 20.00u.
Freedom in a Framework
#19 - Framework voor een High Performing Team
•
Arri Pauw
•
Season 1
•
Episode 19
Elke organisatie kent teams van medewerkers. Op alle niveaus. Wat maakt een team tot een team? Zomaar mensen bij elkaar brengen is niet voldoende. Het beantwoorden van vier vragen blijkt de basis te vormen om een groep mensen tot een team te maken. Maar, wat maakt een gewoon team, zoals er vele zijn, tot een high performing team? Een vijftal onderling samenhangende elementen vormen daar het framework voor. Deze aflevering gaat over de drie stappen van teamvorming: van groep naar team naar High Performing Team.