En este episodio conversamos con Federica Vegas, conferencista y facilitadora de talleres de Empoderamiento y Liderazgo basados en el Modelo de Dignidad para Resolución de Conflictos y Relaciones Sanas de la Universidad de Harvard. Federica es licenciada en Ciencias Políticas de la Universidad de Columbia, con un Máster en Gobierno de la Universidad de Harvard.
En esta entrevista Federica nos explica qué es Dignidad y la diferencia con respeto. Por qué es importante para reconectar con nosotros mismos, tomando en cuenta a cómo reaccionamos según las emociones que ya tenemos programados. Platicamos sobre la Noción Basada en Miedo y cómo eso encaja en lo que hemos venido viviendo con las noticias que consumimos, el estilo de gobernar de algunos políticos, la rebeldía de los jóvenes y una sociedad muy reactiva.
Federica nos habla sobre cómo podemos integrar este modelo de dignidad al mundo empresarial y educar futuros líderes éticos conectados con sus emociones. Asimismo, nos expone cómo establecer una cultura de dignidad en una organización para crear y preservar una sensación de seguridad y sentido de pertenencia.
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