#ZigZagHR Brainpickings
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
#ZigZagHR Brainpickings
De échte reden waarom mensen je bedrijf verlaten
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Mensen verlaten geen leidinggevenden. Ze verlaten incoherente bedrijven en incoherente leiders. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings ga ik in gesprek met Anouk Van Oordt, changemaker, designer en CEO van Out Of Office. Ze schreef het boek The Power of Impact, waarin ze het coherentiekompas introduceert.
Dat kompas geeft taal aan wat veel medewerkers voelen, maar moeilijk kunnen benoemen: de cracks tussen wat organisaties zeggen, doen, laten voelen en achterlaten.
In deze podcast ontdek je:
- waarom incoherentie zoveel energie, vertrouwen en talent kost
- hoe design, ruimte en rituelen cultuur mee vormgeven
- wat het coherentiekompas concreet zichtbaar maakt
- waarom transformatie begint met kiezen, niet met doen
- hoe co-creatie en community building verandering laten plakken
- en hoe coherentie een echte munteenheid van vertrouwen wordt
Deze aflevering is relevant voor HR-professionals, leiders, change makers en ondernemers die cultuur niet willen verklaren, maar laten ervaren.
MEER INFO: https://weareooo.be/the-ooo-tools/
#coherentie #cultuur #leiderschap #hr #vertrouwen #changemanagement
#employerbranding #organisatiecultuur #brainpickings #futureofwork
Honger naar meer?
- SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
- BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
- ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
