#ZigZagHR Brainpickings
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
Episodes
582 episodes
Wat beweegt er in de wereld van leren en ontwikkelen in België en Nederland? #431
Blij dat je weer afstemt op jouw favoriete HR-podcast show. We zijn deze keer te gast bij Telenet in Mechelen en in deze aflevering neem ik jullie terug mee in de tijd naar een oude professionele liefde: Learning & Development. Want wie mij...
•
Season 6
•
Episode 431
•
54:40
.png)
Inspiratie tanken in Finland: Welzijn als businessmodel en vertrouwen als lijm bij Solita #430
Wat als medewerkers geen verlof meer moeten vragen om bij hun zieke kind te blijven? Wat als een relatiebreuk net zo bespreekbaar is als een salesdoelstelling? Wat als welzijn het businessmodel is? Solita, een Fins technologie- en databedrijf m...
•
Season 6
•
Episode 430
•
21:58
#ZigZagHR Actua Podcast September 2025
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. ...
•
Season 6
•
42:26
%20.png)
Baanbrekende Werkgever | Wat maakt een sterk lerend netwerk?
5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter dat organisaties een kader en extra stimulans gaf om enkele thema’s aan te pakken die op dat moment baanbrekend waren. ...
•
Season 6
•
30:57
Baanbrekende Werkgever | Van exclusieve carrières naar inclusieve loopbanen
5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter dat organisaties een kader en extra stimulans gaf om enkele thema’s aan te pakken die op dat moment baanbrekend waren. ...
•
Season 6
•
35:08
Baanbrekende Werkgever | Paars Management, leiderschap, gangmakers en ampersand uitdagingen
5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter dat organisaties een kader en extra stimulans gaf om enkele thema’s aan te pakken die op dat moment baanbrekend waren. ...
•
Season 6
•
32:47
Baanbrekende Werkgever | Werkdruk, stigma en leiderschap: de echte drempels voor welzijn op het werk
5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter dat organisaties een kader en extra stimulans gaf om enkele thema’s aan te pakken die op dat moment baanbrekend waren. ...
•
Season 6
•
42:26
Baanbrekende Werkgever | Durven denken in netwerken
5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter dat organisaties een kader en extra stimulans gaf om enkele thema’s aan te pakken die op dat moment baanbrekend waren. ...
•
Season 6
•
35:03
Welzijn is collectief werk en leiderschap zet de toon
De toekomst van werk zal wel-zijn. Daar is Anna Smets, Director Business Solutions Workplace Options, rotsvast van overtuigd. Ze heeft een grote drive om de wereld van werk een betere, veiligere en gezondere plek te maken. Welzijn op het werk i...
•
Season 6
•
49:25
Grip op Geluk: Wat Werkt echt voor Welzijn?
Hoe gelukkig voelen we ons écht? Niet alleen op het werk maar ook daarbuiten. En belangrijker: wat kunnen we zelf, als individu én als samenleving, doen om dat gevoel te versterken? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesp...
•
Season 6
•
48:27
Het ABC van welzijn: motiveren zonder controleren
In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesprek met prof. dr. Anja Van den Broeck, expert in motivatiepsychologie aan de KU Leuven en co-auteur van het boek Motiveren zonder Controleren. Ze vertrekt vanuit een krachtig maar ee...
•
Season 6
•
39:16
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Marijke Ryckeboer
Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den De...
•
Season 6
•
15:18
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Yves Helsen
Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den De...
•
Season 6
•
17:25
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Thomas Vander Aa
Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den De...
•
Season 6
•
13:35
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Machiel den Dekker
Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den De...
•
Season 6
•
21:17
.png)
Coachend leidinggeven in tijden van verandering: Er is vooral heel veel mogelijk
Hoe komt het dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering’ zitten zonder dat we echt veranderen. Daarover hadden we het in een vorige aflevering met Marleen Boen en Erika Dooms van Training & Coaching Square. Daarin leer...
•
Season 6
•
43:01
Verandering op de oppervlakte werkt niet als de onderstroom niet meebeweegt
We ‘moeten’ veranderen. We weten het allemaal. “Maar weten zonder handelen is nog altijd niet weten” om de bekende Hongaars-Canadese trauma-expert Gabor Maté te parafraseren. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings onderzoeken we hoe het...
•
Season 6
•
51:34
Coaching als evidentie bij iedere loopbaantransitie
Soms kruisen twee paden elkaar op precies het juiste moment. Zo ook toen Travvant en Training & Coaching Square elkaar vonden: een ontmoeting die geen toeval was, maar een logisch gevolg van gedeelde waarden, een gedeelde missie en een diep...
•
Season 6
•
39:37
Opvolging in familiebedrijven: het 9 Next Gen Essentials Model en Development Centers op maat #429
Wist je dat maar liefst 70% van alle bedrijven in België familiebedrijven zijn? Ze dragen bij aan economische groei, werkgelegenheid en sociale stabiliteit. Niet alleen in ons land overigens. Naar schatting genereren familiebedrijven tussen 70%...
•
Season 6
•
Episode 429
•
21:19
De Toekomst van Werk met Top Employers België: Axa Belgium #428
Top Employers Institute brengt elk jaar zijn World of Work Trends Report uit, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. Het rapport van 2025 legt vijf trends bloot die ook een impact hebben op het HR-beleid van ...
•
Season 6
•
Episode 428
•
32:03
.png)
Always be learning #427
Always be learning. Daar ben ik zelf van overtuigd en ik ben niet alleen. Ook Lotte de Burlet, CHRO bij Exact is het met me eens. Meer nog, het is een van hun waarden en ze lopen ook voorop in hoe ze dat vormgeven. Ontwikkelen is cruciaal en ne...
•
Season 6
•
Episode 427
•
23:04
Artificial Intelligence as a gamechanger in the future of wellbeing #426
Workplace wellbeing has never been more in focus — yet absenteeism keeps rising, costing organizations and society a great deal of money and taking a serious toll on the people behind those numbers. In a three-part podcast series with Move To H...
•
Season 6
•
Episode 426
•
28:09
.png)
2025 Global Human Capital Trends PART III: How organizations can redefine the human experience #425
In this episode we’re diving into a critical shift that’s reshaping the workplace: the rise of AI. Yes, AI is revolutionizing work. But the real question isn’t just what AI can do — it’s how organizations will redefine the human experience in a...
•
Season 6
•
Episode 425
•
24:16
Alles wat je als HR-professional wil weten over flexi-jobs #424
We vieren dit jaar de 10de verjaardag van de Flexi-jobs. Het is sinds 2015 voor werkgevers mogelijk om op een flexibele en voordelige manier extra personeel in te zetten. Ook voor werknemers die een extra centje willen bijverdienen op een fisca...
•
Season 6
•
Episode 424
•
34:40
.png)
2025 Global Human Capital Trends PART II: Stagility and motivation at the unit of one
In today’s episode, we’re looking at two powerful, interwoven ideas from Deloitte’s 2025 Global Human Capital Trends report. The first is Stagility — a concept that challenges organizations to strike the right balance between stability ...
•
Season 6
•
Episode 423
•
23:49
