#ZigZagHR Brainpickings
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
Episodes
650 episodes
HR Trends 2026: AI, Strategie, Employee Experience & Wendbaarheid
De toekomst van werk bouw je niet door blindelings hypes te volgen. Je bouwt ze door te vertragen, scherp te kijken naar wat vandaag verandert en daar doelgericht op in te spelen. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaat Lesl...
•
Season 7
•
Episode 10
•
38:24
Rouw na ontslag: waarom jobverlies zoveel dieper raakt dan we denken
Ontslag is zelden ‘gewoon’ een professionele gebeurtenis. Het raakt mensen diep emotioneel, mentaal en soms zelfs fysiek. Toch blijft het psychologische effect van ontslag vaak onderbelicht.In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings...
•
Season 7
•
Episode 9
•
25:44
#ZigZagHR Actua Podcast Februari 2026
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. In deze editie duiken we opnieuw diep in de actualiteit van de Belgische arbeidsmarkt. Wat mag je verwachten in deze aflevering?Arbeidsmarkt 2025–2026: terugblik &...
•
Season 7
•
Episode 8
•
28:38
%20.png)
Leiderschap onder vuur: taboes, mythes en eenzaamheid aan de top met Marleen Boen
We zitten in een leiderschapscrisis. Leiders krijgen bakken kritiek, maar zelden stellen we ons de juiste vragen: Wat verwachten we eigenlijk van leiders?Bieden we hen wel de juiste ondersteuning, coaching en mentale voeding?
•
Season 7
•
Episode 7
•
39:40
Mobiliteitsbudget uitgelegd: wat HR nu écht moet weten met Bert Van Molle (Olympus Mobility)
Wat begon als een proefproject bij de NMBS, groeide uit tot het meest complete mobiliteitsplatform van België. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings duiken we in het verhaal van Olympus Mobility en het mobiliteitsbudget, samen met Bert...
•
Season 7
•
Episode 6
•
30:56
Talent is een businessvraagstuk | Leiderschap & transformatie bij Ascento
Hoe maak je van een groep sterke professionals één sterk team? En hoe hou je talent aan boord in een context van voortdurende transformatie?In deze aflevering van ZigZagHR Brainpickings gaat Lesley Arens in gesprek met Lieselotte Van Tie...
•
Season 7
•
Episode 5
•
34:42
De toekomst van werk vraagt een kompas: de strategische rol van HR
In deze aflevering gaan we in gesprek met Annic Bosmans (Randstad België), Sophia Peeters (Korian) en Katrijn Clement (Unilin) over de centrale vraag: welke rol moet HR vandaag opnemen om organisaties toekomstbestendig te maken?De conte...
•
18:40
.png)
Loon- en rekruteringstrends 2026: cash, skills & leiderschap
Wat zijn dé loon- en rekruteringstrends richting 2026? Blijven werknemers bij hun huidige werkgever of stappen ze toch over? Welke skills zijn goud waard? En hoe kunnen werkgevers vandaag nog talent aantrekken én behouden in een arbeidsmarkt op...
•
Season 7
•
Episode 4
•
30:26
Veranderen om te verankeren: De rol van HR in tijden van crisis, AI en continue verandering
In deze podcastaflevering gaan Olivier Wouters (Claeys & Engels) en CHRO’s in gesprek over een van de grootste uitdagingen van vandaag: hoe blijf je als organisatie én als mens overeind in een context van permanente verandering?De a...
•
22:51
.png)
HR in crisistijden: leiderschap, vertrouwen en transformatie in onzekere tijden | Delhaize
In deze aflevering van #ZigZagHR BrainPickings ontdek je hoe HR-leiders en people managers omgaan met crisistijden, onzekerheid en grootschalige transformatie.Samen met Illya Van den Borre (Senior Vice President HR & Corporate Affai...
•
Season 7
•
Episode 3
•
34:16
#ZigZagHR Actua Podcast januari 2026
2026 is gestart en HR staat opnieuw voor belangrijke keuzes. In deze aflevering van de #ZigZagHR Actua Podcast duiken we samen met Olivier Lefèvre van Randstad België in de arbeidsmarkt van vandaag en morgen: van verplichte tijdsregistratie en ...
•
Season 7
•
Episode 2
•
26:39
%20%20(1).png)
De toekomst van werk: Kijkt HR te eng naar werk?
Kijken we als HR-professional te eng naar werk? En reageren we soms te snel, te intuïtief of vanuit één enkel denkkader?In deze eerste aflevering van het nieuwe seizoen van #ZigZagHR Brainpickings nemen Lesley Arens en Sven Hubin HR, lei...
•
Season 7
•
Episode 1
•
28:58
Vijf HR-voornemens voor 2026: waarom de mens weer het verschil maakt #465
2026 komt in zicht. En volgens Olivier Lefevere (Randstad België) staan we op een écht kantelpunt.De arbeidsmarktkrapte is historisch hoog, maar het slapende talentpotentieel was nog nooit zo groot. De sleutel tot groei? Niet nóg meer techn...
•
Season 6
•
Episode 465
•
12:19
Digitale transformatie: waarom HR aan tafel móét zitten #464
Er is een nieuw huwelijk in de maak: dat tussen HR en IT. En dat is geen luxe, maar een noodzaak.In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings duiken we diep in hoe de digitale werkplek, data en AI de rol van HR fundamenteel hertekenen en ...
•
Season 6
•
Episode 464
•
29:16
.png)
Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen #463
Organisaties hebben het moeilijker dan ooit om hun personeelsbestand toekomstgericht te plannen. De druk van de dagelijkse operatie is groot, terwijl de nood aan strategische keuzes alleen maar toeneemt. Strategic Workforce Planning biedt HR no...
•
Season 6
•
Episode 463
•
38:58
.png)
Taalcoaching op de werkvloer: bouwen aan inclusie én sterke teams #462
Taal is veel meer dan een instapvereiste. Op de werkvloer bepaalt ze mee hoe veilig mensen werken, hoe teams samenwerken en hoe sterk medewerkers zich verbonden voelen met hun job en hun organisatie.In deze aflevering gaan we in gesprek...
•
Season 6
•
Episode 462
•
37:53
.png)
Motiveren zonder controleren: hoe je mensen zonder druk in beweging krijgt | Hermina Van Coillie
In deze derde en laatste aflevering van onze driedelige podcastreeks over motivatie zetten we de kers op de taart: hoe motiveer je mensen op de werkvloer vanuit zichzelf, zonder druk, controle of klassieke motivatie-trucs?Samen met moti...
•
Season 6
•
35:09
24/7 HR: Hoe je cultuur bouwt in een bedrijf dat nooit slaapt #461
In deze podcast neem ik je letterlijk mee in het holst van de nacht. DHL Aviation viert 40 jaar onafgebroken aanwezigheid op Brussels Airport en dat verhaal verschijnt nu in het boek 'In het holst van de nacht: 40 jaar DHL op Zaventem' (Pelckma...
•
Season 6
•
Episode 461
•
40:15
.png)
De 5 HR-Trends die 2025 bepalen met Top Employers & Walter Reynaert (Randstad) #460
Elk jaar publiceert Top Employers Institute het World of Work Trends Report, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. In deze aflevering duiken we – samen met Lieven Beersmans (Top Employers Institute) en Walte...
•
Season 6
•
Episode 460
•
36:47
.png)
Van HR-data naar echte impact: Hoe organisaties strategischer worden met HR analytics en AI #459
Hoe maak je van HR-data meer dan cijfers in een dashboard? Hoe bouw je een cultuur waarin data écht helpen om betere beslissingen te nemen? En welke rol spelen AI, governance en geïntegreerde HR-systemen daarin?In deze aflevering ga ik ...
•
Season 6
•
Episode 459
•
28:38
Het ABC van motivatie: waarom motivatie vaak niet werkt (en hoe het wél kan) | Hermina Van Coillie
In deze tweede aflevering van onze driedelige podcastreeks duiken we met motivatie-experte dr. Hermina Van Coillie (Flourish) in het ABC van motivatie: de drie psychologische basisbehoeften die élke mens nodig heeft om duurzaam gemotiveerd te z...
•
Season 6
•
34:52
Pieter De Winne over leiderschap in onderwijs: mensen verbinden, verandering dragen
Hoe geef je leiding aan meer dan 40 scholen, 2.300 medewerkers en 9.000 leerlingen?Voor Pieter De Winne, algemeen directeur van Scholengroep Impact, begint leiderschap met luisteren, verbinden en vertrouwen geven. Hij nam de leiding in een ...
•
Season 6
•
53:14
Van bedrijfswereld naar onderwijs: Isabelle De Wulf over leiderschap, lef en leren
Hoe geef je leiding aan 1.700 medewerkers in een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan? En hoe neem je als leider zélf de sprong naar een totaal nieuwe context? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten w...
•
Season 6
•
29:47
Jeroen De Wit (Teamleader): “Cultuur is wat je elke dag doet”
Hoe bouw je een cultuur die mensen niet alleen aantrekt, maar ook laat groeien?En hoe blijf je trouw aan die cultuur wanneer je bedrijf verdubbelt in grootte, of deel wordt van een internationale groep?In deze aflevering van #ZigZag...
•
Season 6
•
40:24
5 sleutels voor duurzame re-integratie #458
Ons land telt meer langdurig zieken dan ooit. En achter die cijfers schuilen verhalen van mensen die, na ziekte of burn-out, opnieuw aansluiting zoeken bij werk en betekenis. Hun traject is zelden rechtlijnig. Het is een pad vol bochten en drem...
•
Season 6
•
Episode 458
•
28:36
.png)