#ZigZagHR Brainpickings
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
Episodes
547 episodes
#ZigZagHR Actua Podcast Mei 2025
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Invoerin...
•
Season 6
•
27:56
%20.png)
Grip op verzuim: 5 kapstokken voor een doordachte aanpak #413
Verzuim is een complex probleem; er is niet één oorzaak en al zeker niet één oplossing. Als we grip willen krijgen op verzuim, dan hebben we nood aan een geïntegreerde aanpak. Dat is de insteek van deze podcast met Ella Haemers, Manager Knowled...
•
Season 6
•
Episode 413
•
24:29
%20.png)
Het regeerakkoord: pensioenhervorming en fiscale hervorming #412
De aangekondigde pensioenhervormingen hebben al aanleiding gegeven tot luid protest en stakingen. Volgens de nieuwe regering is deze hervorming noodzakelijk omdat de pensioenuitgaven in ons land sneller stijgen dan het gemiddelde in Europa. Daa...
•
Season 6
•
Episode 412
•
49:05
.png)
Het regeerakkoord: flexibilisering werk, langdurig zieken & re-integratie en langer werken #411
De regering De Wever wil inzetten op maximale werkgelegenheid. In dit licht bevat het Arizona akkoord verschillende maatregelen met als doel om werken flexibeler te maken, (langdurig) zieken te reactiveren en ouderen langer op de arbeidsm...
•
Season 6
•
Episode 411
•
38:24
.png)
Binnenkijken bij de Beste Werkplekken™ in België: Van Tornhaut
Het Great Place To Work® Institute Belgium maakte op 11 maart opnieuw de Beste Werkplekken™ van ons land bekend tijdens een awardshow in Brussel. De resultaten zijn gebaseerd op een medewerkersbevraging bij de betrokken organisaties. Daarvoor k...
•
Season 6
•
18:49
Binnenkijken bij de Beste Werkplekken™ in België: CornerBriX
Het Great Place To Work® Institute Belgium maakte op 11 maart opnieuw de Beste Werkplekken™ van ons land bekend tijdens een awardshow in Brussel. De resultaten zijn gebaseerd op een medewerkersbevraging bij de betrokken organisaties. Daarvoor k...
•
Season 6
•
38:14
Binnenkijken bij de Beste Werkplekken™ in België: Axxes
Het Great Place To Work® Institute Belgium maakte op 11 maart opnieuw de Beste Werkplekken™ van ons land bekend tijdens een awardshow in Brussel. De resultaten zijn gebaseerd op een medewerkersbevraging bij de betrokken organisaties. Daarvoor k...
•
Season 6
•
26:10
Binnenkijken bij de Beste Werkplekken™ in België: Easi
Het Great Place To Work® Institute Belgium maakte op 11 maart opnieuw de Beste Werkplekken™ van ons land bekend tijdens een awardshow in Brussel. De resultaten zijn gebaseerd op een medewerkersbevraging bij de betrokken organisaties. Daarvoor k...
•
Season 6
•
31:42
Hoe voorkom je dat mensen uitvallen? #410
Het toenemend aantal mensen dat (langdurig) uitvalt in ons land baart grote zorgen. Hoewel de aandacht voor welzijn op het werk nog nooit zo hoog was en het aanbod van dienstverleners nog nooit zo groot, blijft verzuim de verkeerde kant op gaan...
•
Season 6
•
Episode 410
•
18:47
Een outside-in perspectief op employee experience #409
Inzicht krijgen in de employee experience (EX) van medewerkers vereist een gestructureerde aanpak waarbij je data verzamelt, analyseert en op basis daarvan actie onderneemt. Die informatie capteren organisaties onder andere via jaarlijkse tevre...
•
Season 6
•
Episode 409
•
25:12
.png)
Gegijzeld door jezelf #408
Plots ben je leider. Je gooit je volop in die nieuwe uitdaging en je loopt - onvermijdelijk - tegen onvoorziene opstakels aan. Je trapt in klassieke valkuilen en soms loopt dat niet goed af… Bij Steve Vandenberghe, burgermeester van Brede...
•
Season 6
•
Episode 408
•
50:32
.png)
Waarom je ziekteverzuim maar beter voorkomt dan geneest #407
Waarom je ziekteverzuim maar beter voorkomt dan geneest. Daarover ga ik in gesprek met Katleen Jacobs en Dorien Vanderputten van SD Worx. Verzuim is een complex probleem, het kost handenvol geld, het leidt tot verloop en de cijfers gaan al een ...
•
Season 6
•
Episode 407
•
25:58
.png)
Effectief communiceren en feedback geven
Onze manier van werken is gebroken. We willen het allemaal anders. Maar weten niet goed hoe. In een driedelige podcastreeks ga ik op zoek naar antwoorden. En die hoop ik te vinden bij Joke Oosters. Ze begon haar carrière als psychotherapeute en...
•
Season 6
•
26:51
.png)
#ZigZagHR Actua Podcast april 2025
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. ...
•
Season 6
•
29:09
%20.png)
Hybride leiderschap #406
Uitdagende tijden vragen uitdagende vaardigheden. Leiderschap is er zo eentje, zeker in een hybride context waarin een aantal collega’s op kantoor werken en anderen thuis. Hoe weet je zeker dat iedereen aan boord is en maximaal productief? Verl...
•
Season 6
•
Episode 406
•
29:06
Omgaan met verandering vraagt wendbaarheid en governance
Onze manier van werken is gebroken. We willen het allemaal anders. Maar weten niet goed hoe. Daarom ga ik op zoek naar antwoorden. En die hoop ik te vinden bij Joke Oosters. Ze begon haar carrière als psychotherapeute en maakte 12 jaar geleden ...
•
Season 6
•
23:05
.png)
Wat je nog niet wist over Gen AI en ChatGPT (en eigenlijk zou moeten weten als recruiter) #405
In deze podcast is Lieven Van Nieuwenhuyze mijn gast. Hij is group Chief Digital Officer bij de House of HR, co-host van de Chad & Cheese Podcast en gastprofessor bij AMS en bij NCOI Learning. En dat is ook waar we deze keer onze podcast co...
•
Season 6
•
Episode 405
•
41:16
Over het ontwikkelen, behouden en offboarden van medewerkers #404
Op een krappe arbeidsmarkt is het bijzonder lastig om talent aan te trekken. Onboarding is daarbij een belangrijk instrument. Maar het is doorgaans nog veel lastiger om dat talent aan boord te houden. Ontwikkeling speelt daarbij een doorslaggev...
•
Season 6
•
Episode 404
•
32:03
%20.png)
Psychologische veiligheid en emotionele maturiteit
Onze manier van werken is gebroken. We willen het allemaal anders. Maar weten niet goed hoe. In een driedelige podcastreeks ga ik op zoek naar antwoorden. En die hoop ik te vinden bij Joke Oosters. Ze begon haar carrière als psychotherapeute en...
•
Season 6
•
26:03
.png)
Duurzaam HR en inclusief leiderschap #403
Duurzaam HR. Wat verstaan we daaronder? Wat is de link met D&I en inclusief leiderschap? Daarover ga ik in gesprek met Katherina Swings. Gepokt en gemazeld in change management en op een missie om HR te transformeren naar People & Cultu...
•
Season 6
•
Episode 403
•
29:27
De bouwstenen van een vlekkeloze onboarding #402
Op de huidige erg krappe arbeidsmarkt is het lastiger dan ooit om talent aan boord te halen en te houden. Onboarding is hiervoor een belangrijk instrument. En dat is het centrale thema in deze aflevering van Brainpickings. We gaan daarover in g...
•
Season 6
•
Episode 402
•
31:20
%20.png)
Duurzaamheid, inclusie en maatwerk bij de schaduwmeesters van Wilms #401
Ik ben deze keer afgezakt naar de Kempen want ik ben vandaag te gast bij het Wilms Experience Center, de prachtige showroom gelegen aan de Molsebaan in Meerhout. Een familiebedrijf deze keer. CEO Erik Wilms is sinds 2010 als tweede generatie aa...
•
Season 6
•
Episode 401
•
30:54
#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2025
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. ...
•
Season 6
•
41:40
%20.png)
#ZigZagHR Live | Nieuwsgierigheid is de sleutel om te leren
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd...
•
Season 6
•
21:38
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd...
•
Season 6
•
14:34
