People have more potential than they think they do, but also interfere with that potential more they would like to admit The job of the coach is to reduce interference and increase potential.

El proceso de PREGUNTAS ACTIVAS es un trabajo personal, nadie más decide por ti lo que es importante, eso es algo que sólo tú decides y solo tu puedes juzgar si diste tu mayor esfuerzo 

La nueva  herramienta del cambio…es el empuje y la determinación, la disposición de ser mejor pero no comparándote contra los demás, la única persona con quien te debes comparar es contra la persona que fuiste ayer

¿Cuál es la diferencia entre una visión y el establecimiento de objetivos? ¿Por que es tan importante definirla? ¿Que ventajas competitivas de da?