Das HR-Briefing
Das „HR-Briefing“ ist euer wöchentlicher Wegweiser im HR-Dschungel – klar, kritisch und konstruktiv. Wir blicken hinter die Kulissen, stellen auch unbequeme Fragen und liefern euch nachhaltige Lösungen für euren HR-Alltag. Damit ihr jede Woche klarer seht, mutiger entscheidet und bestens vorbereitet in euren Arbeitstag startet.
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Episodes
138 episodes
Kündigungsschutz: Wann das BEM zum Risiko wird
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) klingt nach Pflichtübung – ist aber oft der Stolperstein im Kündigungsschutzprozess. Meistens wird über BEM im Zusammenhang mit Gesundheit oder Unternehmenskultur gesprochen. In dieser Folge von “Das...
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17:04
Geht die Ära der Alpha-Chefs zu Ende?
Zu nett für Führung? Wir stellen heute ein paar Leadership-Mythen auf den Prüfstand: Sind „harte Entscheidungen“ und Mitgefühl wirklich Gegensätze? Muss eine gute Führungskraft auf alles eine Antwort haben? In dieser Folge bekommt ihr Lauras be...
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29:23
Neue Studie: Ist Arbeiten im Homeoffice produktiver?
Homeoffice macht produktiver – aber nur bis zu einem ganz bestimmten Punkt. Eine langfristige Studie der Techniker Krankenkasse fördert jetzt erstaunliche Zahlen zutage. Sie zeigen klar, ab wann der Effekt kippt und die Leistung wieder sinkt. W...
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26:25
Special: “Zeit der Chancen” für HR mit Dr. Tobias Zimmermann
Wirtschaftliche Unsicherheit, Stellenabbau – und trotzdem fehlen Fachkräfte: Der deutsche Arbeitsmarkt ist voller Widersprüche. Deshalb haben Susa und Laura den Arbeitsmarktexperten Dr. Tobias Zimmermann in den Podcast eingeladen. Gemeinsam ana...
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37:22
Diese Benefits brauchen Unternehmen in Zukunft
Benefits, die man sich flexibel zusammenstellen kann, wie bei einer McDonald’s-Bestellung? Klingt verrückt, aber genau so stellen sich einige HR-Profis das Benefits-Portfolio der nahen Zukunft vor.In dieser Folge diskutieren Susa und Lau...
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24:39
Mensch statt Maschine: Soft Skills als Superkraft im KI-Zeitalter
Soft Skills haben nichts mit Kuschelkurs zu tun: Sie stammen ursprünglich aus dem Militär. Heute sind die sogenannten “weichen Fähigkeiten” wie Empathie und Teamfähigkeit unverzichtbar – weil sie dort ansetzen, wo KI an Grenzen stößt. Aber: Wie...
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18:53
Unterschätzen Führungskräfte die Entgelttransparenz?
Macht mit bei unserer Community-Umfrage:https://forms.office.com/pages/resp...
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22:34
Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?
Macht mit bei unserer Community-Umfrage:https://forms.office.com/pages/resp...
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22:16
Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?
Macht mit bei unserer Community-Umfrage:https://forms.office.com/pages/resp...
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26:17
Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!
Müssen Unternehmen in Zukunft sogar Jobs für gekündigte Mitarbeitende suchen? Klingt verrückt, ist aber Realität: Laut aktuellem BAG-Urteil kann es für Arbeitgeber sonst richtig teuer werden – Stichwort Annahmeverzugslohn. Susa und Laura erklär...
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21:07
Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR
Frohes neues Jahr! Mit dem Jahresanfang erwarten uns neue Gesetze und viele Fragezeichen – das Arbeitsrecht bleibt auch 2026 spannend! In unserer heutigen Sonderfolge haben Susa und Laura deshalb wieder die erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrec...
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36:49
HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!
2026 steht vor der Tür – und im HR-Bereich wird sich mehr verändern, als viele ahnen! In dieser Folge nehmen Susa und Laura euch mit auf einen kleinen Deep Dive in die wichtigsten Trends, die euer Unternehmen jetzt kennen muss. Von neuen Leader...
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30:07
Tabuthema Wechseljahre im Job & Kann Gen Z KI?
Viele Frauen erleben die Wechseljahre mitten im Berufsleben – und trotzdem wird darüber viel zu selten gesprochen. Dabei ist diese Lebensphase ist nicht nur für die Betroffenen herausfordernd, sondern kostet Unternehmen durch Arbeitsausfälle je...
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25:42
Diese Jobs sind sicher vor der KI & digitale Lernangebote
Wahnsinn: KI kann heute schon bei 8 von 10 Aufgaben in der Softwareentwicklung unterstützen oder sie sogar übernehmen. Laura und Susa besprechen deshalb in dieser Folge, welche Jobs von der KI-Transformation besonders betroffen sind, wo der Men...
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28:52
Urteil zu Fake-Krankschreibungen & Wo verdient HR am meisten?
Krankmeldung per Fragebogen, ohne dass man je mit einem Arzt gesprochen hat? Das machen immer mehr dubiose Online-Plattformen möglich. Ein aktuelles Urteil zeigt: Wer sich ohne echten Arztkontakt digital krankschreiben lässt, riskiert die frist...
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24:57
Richtig miese Stellenanzeigen & Quiet Cracking
Zwei Drittel aller Kandidat:innen haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil sie die Stellenanzeige zu schlecht formuliert fanden. Auch 2025 bleiben Job Ads der wichtigste Einstiegspunkt in den Bewerbungsprozess – aber nur, wenn sie wi...
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33:22
Neues Urteil zu Equal Pay & ChatGPT als Berufsberater
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Equal-Pay-Urteil teilweise gekippt – und das könnte für Unternehmen richtig teuer werden! Laut BAG kann für Gehaltsvergleiche jetzt nicht mehr nur der Durchschnitt, sondern auch der Top-Verdienst im Team herange...
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24:18
Special: Mental Health am Limit mit Nora Dietrich
Laut Studien zählen psychische Belastungen mittlerweile zu den häufigsten Krankheitsursachen im Job – und sorgen für lange Fehlzeiten. Deshalb haben Susa und Laura die bekannte Mental-Health-Expertin Nora Dietrich in den Podcast eingeladen. Gem...
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49:20
Annealing: Führen mit Feuer & HR-Voradventskalender
Disruption als Führungsstil? Bei legendären Leadern wie Steve Jobs und Jack Welch war das an der Tagesordnung. Das gezielte Unruhestiften nennt man auch „Annealing“ – es soll Unternehmen helfen, echte Veränderung zu erreichen. Aber falsch angew...
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22:38
Sitzen ist das neue Rauchen & HR Top Voices 2025
Ist Sitzen das neue Rauchen? Laut aktuellem Report schaffen es nur 2 % der Deutschen, rundum gesund zu leben – und das liegt auch an Bewegungsmangel und Stress im Arbeitsalltag. Laura und Susa sprechen in dieser Folge darüber, wieso das für Unt...
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26:01
So professionell ist HR-Arbeit in KMU & Low Performern kündigen
Wie ist eigentlich der Status quo bei der Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)? Soviel sei schonmal verraten: Das Thema Inklusion ist fast komplett in der Versenkung verschwunden und bei der Führungskräfteentwicklung gibt e...
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24:45
Hirn an, Stress aus: Neuro-Hacks für HR – mit Mona Ghazi
Rund 70.000 Gedanken schwirren uns täglich durch den Kopf – und gerade im Job ist oft alles gleichzeitig: Veränderung, Dauerstress und Leistungsdruck. Kein Wunder also, dass viele sich mental überfordert fühlen. Doch es gibt ein Tool, das uns a...
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36:10
HR zweifelt an Mitarbeitenden-Skills & HUG 2025
Habt ihr das Gefühl, dass eure Mitarbeitenden die nötigen Skills haben, die euer Unternehmen braucht, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein? Falls nicht, seid ihr nicht allein. Nur 10 % der HR-Verantwortlichen sind überzeugt, dass ihre Mitarbe...
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26:46
Unternehmen verweigern Gehaltstransparenz & Learnfluencer
Fast die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland will ihre Gehälter weiterhin geheim halten – obwohl ab 2026 Gehaltstransparenz Pflicht wird. Warum sträuben sich so viele Firmen gegen offene Gehaltsspannen? In dieser Folge schauen Susa und Laur...
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30:40
