Das HR-Briefing
Das „HR-Briefing“ ist euer wöchentlicher Wegweiser im HR-Dschungel – klar, kritisch und konstruktiv.
Wir blicken hinter die Kulissen, stellen auch unbequeme Fragen und liefern euch nachhaltige Lösungen für euren HR-Alltag.
Damit ihr jede Woche klarer seht, mutiger entscheidet und bestens vorbereitet in euren Arbeitstag startet.
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Episodes
131 episodes
Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?
Macht mit bei unserer Community-Umfrage:https://forms.office.com/pages/resp...
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22:16
Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?
Macht mit bei unserer Community-Umfrage:https://forms.office.com/pages/resp...
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26:17
Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!
Müssen Unternehmen in Zukunft sogar Jobs für gekündigte Mitarbeitende suchen? Klingt verrückt, ist aber Realität: Laut aktuellem BAG-Urteil kann es für Arbeitgeber sonst richtig teuer werden – Stichwort Annahmeverzugslohn. Susa und Laura erklär...
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21:07
Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR
Frohes neues Jahr! Mit dem Jahresanfang erwarten uns neue Gesetze und viele Fragezeichen – das Arbeitsrecht bleibt auch 2026 spannend! In unserer heutigen Sonderfolge haben Susa und Laura deshalb wieder die erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrec...
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36:49
HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!
2026 steht vor der Tür – und im HR-Bereich wird sich mehr verändern, als viele ahnen! In dieser Folge nehmen Susa und Laura euch mit auf einen kleinen Deep Dive in die wichtigsten Trends, die euer Unternehmen jetzt kennen muss. Von neuen Leader...
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30:07
Tabuthema Wechseljahre im Job & Kann Gen Z KI?
Viele Frauen erleben die Wechseljahre mitten im Berufsleben – und trotzdem wird darüber viel zu selten gesprochen. Dabei ist diese Lebensphase ist nicht nur für die Betroffenen herausfordernd, sondern kostet Unternehmen durch Arbeitsausfälle je...
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25:42
Diese Jobs sind sicher vor der KI & digitale Lernangebote
Wahnsinn: KI kann heute schon bei 8 von 10 Aufgaben in der Softwareentwicklung unterstützen oder sie sogar übernehmen. Laura und Susa besprechen deshalb in dieser Folge, welche Jobs von der KI-Transformation besonders betroffen sind, wo der Men...
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28:52
Urteil zu Fake-Krankschreibungen & Wo verdient HR am meisten?
Krankmeldung per Fragebogen, ohne dass man je mit einem Arzt gesprochen hat? Das machen immer mehr dubiose Online-Plattformen möglich. Ein aktuelles Urteil zeigt: Wer sich ohne echten Arztkontakt digital krankschreiben lässt, riskiert die frist...
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24:57
Richtig miese Stellenanzeigen & Quiet Cracking
Zwei Drittel aller Kandidat:innen haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil sie die Stellenanzeige zu schlecht formuliert fanden. Auch 2025 bleiben Job Ads der wichtigste Einstiegspunkt in den Bewerbungsprozess – aber nur, wenn sie wi...
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33:22
Neues Urteil zu Equal Pay & ChatGPT als Berufsberater
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Equal-Pay-Urteil teilweise gekippt – und das könnte für Unternehmen richtig teuer werden! Laut BAG kann für Gehaltsvergleiche jetzt nicht mehr nur der Durchschnitt, sondern auch der Top-Verdienst im Team herange...
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24:18
Special: Mental Health am Limit mit Nora Dietrich
Laut Studien zählen psychische Belastungen mittlerweile zu den häufigsten Krankheitsursachen im Job – und sorgen für lange Fehlzeiten. Deshalb haben Susa und Laura die bekannte Mental-Health-Expertin Nora Dietrich in den Podcast eingeladen. Gem...
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49:20
Annealing: Führen mit Feuer & HR-Voradventskalender
Disruption als Führungsstil? Bei legendären Leadern wie Steve Jobs und Jack Welch war das an der Tagesordnung. Das gezielte Unruhestiften nennt man auch „Annealing“ – es soll Unternehmen helfen, echte Veränderung zu erreichen. Aber falsch angew...
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22:38
Sitzen ist das neue Rauchen & HR Top Voices 2025
Ist Sitzen das neue Rauchen? Laut aktuellem Report schaffen es nur 2 % der Deutschen, rundum gesund zu leben – und das liegt auch an Bewegungsmangel und Stress im Arbeitsalltag. Laura und Susa sprechen in dieser Folge darüber, wieso das für Unt...
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26:01
So professionell ist HR-Arbeit in KMU & Low Performern kündigen
Wie ist eigentlich der Status quo bei der Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)? Soviel sei schonmal verraten: Das Thema Inklusion ist fast komplett in der Versenkung verschwunden und bei der Führungskräfteentwicklung gibt e...
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24:45
Hirn an, Stress aus: Neuro-Hacks für HR – mit Mona Ghazi
Rund 70.000 Gedanken schwirren uns täglich durch den Kopf – und gerade im Job ist oft alles gleichzeitig: Veränderung, Dauerstress und Leistungsdruck. Kein Wunder also, dass viele sich mental überfordert fühlen. Doch es gibt ein Tool, das uns a...
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36:10
HR zweifelt an Mitarbeitenden-Skills & HUG 2025
Habt ihr das Gefühl, dass eure Mitarbeitenden die nötigen Skills haben, die euer Unternehmen braucht, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein? Falls nicht, seid ihr nicht allein. Nur 10 % der HR-Verantwortlichen sind überzeugt, dass ihre Mitarbe...
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26:46
Unternehmen verweigern Gehaltstransparenz & Learnfluencer
Fast die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland will ihre Gehälter weiterhin geheim halten – obwohl ab 2026 Gehaltstransparenz Pflicht wird. Warum sträuben sich so viele Firmen gegen offene Gehaltsspannen? In dieser Folge schauen Susa und Laur...
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30:40
Die Benefit-Trends 2025 & Job Hugging
Obwohl HR-Budgets vielerorts gekürzt werden, investieren derzeit 63 % der Unternehmen aktiv in ihre Benefitstrategie – ein deutliches Signal im Kampf gegen den Fachkräftemangel. In dieser Folge sprechen Laura und Susa darüber, welche Benefits w...
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25:28
HR Insights Report 2025 & fristlose Kündigungen im Urlaub
Was kostet es eigentlich, wenn im HR-Bereich falsch entschieden wird? Spoiler: richtig viel. Über 270.000 Euro jährlich – so teuer sind schlechte HR-Entscheidungen! Susa und Laura werfen einen exklusiven Blick in den neuen HR Insights Report 20...
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25:57
(Un)zufriedene Azubis & echtes Arbeitsglück
In dieser Folge sprechen Susa und Laura über eine alarmierende Zahl: Drei Millionen junge Menschen in Deutschland haben keinen Berufsabschluss – dabei wird händeringend nach Talenten gesucht! Ein neuer Report zeigt, dass zwischen zufriedenen un...
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31:35
Wenn Urlaub zum Stressfaktor wird & KI-Deepfakes im Recruiting
Kaum zu glauben, aber 57 % der Deutschen arbeiten auch im Urlaub – und empfinden Stress, wenn sie sich eigentlich erholen sollten. In dieser Folge diskutieren Susa und Laura, welche Rolle indirekte Erwartungen der Vorgesetzten dabei spielen, wi...
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33:00
Special: Die Arbeitswelt der Zukunft mit Prof. Dr. Yasmin Weiß
Kaum ein Thema wird so zwiegespalten betrachtet wie die Entwicklung von KI. Auf der einen Seite ist da ganz viel Euphorie, auf der anderen Seite fürchten Menschen um ihre Jobs.Deshalb haben Susa und Laura sich Prof. Dr. Yasmin Weiß, eine...
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52:56
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1,7 Mio. ungenutzte Arbeitskräfte & brandgefährliche Bonusmodelle
In Deutschland fehlen Fachkräfte – und gleichzeitig bleiben enorme Arbeitskräftepotenziale ungenutzt. Besonders bei Frauen ohne kleine Kinder, älteren Menschen oder Personen mit Migrationshintergrund schlummert ein riesiges Beschäftigungspotenz...
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26:42
Macht uns die reformierte Wochenarbeitszeit krank?
Die geplante Reform der Arbeitszeitregelung sorgt für Diskussionen – und für Unsicherheit. Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Längere Arbeitstage müssen nicht automatisch mehr Stress bedeuten. Im Gegenteil: Unter den...
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17:35
