Azubis schmeißen hin & Tattoos bei der Arbeit

Was ist nur bei den Azubis los? In manchen Regionen Deutschlands bricht fast die Hälfte der Auszubildenden ihre Ausbildung ab. Woran liegt das nur? Susa und Laura gehen in die Analyse und zeigen, was Arbeitgeber tun können, um Azubis zu halten.

Außerdem geht es um sichtbare Körperkunst im Job – wir sprechen natürlich von Tattoos. Viele Unternehmen sind da inzwischen entspannt – in manchen Branchen sind sie immer noch ein No-Go. Jetzt hat sich ein Arbeitgeber aus München entschlossen, Tattoos sogar zum Teil seiner Marke zu machen. Wir stellen diesen extremen (und erfolgreichen) Fall vor und fragen: Sind Tattoo-Verbote heute noch zeitgemäß?

Quellen:

https://open.spotify.com/episode/5FtUGrTeXtP9PpHyCNZiko?si=29e5f823a62f48da

https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/wie-man-stress-mit-azubis-vermeidet-183228/

https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/immer-mehr-azubis-brechen-die-ausbildung-ab-186330/

https://www.spiegel.de/karriere/arbeitsrecht-ruby-hotels-foerdert-taetowierungen-bei-mitarbeitern-a-ec73cb6c-ae29-4467-94f9-37c843be8d9f

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1253983/umfrage/umfrage-in-deutschland-zu-tattoos-nach-altersgruppen/

https://www.chip.de/news/Tattoos-und-Schoenheit-Studie-enthuellt-ueberraschende-Unterschiede-in-der-Wahrnehmung_185677921.html

https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0313940

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