Troonopvolgers
Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon?
Grijpt een externe CEO de macht?
Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant?
Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen.
Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen.
Luister dus zeker verder indien je alles wil weten over de valkuilen en succesfactoren bij opvolging in familiebedrijven!
Een podcast van Learnable. voor Motmans & Partners.
Troonopvolgers
S3A2 - Noë Bruno van Group Bruno
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Op tijd begonnen is half gewonnen, luidt het gezegde in geval van successie binnen familiebedrijven. Bij Group Bruno nemen ze een goede voorbereiding daarom erg serieus.
Op 1 januari 2027 neemt Noë Bruno de fakkel van CEO over van zijn vader, al kijkt die laatste ook nu al regelmatig zijn richting uit.
Noë vertelt open over de beslissing om al vroeg te communiceren over de overdracht van het bedrijf en over hoe het komt dat niet zijn broer of zus, maar wel hij de leiding neemt over de gekende tankstations.
Laat horen wat je van onze podcast vindt!
Credits:
Host - Liesbeth Vandenrijt
Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.