.jpg)
Troonopvolgers
Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon?
Grijpt een externe CEO de macht?
Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant?
Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen.
Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen.
Luister dus zeker verder indien je alles wil weten over de valkuilen en succesfactoren bij opvolging in familiebedrijven!
Een podcast van Learnable. voor Motmans & Partners.
Troonopvolgers
S3A6 - Caroline De Backer en Thomas Verlinden van Deloitte
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Dat familiebedrijven zich onderscheiden door hun drang naar continuïteit en langetermijnvisie is intussen geen nieuwe informatie meer. Alleen: hoe kunnen ondernemers daar concreet op inzetten?
Volgens Caroline De Backer en Thomas Verlinden van Deloitte, begint alles bij het DNA van de familie. Dat bepaalt namelijk de verdere uitwerking van concrete documenten of maatregelen. Onmisbaar voor een duurzaam beleid is daarbij ook communicatie, zelfs wanneer onderwerpen naar boven komen die we liever niet aansnijden met familie.
Laat horen wat je van onze podcast vindt!
Credits:
Host - Liesbeth Vandenrijt
Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.