Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
50-70% av alla förändringsprocesser misslyckas…
Varför?
Vi hör ofta om fel strategi, för lite pengar och dåliga förutsättningar.
Men om vi tittar lite närmare, så är det ofta mänskliga faktorer som känslor, beslut och vanor som verkligen spelar roll, både när det går bra och när det går mindre bra.
I den här podden går vi därför bakom kulisserna för att förstå förändring ur ett mänskligt beteendeperspektiv.
Jag heter Sofia Stigendal och har över två decenniers erfarenhet av ledarskap och förändringsprocesser. Tillsammans med experter och chefer utforskar jag hur vi kan skapa hållbara förändringar och samtidigt hantera de utmaningar som kan påverka vårt välmående.
För när nästa organisationsförändring står för dörren och du suckar och tänker 'Here we go again,' vill jag ge dig verktygen att möta den med nya perspektiv och förhoppningsvis nya lösningar.
Så är du chef, HR, VD eller medarbetaren mitt i kaoset så bjuder jag nu in dig till att se detta nu som din chans att upptäcka nya sätt att se på förändring och bli en av de 30% som lyckas!
Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
Är en omorganisation lättare för VDn?
Gäst: Stig Tornell - VD Doz Apotek
I veckans avsnitt diskuterar vi hur man hanterar förändring på C-nivå. Är det lättare eller finns det utmaningar som man inte ser som kollega och medarbetare?
Stig Tornell, VD för Doz Apotek och med över 20 års erfarenhet som chef och VD, delar sina insikter och konkreta tips.
Missa inte hans värdefulla råd om kommunikation, självledarskap och att möta mänskliga reaktioner.
Lyssna nu på Spotify eller se hela avsnittet på YouTube!
Timestamps:
- 01:15 - Presentation av Stig Tornell och hans erfarenheter
- 04:30 - Förändringsledning på C-nivå: utmaningar och insikter
- 10:45 - Stigs erfarenheter från apoteksomregleringen
- 16:30 - Hur man hanterar osäkerhet och rykten i organisationen
- 22:50 - Bygga en självgående organisation: Nyckelstrategier
- 29:10 - Kommunikation och transparens under förändringsprocesser
- 34:55 - Personligt men inte privat: Balansen i ledarskap
- 40:20 - Att skapa och bibehålla en stark företagskultur
- 45:15 - Självledarskap och vikten av att prioritera egen tid
- 50:00 - Sammanfattning och avslutande tankar
Lyssna på hela avsnittet för att få fler insikter, tips och verktyg i din nästa omorganisation!
Titta på avsnittet på YouTube: https://youtu.be/1XTwB6beMPo
Skicka ett SMS via Buzzsprout med din feedback, reflektioner och önskemål
_____________________________________________________________
Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal
Redigering: Elmer Hermansson