Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Förändring vid kris: Lärdomar från gasellföretaget

Sofia Stigendal

Idag tar vi ett steg tillbaka och funderar på en avgörande fråga: Vad gör att vissa företag aldrig ens hamnar i en situation där de måste genomföra en omorganisation?

När världen skakas av pandemier, AI-revolutioner och ekonomiska kriser, vad skiljer då de företag som överlever och växer från de som tvingas dra i nödbromsen?

För att få insikt i detta har jag bjudit in Christian Swed, vice vd och delägare i Rule. Rule har utsetts till gasellföretag tre gånger på fyra år, och inte vilka år som helst utan de år som präglats av just Covid, krig och en världsekonomi i svajning. Vi pratar om hur man bygger en plattform som klarar kriser, hur man tänker långsiktigt i en snabbföränderlig värld och vad större organisationer kan lära sig av scale-ups.

Det här avsnittet är lika relevant för dig som driver företag som för dig som arbetar inom en större organisation och vill förstå hur man skapar en motståndskraftig verksamhet.

_____________________________________________________________

Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

Redigering: Elmer Hermansson