Intoleranse
Et eksempel på intoleranse er om vi kommer med utsagn om at damer er mindre intelligente enn menn.
Vedantalærer Neema Majmudar erfarte intoleranse i Malaysia når en av toppsjefene pleide å komme på klassene til henne og mannen Surya Tahora. Toppsjefen pleide også å avbryte Vedantaundervisningen hvis det var noe han var uenig i. Han sa i en myndig stemme at han hadde en annen oppfatning av ulike vers Neema pratet om. Neema viste ham på en tålmodig måte hvordan hans oppfatning logisk sett ikke holdt, men han ønsket ikke å gå inn i det. Imidlertid når Surya snakket viste toppsjefen betydelig større villighet til å lytte. Denne oppførselen viser en ringeakt for kvinners tenkning og intellektuelle kapasitet. Toppsjefen opprettholdt disse fordommene uten å være klar over det. Det er veldig farlig når såkalte velutdannete har en slik intoleranse. Disse dypt opprettholdte fordommene skjer naturlig nok ikke bare i møte med åndelige lærere, men også i hvordan de behandler sine partnere, hvordan de omgås kvinnelige kollegaer på jobben og interaksjoner med kvinnelige venner generelt sett i samfunnet.
Våre egne usikkerheter er den dypere årsaken til vår direkte eller indirekte intoleranse. Når vi føler oss små, kamuflerer vi vår smålighet ved å utvikle intoleranse mot en rekke ting. Imidlertid er det den mest uheldige måten å forsøke å ha sunn selvfølelse på.
Stolthet og innbilskhet
To andre typer oppførsel som hindrer oss i å knytte hyggelige menneskebånd, er vår opplevelse av stolthet og innbilskhet. Stolthet kan bli beskrevet som en følelse av overlegenhet, som vi bærer på når vi oppnår noe. Det handler om et ønske om å bli anerkjent av folk for våre bragder. Et av hovedmotivene bak noen menneskers endeløse drivkraft til å oppnå økonomisk suksess er å utøve makt for å oppnå respekt i andres øyne.
Å kreve respekt fra andre for våre bragder kan virke naturlig, men hvis vi er avhengig av andres anerkjennelse og respekt vil det skje hyppige skuffelser.
Den beste måten å overvinne en følelse av stolthet og behov for anerkjennelse på er å erkjenne bidraget av utallige mennesker og faktorer, som har gjort oss i stand til å oppnå det vi har gjort. Hvis vi ser det vil vi bli ydmyke så vel som takknemlige for alle mulighetene som er gitt oss i livet.
I motsetning til stolthet har innbilskhet med å forlange anerkjennelse for noe vi ikke har oppnådd. Et eksempel kan være at man erklærer at man har venner blant kjendiser i film-, politikk og sportsbransjen. Men i virkeligheten har man ikke det. Tendensen til å late som stammer fra vår grunnleggende manglende selvfølelse. Vi stoler på andres anerkjennelse for å øke vårt selvbilde. Problemet med å komme med falske påstander er at det nødvendigvis fører til skyldfølelse, som svekker vår selvfølelse.
Kjøp av boka Bhagavad Gitas Visjon - https://www.bevissthetsvitenskap.com/bok
Intoleranse
Et eksempel på intoleranse er om vi kommer med utsagn om at damer er mindre intelligente enn menn.
Vedantalærer Neema Majmudar erfarte intoleranse i Malaysia når en av toppsjefene pleide å komme på klassene til henne og mannen Surya Tahora. Toppsjefen pleide også å avbryte Vedantaundervisningen hvis det var noe han var uenig i. Han sa i en myndig stemme at han hadde en annen oppfatning av ulike vers Neema pratet om. Neema viste ham på en tålmodig måte hvordan hans oppfatning logisk sett ikke holdt, men han ønsket ikke å gå inn i det. Imidlertid når Surya snakket viste toppsjefen betydelig større villighet til å lytte. Denne oppførselen viser en ringeakt for kvinners tenkning og intellektuelle kapasitet. Toppsjefen opprettholdt disse fordommene uten å være klar over det. Det er veldig farlig når såkalte velutdannete har en slik intoleranse. Disse dypt opprettholdte fordommene skjer naturlig nok ikke bare i møte med åndelige lærere, men også i hvordan de behandler sine partnere, hvordan de omgås kvinnelige kollegaer på jobben og interaksjoner med kvinnelige venner generelt sett i samfunnet.
Våre egne usikkerheter er den dypere årsaken til vår direkte eller indirekte intoleranse. Når vi føler oss små, kamuflerer vi vår smålighet ved å utvikle intoleranse mot en rekke ting. Imidlertid er det den mest uheldige måten å forsøke å ha sunn selvfølelse på.
Stolthet og innbilskhet
To andre typer oppførsel som hindrer oss i å knytte hyggelige menneskebånd, er vår opplevelse av stolthet og innbilskhet. Stolthet kan bli beskrevet som en følelse av overlegenhet, som vi bærer på når vi oppnår noe. Det handler om et ønske om å bli anerkjent av folk for våre bragder. Et av hovedmotivene bak noen menneskers endeløse drivkraft til å oppnå økonomisk suksess er å utøve makt for å oppnå respekt i andres øyne.
Å kreve respekt fra andre for våre bragder kan virke naturlig, men hvis vi er avhengig av andres anerkjennelse og respekt vil det skje hyppige skuffelser.
Den beste måten å overvinne en følelse av stolthet og behov for anerkjennelse på er å erkjenne bidraget av utallige mennesker og faktorer, som har gjort oss i stand til å oppnå det vi har gjort. Hvis vi ser det vil vi bli ydmyke så vel som takknemlige for alle mulighetene som er gitt oss i livet.
I motsetning til stolthet har innbilskhet med å forlange anerkjennelse for noe vi ikke har oppnådd. Et eksempel kan være at man erklærer at man har venner blant kjendiser i film-, politikk og sportsbransjen. Men i virkeligheten har man ikke det. Tendensen til å late som stammer fra vår grunnleggende manglende selvfølelse. Vi stoler på andres anerkjennelse for å øke vårt selvbilde. Problemet med å komme med falske påstander er at det nødvendigvis fører til skyldfølelse, som svekker vår selvfølelse.
Kjøp av boka Bhagavad Gitas Visjon - https://www.bevissthetsvitenskap.com/bok