Recent Episodes
63. Niet lullig bedoeld, de twijfelachtige Myers-Briggs-testJune 26, 2021
62. Het meest succesvolle transformatiemodel uitgelegd, in vier stappenJune 19, 2021
61. Elke tijd vraagt om ander leiderschap en wat heeft anticonceptie hiermee te maken?June 12, 2021
60. Alle trainers verzamelen! Word een herhaaltovenaarJune 05, 2021
59. Podcast Business case Mazda: een leertraject met een ROI van 350%!May 29, 2021
58. Spreken op een podium: leren van de besten!May 22, 2021
57. Design thinking: hype of waardevol?May 15, 2021
56. Geen impact zonder invreten; hoe zorg je dat je aansluit bij deelnemers en klantMay 08, 2021
55. Zijn Comfortzone, Paniekzone en Stretchzone niet wat achterhaald!?May 01, 2021
54. Waarom doen trainers dit massaal??! Meningen verpakken in een vraag.April 24, 2021
53. Small data vs Big Data; de kracht van empathieApril 17, 2021
52. Creatief met talent: vanaf nu is het verboden competenties en talenten te verwarren.April 10, 2021
51. Your worst nightmare: de vraag waar je het antwoord niet op weet. Aaaaaarrgghhh!April 03, 2021
50. Gelijk? We zijn helemaal niet gelijk! Over het principe van erkende ongelijkheid.March 27, 2021
49. Pain + reflection = progress; maar waarom doen zo weinig mensen het?March 20, 2021
48. Ieder brein heeft shortcuts, gebruik ze!March 13, 2021
47. Wat moet ik met mijn handen?March 06, 2021
46. Book Review: De toepasbaarheid van LencioniFebruary 27, 2021
45. Bestrijd het raadvirus: laat je deelnemers niet bungelenFebruary 20, 2021
44. Professionele liefde, alleen al voor meer rendementFebruary 13, 2021
43. Change your mood, not your mindFebruary 06, 2021
42. De haat-liefde verhouding met feedback; Waardoor ontstaat die en wat moet je ermee?January 30, 2021
41. Waarom introverte mensen sneller T-shirts opvouwen!January 23, 2021
40. De zin en onzin van engagementJanuary 16, 2021
39. Minst gebruikt, meeste rendement!January 09, 2021
62. Het meest succesvolle transformatiemodel uitgelegd, in vier stappenJune 19, 2021
61. Elke tijd vraagt om ander leiderschap en wat heeft anticonceptie hiermee te maken?June 12, 2021
60. Alle trainers verzamelen! Word een herhaaltovenaarJune 05, 2021
59. Podcast Business case Mazda: een leertraject met een ROI van 350%!May 29, 2021
58. Spreken op een podium: leren van de besten!May 22, 2021
57. Design thinking: hype of waardevol?May 15, 2021
56. Geen impact zonder invreten; hoe zorg je dat je aansluit bij deelnemers en klantMay 08, 2021
55. Zijn Comfortzone, Paniekzone en Stretchzone niet wat achterhaald!?May 01, 2021
54. Waarom doen trainers dit massaal??! Meningen verpakken in een vraag.April 24, 2021
53. Small data vs Big Data; de kracht van empathieApril 17, 2021
52. Creatief met talent: vanaf nu is het verboden competenties en talenten te verwarren.April 10, 2021
51. Your worst nightmare: de vraag waar je het antwoord niet op weet. Aaaaaarrgghhh!April 03, 2021
50. Gelijk? We zijn helemaal niet gelijk! Over het principe van erkende ongelijkheid.March 27, 2021
49. Pain + reflection = progress; maar waarom doen zo weinig mensen het?March 20, 2021
48. Ieder brein heeft shortcuts, gebruik ze!March 13, 2021
47. Wat moet ik met mijn handen?March 06, 2021
46. Book Review: De toepasbaarheid van LencioniFebruary 27, 2021
45. Bestrijd het raadvirus: laat je deelnemers niet bungelenFebruary 20, 2021
44. Professionele liefde, alleen al voor meer rendementFebruary 13, 2021
43. Change your mood, not your mindFebruary 06, 2021
42. De haat-liefde verhouding met feedback; Waardoor ontstaat die en wat moet je ermee?January 30, 2021
41. Waarom introverte mensen sneller T-shirts opvouwen!January 23, 2021
40. De zin en onzin van engagementJanuary 16, 2021
39. Minst gebruikt, meeste rendement!January 09, 2021