No More Boring Learning
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en bovenal waardevol!
Elke zaterdag ochtend verse nieuwe content. #alwaysbelearning
Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery
#nomoreboringlearning #nomoreboringonboarding #nomoreboringtraining #nomoreboringworkhops #nomoreboringwebinars
Episodes
240 episodes
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!
Voor veel L&D-ers is het een moeilijk moment: een (interne) opdrachtgever vraagt om een leeractiviteit en bij het doorvragen over het gewenste resultaat valt de ander stil. In deze aflevering bespreken Jan-Peter en Jeanne een nieuwe manier ...
•
Season 6
•
Episode 232
•
10:25
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan
Voor elke L&D-er en leider is het essentieel om te snappen hoe je mensen het slimste en beste ‘in beweging’ kunt krijgen. Waardoor gaan mensen veranderen, leren, groeien, harder rennen? Jeanne en Jan-Peter delen twee wetenschappelijk onderz...
•
Season 6
•
Episode 231
•
14:04
230. Van suf naar super: E-learning in actie
In deze aflevering praten we met e-learning specialist Ralph Rouwen over drie voorbeelden hoe het wél moet. Ralph heeft zich gespecialiseerd in het ontwerpen, maken en inzetten van e-learning in alle mogelijke vormen. Met zijn bedrijf Learn Cul...
•
Season 6
•
Episode 230
•
19:22
228. Trek mensen in je E-learning
Nog veel te veel mensen krijgen een e-learning ‘door hun strot geduwd’ omdat ‘het nu eenmaal moet’. De e-learnings zijn veredelde tekstboeken waarbij het vooral draait om de content. Geen wonder dat veel mensen afhaken! In deze aflevering delen...
•
Season 6
•
Episode 228
•
15:52
.jpg)
229. Slapende deelnemers, waarom dat misschien beter is dan het lijkt…
Een goede nachtrust is essentieel voor het onthouden van nieuwe informatie - iets dat voor elke trainer en L&D-er belangrijk is. Dus is het handig om te weten hoe je tot een goede nachtrust kunt komen, voor jezelf en voor deelnemers. Jeanne...
•
Season 6
•
Episode 229
•
13:13
.jpg)
227. Succes verhuis je niet zomaar mee - waarom topleiders vaak vastlopen bij een overstap
"Succes verhuis je niet zomaar mee" Waarom top-leiders vaak vastlopen bij een overstap – en hoe jij als L&D’er het tij kunt keren.Voor veel leiders lijkt het een logische stap: na een periode van groot succes in o...
•
Season 6
•
Episode 227
•
13:00
226. Een ode aan de Rebel: Waarom we meer dwarsdenkers nodig hebben
Collega’s die te makkelijk meegaan in beslissingen en beleid kunnen een groot risico voor een organisatie zijn. Jeanne leerde op Harvard veel over de motieven van mensen om volgzaam en gehoorzaam te zijn en vooral hoe je dat kunt voorkomen. In ...
•
Season 6
•
Episode 226
•
15:10
.jpg)
Extra editie #3: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 3: Vertel Je Verhaal als een ProOver het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"Het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht" door Ria van Dinteren en Jeanne Bakker is nu verkrijgbaar! Anders dan vele andere...
•
Season 6
•
Episode 225
•
11:48
.jpg)
225. Morele systemen; hoe leiders kunnen depolariseren en verbinden
Zonder dat we het ons beseffen, denken en oordelen we vaak vanuit één van twee morele systemen. Dat leidt tot oordelen, misvattingen en een totaal gebrek aan samenwerking. Jeanne en Jan-Peter bespreken in deze aflevering welke twee morele syste...
•
Season 6
•
Episode 225
•
13:19
.jpg)
Extra editie #2: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 2: Welk Verhaal Vertel Je Wanneer?Over het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"Het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht" door Ria van Dinteren en Jeanne Bakker is nu verkrijgbaar! Anders dan vele ande...
•
Season 6
•
Episode 224
•
17:28
224. Ruimte voor rouw: wat is dé manier om met verlies om te gaan?
Verlies is iets waar elk mens mee te maken heeft - bijvoorbeeld het verlies van een vriend, een huisdier, de vastigheid van een werklocatie of een leidinggevende. Verlies speelt daarmee ook een rol in leertrajecten. En als L&D-er sta je mid...
•
Season 6
•
Episode 224
•
17:02
.jpg)
Extra editie #1: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 1: De Kracht van Verhalen in het BreinOver het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"Het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht" door Ria van Dinteren en Jeanne Bakker is nu verkrijgbaar! Anders dan vele ...
•
Season 6
•
Episode 223
•
11:28
223. Zijn Energizers een verklikker van een slecht ontworpen training?
In deze korte aflevering gaan Jeanne en Jan-Peter tekeer tegen energizers. Met emotie en met onderbouwing fileren ze deze infantiele vorm van compensatie van een slecht trainingsontwerp. Denk je een energizer nodig te hebben? Ch...
•
Season 6
•
Episode 223
•
6:31
.jpg)
222. De kunst van het samenwerken
Waarom klikt het soms wél – en soms totaal niet?Samenwerken: het kan heerlijk zijn… of juist bloedirritant. Collega’s zijn soms je favoriete mensen, en op andere dagen je grootste frustratie. Voor L&D-professionals is samenwerken...
•
Season 6
•
Episode 222
•
16:54
221. Wat Lean kan leren van L&D - 3 slimme adviezen vanuit de praktijk
Hoe zet je de Lean methode nou echt slim in, zodat collega’s meedenken en meedoen en er échte verbeteringen plaatsvinden? Deze aflevering zijn te gast Marije Dekker en Mirjam Vlaanderen van het team SamenBeter van Alrijne Zorggroep. Samen met J...
•
Season 6
•
Episode 221
•
30:48
220. Traineeships zijn geweldig, maar je moet het wel goed doen.
Wat maakt een traineeship een goed traineeship? En waar moet je als organisatie allemaal aan denken als je aan een traineeship wilt beginnen. En welke vragen zijn slim om als aankomende trainee te stellen voordat je in zo’n avontuur stapt? Jean...
•
Season 6
•
Episode 220
•
21:10
219. Regie pakken met de Paard & Ruiter-metafoor in L&D
Hoe kom je als mens beter of makkelijker door zware periodes heen? Elk mens heeft ze - zware periodes waarin het leven moeilijk is. In deze aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een krachtige metafoor die helpt om op een andere manier naar jezel...
•
Season 6
•
Episode 219
•
14:32
.jpg)
218. Als je niet leest, ben je een lor: hoe lezen leiderschap versterkt
Lezen is bijzonder goed voor het brein en voor de algehele ontwikkeling van een mens, dat is al lang bekend. Maar levert het inzetten van boeken in leertrajecten nou ook wat op? Jeanne en Jan-Peter - die al jarenlang boeken inzetten in allerlei...
•
Season 6
•
Episode 218
•
25:27
217. Hoe maakbaar is geluk?!
Hoe interessant is het voor een L&D-er om te weten hoe deelnemers (en zijzelf) hun geluk kunnen beïnvloeden? Daarmee kunnen deelnemers geholpen worden met bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap en regie over hun leven. In deze aflevering dele...
•
Season 6
•
Episode 217
•
17:04
216. Hoe ‘Filler Words’ je impact verkleinen en 4 tips om dat te voorkomen
Voor L&D-ers en leiders is het belangrijk dat hun boodschap duidelijk overkomt. Zogenaamde ‘filler words’ verminderen de duidelijkheid en kracht van een boodschap heel erg. Jeanne en Jan-Peter ontdekken in deze aflevering 5 soorten filler w...
•
Season 6
•
Episode 216
•
17:05
215. Leiderschap bij tegenvallende resultaten; voorkom de Death Spiral
Elke organisatie kent periodes met tegenvallende resultaten of teruglopende omzet. In deze situaties duwen veel leiders, door slechte keuzes te maken, hun organisatie een neerwaartse cyclus in; de zogenaamde Death Spiral. De universiteit van Ha...
•
Season 6
•
Episode 215
•
23:40
214. Aantrekkelijkheid is geen loterij; de vijf dimensies
Hoe komt het dat je sommige collega’s helemaal te gek vindt - en anderen niet? Wederzijdse aantrekkelijkheid in samenwerking is geen loterij, je hebt er flinke invloed op. Gebaseerd op een artikel van Kessels en Smit delen Jeanne en Jan-Peter d...
•
Season 6
•
Episode 214
•
20:11
213. Roast or Toast! Taal verklapt hoe je kijkt naar leren. Wat kan echt niet meer?
Hoe mensen spreken over leren verraadt vaak hun kijk op leren. En de kijk op leren heeft weer te maken met hoe modern en onderbouwd het leren wordt georganiseerd. Een belangrijk element dus! In deze aflevering gaan Jan-Peter en Jeanne een aanta...
•
Season 6
•
Episode 213
•
34:29
212. Ondernemen als L&D-er (intern of extern): de ervaringsdeskundigen delen al hun kennis
Zowel een interne als een externe L&D-er zal ook een ondernemerspet op moeten zetten. Leeractiviteiten moeten immers ook verkocht worden. In deze aflevering delen Jeanne en Jan-Peter alle kennis die nodig is om als L&D-er te starten als...
•
Season 6
•
Episode 212
•
35:45
211. De verrassende waarde van 10 cent - Hoe een klein dubbeltje grote gevolgen heeft.
Wat is er voor nodig om mensen positiever of hulpvaardiger te laten zijn? Hoe kan een L&D-er of leider anderen aanzetten tot positief gedrag richting collega’s? Vaak denken we dat hier grootse dingen voor nodig zijn. In deze aflevering dele...
•
Season 6
•
Episode 211
•
9:22
